Etica Pratica Igualdade Peter

Introdução Ética é um ramo da filosofia que lida com o que é moralmente bom ou mau, certo ou errado. É a ciência vinculada ao julgamento de apreciação moral. A ética diz respeito aos princípios de conduta que norteiam um indivíduo. Neste trabalho vamos abordar vários aspectos que se baseiam na Ética nos Negócios para isso temos como base o caso Schincariol que posteriormente aborda vários aspectos sobre a ética. 1-A Código de Ética do contador…

acerca da imprescindível ruptura do paradigma tradicional afeto ao entendimento do que vem a ser liderança, exigindo um processo de “amadurecimento” diferenciado que, mais do que reproduzir e conduzir processos e métodos é capaz de “repensar” suas práticas a fim de atingir fins socialmente úteis. O método de abordagem neste estudo será o indutivo, partindo-se dos aspectos mais específicos para os mais amplos e gerais, o método de procedimento será o descritivo, com base em análise…

mercado, ajudando a definir a mais adequada a ser utilizada. Será ainda abordado neste trabalho, a disciplina Ética e Legislação Profissional, verificando e demonstrando as regras gerais de direito, seus aspectos jurídicos, além de higiene e segurança do trabalho. Por fim, abordaremos os conhecimentos visto na disciplina Matemática Aplicada, sendo examinado a aplicação e a correlação prática dos conceitos estudados na disciplina. Todos esses aspectos relacionados serão apresentados de…

visa dar uma visão geral sobre a responsabilidade social corporativa considerando os aspectos de: direitos humanos; ética empresarial, códigos de ética e responsabilidade social, procurando ao final identificar alguns papéis da universidade e da educação corporativa neste cenário. Direitos Humanos Na história da humanidade, os direitos básicos à vida, segurança, liberdade e igualdade, foram formalizados, pela primeira vez, na Declaração Universal dos Direitos do Homem, adotada e…

Paradigma Crítico Esse paradigma, dentro das teorias da comunicação, tem relação direta com as reflexões culturais promovidas pela filosofia clássica alemã, além disso, aproxima as pesquisas sociológicas às reflexões sobre temas como a cultura, a ética, a psicologia e a psicanálise de Freud. Tem, portanto, uma visão oposta às soluções simples obtidas pelos estudos empíricos e matemáticos. (TEMER; NERY, 2009, p. 85). São estudados neste paradigma: a Escola de Frankfurt, a Espiral do…

visa dar uma visão geral sobre a responsabilidade social corporativa considerando os aspectos de: direitos humanos; ética empresarial, códigos de ética e responsabilidade social, procurando ao final identificar alguns papéis da universidade e da educação corporativa neste cenário. Direitos Humanos Na história da humanidade, os direitos básicos à vida, segurança, liberdade e igualdade, foram formalizados, pela primeira vez, na Declaração Universal dos Direitos do Homem, adotada e…

discriminação social, racial, religiosa, sexual, por idade ou nacionalidade, que podem levar à exclusão social e são o assunto deste artigo. Há duas formas de discriminar: a primeira, visível, reprovável de imediato e a segunda, indireta, que diz respeito a prática de atos aparentemente neutros, mas que produzem efeitos diversos sobre determinados grupos. A discriminação pode se dar por sexo, idade, cor, ou racismo estado civil, religião, ou por ser a pessoa, portadora de algum tipo…

FORMAÇÃO INICIAL E CONTINUADA ALMOXARIFADO Introdução Este material didático tem como finalidade abordar conceitos teóricos e disponibilizar atividades práticas para o curso de Almoxarife. O referido curso, segundo o Guia Pronatec (2011), visa formar um profissional que: “Programa e controla o recebimento de materiais mediante documentação fiscal do inventário físico. Armazena materiais, mantendo atualizados os registros de localização no almoxarifado, de acordo com as normas e

Essas atitudes diferem muito das que são típicas das escolas tradicionais em que ainda atuamos e em que fomos formados para ensinar. identidade X diferença As propostas educacionais, visando à inclusão, habitualmente, se apóiam em dimensões éticas conservadoras. Elas se sustentam e se expressam pela tolerância e pelo respeito ao outro, sentimentos que precisamos analisar com muito cuidado, para entender o que podem esconder nas suas entranhas. A tolerância, como um sentimento…

Pernambuco, Alagoas, Piauí, Brasília, São Paulo, Acre e Roraima, com constante busca do desenvolvimento dos funcionários, inovação dos processos, ética, sustentabilidade e sigilo das informações. Este trabalho é uma fonte de informações e abrange vários temas relacionados ao cotidiano de uma empresa, que serão baseados em teorias (conceitos) e práticas relacionadas à Gestão de Recursos Humanos. Um desses temas é o RH Estratégico, que hoje é considerado o novo papel do RH dentro das organizações,