Etica Profissional 4 Serie

INTRODUCÃO Neste trabalho abordaremos os conceitos de ética, moral e leis nas empresas públicas e privadas. Sendo apresentado algumas semelhanças e diferenças entre os três conceitos. Elaborando assim, o mapa conceitual. Abordaremos também o comportamento ético das pessoas nos diversos locais de trabalho e os resultados no decorrer da execução das suas atividades profissionais. 1 O QUE É ÉTICA A palavra ética é de origem grega derivada de ethos, que diz respeito ao costume,…

de Ética e Relações Humanas “Relatório Analítico sobre o filme-Amor sem Escalas” Pólo de Lauro de Freitas- 7324 Bahia Curso: Superior de Tecnologia em Logística Professores: Tutor Presencial: Tônisson Augusto dos Santos Batista Tutor a Distância: Lilian Aparecida Crespilho Prof. Me. Maurício Dias Aluno (a): Feira de Santana, 10 de setembro de 2013. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO-------------------------------------------------------------------------------- 3 2. A ÉTICA…

ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO TABOÃO DA SERRA 2012 ÍNDICE REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS 12 INTRODUÇÃO Estamos vivendo numa época com muitas mudanças e quando falamos em ética, logo pensamos em respeito, bondade, deveres, direitos, enfim, uma série de “obrigações” que mostramos no nosso dia a dia. E percebemos quanta coisa existe de errado. A Ética é diferenciada da moral, pois a moral fundamenta-se na

Faculdade Anhanguera Educacional Unidade 4 CIÊNCIAS CONTABEIS Raphael Leal RA 1299101728 2ª SÉRIE TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO ATPS 1 Campinas 2015 2ª SÉRIE TEORIA DA ADMINITRAÇÃO ATPS Atividade Prática Supervisionada (ATPS) apresentada a Faculdade Anhanguera Educacional Unidade 4 como requisito para o aprimoramento na aprendizagem do aluno, sob orientação do Professor Milton Gonçalves. 2 Campinas 2015 Conteúdo INTRODUÇÃO ......................................................................

deontológico[3] por ele aceite. À luz do debate em tela, refletir as conseqüências sócio-políticas que a relação em tela provoca. Diariamente advogados são desafiados por situações que contrariam sua moral e, tendo em vista que a ética é uma moral exteriorizada - que contrariam também sua ética. Casos não nos faltam, onde advogados devem defender seu cliente mesmo que o fato seja contrario a seus preceitos. Não nos pautaremos aqui em casos específicos, vale-nos salientar que não é…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos ver que o modo capitalista interfere no modo de viver da população, quais foram às transformações ocorridas pelo meio desse capital. O que é um projeto ético-politico e quais as demandas que veio atender, esse projeto não é algo que nos é dado, mais sim algo que é construído, o projeto ético-político é apenas uma somatória do Código de Ética do Assistente Social. 2 DESENVOLVIMENTO

1. INTRODUÇÃO À ÉTICA 02 2. PREDISPOSIÇÃO ÉTICA 02 2.1 CONCEITOS DE ÉTICA, MORAL E LEI 02 2.2 VANTAGENS DE ÉTICA APLICADA AO AMBIENTE DE TRABALHO 04 2.3 EXEMPLOS DE ATITUDES ÉTICAS NUM AMBIENTE DE TRABALHO 04 3. ÉTICA NAS EMPRESAS 04 3.1 ATÉ QUE PONTO UM GESTOR DE PESSOAS PRECISA COMPREENDER A ÉTICA E SEUS PRINCÍPIOS COMO NORTEADOR DAS AÇÕES QUE DIFERENCIAM NO MERCADO DE TRABALHO......

questões éticas, que dada a influência referida anteriormente podem colocar muita coisa em causa. Por isso, foram definidos códigos de ética para esta profissão, para que as suas considerações profissionais fossem as mais correctas possíveis. Existem vários códigos feitos por organizações diferentes, mas que são muito semelhantes entre si, e todos eles possuem uma série de regras morais básicas, para depois se debruçarem sobre normas mais específicas de um ponto de vista profissional. …

ÉTICA NO TRABALHO A adoção de princípios éticos e comportamentais reflete o tipo da organização da qual fazemos parte e o tipo de pessoa que somos. Sendo a ética inerente à vida humana, sua importância é bastante evidenciada na vida profissional, porque cada umindividuais e sociais, envolvendo pessoas que dela se beneficiam. A ética é ainda indispensável ao profissional porque, na ação humana, o “fazer” e o “agir” estão interligados. O “fazer” diz respeito à competência, à…

....3 2 Desenvolvimento...................................................................................................4 3.1 a empresa.............................................................................................................4 3.1.1 sobre a empresa.................................................................................................4 3.1.2 estrutura organizacional..................................................................................5…