Etica No Departamento Financeiro

Londrina 2012 SUMÁRIO 1 .INTRODUÇÃO 4 2. DESCRIÇÃO GERAL DA EMPRESA 5 3. A MISSÃO DA EMPRESA................................................................................................................6 3.1. CÓDIGO DE ÉTICA...........................................................................................7 4. VISÃO E OBJETIVOS DA EMPRESA.................................................................8 5 . ESTRUTURA ORGANIZACIONAL.......................

CAPTAÇÃO DE CLIENTES, SUPERVISÃO DOS FUNCIONÁRIOS. DEPARTAMENTO: ADMINISTRATIVO ASSITENTE FISCAL 1: NÁDIA DANTAS ATIVIDADE DESENVOLVE: EMISSÃO DE NOTAS FISCAIS, LANÇAMENTOS DE DESPESAS EM GERAL, CONTROLE DE FATURAMENTOS. DEPARTAMENTO: FISCAL/FINANCEIRO ASSITENTE FISCAL 2: YEHUDI SHADAI ATIVIDADE DESENVOLVE: TRIBUTOS EM GERAL, CONTROLE DE E ENTREGAS DE DOSCS PARA RECEITA FEDERAL, LANCAMENTO DE NOTAS FISCAIS, CONTROLE DE FATURAMENTO. AUXILIAR DEPARTAMENTO DE PESSOAL: LIBIA PEREIRA DOS…

Administrador���������������������������������������������������������14 1.3. A empresa e seus recursos��������������������������������������������������������������14 1.3.1. Recursos materiais�������������������������������������������������������������������������� 14 1.3.2. Recursos financeiros������������������������������������������������������������������������ 15 1.3.3. Recursos Humanos�������������������������������������������������������������������������� 15 1.3.4.…

constatado que o gerente-proprietário Pedro não possuía conhecimento sobre tal área. Portanto, o grupo buscou conceitos relacionados sobre o mesmo, tais como; o profissional financeiro e o profissional contador, regime de caixa e competência, sociedade anônima e limitada, ação ordinária e preferencial, organograma, além da ética a ser desenvolvida nessa área. Assuntos que possam orientar Pedro a uma possível solução para seus problemas. 2. Conceitos Relevantes Finanças…

Caso Fundição Rio Negro Mudanças no departamento pessoal: 1. Luiz Carlos Macedo – Gerente de Compras - Demitido 2. Alberto dos Santos Novaes – Diretor Presidente passa a ser Conselheiro 3. Contratar um novo Supervisor de compras 4. Marcos Roberto Magalhães Diretor Industrial passa para Diretor Geral 5. Contratar um novo Gerente de Suprimentos 6. Júlio Siqueira Magalhães – Diretor Comercial -Demitido 7. Contratar um novo gerente de comercial. 8. Contratar pessoal qualificado para…

errada sobre o outsourcing. "Uma notável consequências do outsourcing é a melhora no controle financeiro. As empresas passam a atuar de forma mais segura e protegida contra as sanções da Lei Anticorrupção, em vigor desde janeiro de 2014", diz Saloto. Ainda de acordo com o estudo, os departamentos que mais serão terceirização no Brasil são os de contábil (78%), fiscal (63%), TI (53%), RH (36%) e serviços financeiros (20%). "Os empresários descobriram que essa é a melhor saída para focar…

RESUMO 2 INTRODUÇÃO 3 OBJETIVO 4 RELATÓRIO 4.1 VISÃO GERAL DA EMPRESA 4.2 PROPOSTA DE DEPARTAMENTALIZAÇÃO 4.3 ROTINAS APLICADAS NA ADMISSÃO DE PESSOAL 4.4 TRIBUTOS DA EMPRESA 4.5 POLÍTICA DE CRÉDITO E COBRANÇA 4.6 ÍNDICES ECONOMICOS E FINANCEIROS ADOTADOS 4.7 TIPO DE CAPTAÇÃO DE RECURSOS 4.8 FORMAÇÃO DO CAPITAL SOCIAL 4.9 FORMA DE APURAÇÃO DOS CUSTOS 5 CONCLUSÃO 6 BIBLIOGRAFIA 7 ANEXOS 1 RESUMO Deverá descrever tudo sobre o estágio.

estrutura organizacional da Empresa Metal Perfil, trazendo um diagnóstico de como é o funcionamento e distribuição de cargos, através deste diagnóstico possamos identificar os conceitos de comunicação, Clima e Cultura Organizacional, Gestão de Pessoas, ética e Responsabilidade Social e Psicologia Organizacional e do Trabalho. A empresa Metal Perfil (antiga Metalferro), registrada na Junta Comercial de Rondônia com a Razão Social de Perfil Indústria e Comércio de Aço Ltda., inscrita no…

FEDERAL DE PELOTAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO E TURISMO CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO REVISÃO DO PROJETO PEDAGÓGICO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Pelotas, setembro de 2005. REITOR Profº. Antonio César Gonçalves Borges PRÓ-REITOR DE GRADUAÇÃO Profº. Luiz Fernando Minello DIRETOR DA FACULDADE Profª. Jane Dias da Costa Cunha COORDENADOR DO CURSO Profª. Elaine Garcia dos Santos CHEFE DO DEPARTAMENTO DE…

Administrativo/Direção ...…........................................fl.15/16 Processos Administrativo/Controle ..............................................fl. 19 Processo Administrativo Contr. da Ação Empres...........................fl.19/22 Implicação Ética............................................................................fls. 22/23 Conclusão ......................................................................................fls. 24/26 Referencia…