Etica No Psicodiagnostico

reflexivo que fazemos aos leitores acerca da Ética na Avaliação Psicológica. A responsabilidade Ética deverá sempre pautar o Profissional de Psicologia em todos os seus procedimentos psicológicos especialmente na Avaliação Psicológica. No entanto, as variáveis psicossociais e económicas são intrínsecas ao Profissional de Psicologia enquanto membro inserido na Sociedade. A ética na avaliação psicológica: uma perspectiva psico-filosófica Ética – Uma Definição Filosófica e Etimológica A

possibilitar o resgate da dignidade humana e uma qualidade de vida de para ser humano no âmbito de suas relações organizacionais e interpessoais. O seu objeto de investigação científica deve estar claro e, sobretudo, atuar no desenvolvimento de uma prática ética baseada no respeito ao indivíduo. 1. BREVE HISTÓRICO SOBRE A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL A psicologia organizacional, de acordo com Schein (1982), pode ser reconhecida como um campo de atuação interdisciplinar que procura…

ressaltar a condição dos testes como mais um recurso que auxilia o profissional na compreensão e fechamento das considerações a respeito de um examinando, seja em processo seletivo (exame psicológico ou psicotécnico), avaliação psicológica e psicodiagnóstico. II - CONCEITUAÇÃO DOS TESTES PSICOLÓGICOS Os testes psicológicos, da forma que se conhece hoje, são relativamente recentes, datam do início do século XX. Um teste psicológico no sentido epistemológico consiste numa tarefa…

teoria de Rogers, configurando-se como prática que atende às necessidades das demandas atuais. A respeito desse assunto, leia as afirmativas abaixo: O Plantão Psicológico oferece uma avaliação psicoterapêutica à margem dos dispositivos psicodiagnósticos e burocrático-administrativos dos serviços e consultórios de Psicologia PORQUE Esse tipo de serviço exige que os profissionais e estagiários da área de Psicologia flexibilizem suas ações considerando-as como espaço de…

realização de projetos de pesquisa; 11. leitura e interpretação de indicadores sócio educacionais e econômicos; 12. projeto político pedagógico (metodologia de elaboração, implementação, acompanhamento e avaliação); 13. processo psicodiagnóstico e o acompanhamento psicossocial e psicopedagógico do educando; interação escola/família/comunidade: 14. supervisão, orientação e execução de trabalhos na área da psicologia educacional em ambientes acadêmicos e fora da escola, atuando em

classificação, epidemiologia, etiologia e análise de fatores determinantes. Psicodiagnóstico – uma introdução às técnicas para aquisição de informações psicológicas relevantes. Intervenção psicológica – oferece uma visão geral das diferentes formas de intervenção disponíveis, entre as quais a psicoterapia desempenha um papel preponderante. Ética em psicologia clínica – que oferece uma visão geral das questões éticas envolvendo o trabalho clínico em geral e clínico-psicológico em…

das organizações com 25,1% e na área educacional com, 9,8%. - Com relação a inserção profissional, 40% dos profissionais atuam no setor público, aplicando teste psicológicos(32,9%) e realizando psicodiagnóstico(29,6%). Contra 35% no setor privado e 25% no terceiro setor, que atuam realizando psicodiagnóstico (27,6%) e aplicando teste psicológicos(23,5%). Através desses dados não podemos deixar de comprovarmos o crescimento e a consolidação da profissão de psicólogo nos últimos 50 anos,…

disciplina Psicologia do Esporte em cursos universitários. Para além dessas possibilidades, Rubio (1999), com base em Singer (1988), ainda traz possibilidades de desdobramentos no campo de atuação do psicólogo do esporte, como: especialista em psicodiagnóstico, que avalia, a partir de instrumentos, potencial e deficiências nos atletas; o conselheiro, que atua com toda a equipe esportiva, com o objetivo de lidar com as questões coletivas e individuais; o consultor, que busca otimizar o…

ÉTICA E O CUIDAR NA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL A Psicologia Organizacional, também conhecida como Psicologia Industrial ou do Trabalho, estuda fenômenos psicológicos existentes nas organizações. Podendo atuar em empresas, instituições, governo. Deve-se ressaltar que o Psicólogo organizacional não é apenas um aplicador de técnicas. Pois ele deve compreender o homem como um ser social, e sua interação com o meio, possibilitando contribuir com uma importância estratégica dentro das organizações.

preparação, execução e apresentação da pesquisa científica. Estudo das formas de elaboração dos trabalhos acadêmicos, especialmente das normas técnicas neles utilizadas. Estudo de metodologias de pesquisa em Psicologia: noções epistemológicas e éticas. As abordagens qualitativas e quantitativas. Reflexão sobre os métodos de pesquisa: tradicionais, emergentes e de interface. Bibliografia Básica: BASTOS, L. R.; FERNANDEZ, L. M.; PAIXÃO, L. Manual para elaboração de projetos e…