Etica Nas Relações Do Trabalho

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS - Ética e Relações Humanas no Trabalho ANDREA PEREIRA LEITE – RA 1299929858 FRANCISCO DE ASSIS PACHECO JUNIOR – RA 1299929540 KELLY VERÔNICA SILVA SANTANA – RA 4976826921 MURILO JOSÉ CARNEIRO– RA 4573879348 VALÉRIA VASCONCELOS – RA 4573899770 CAMPINAS/SP 2012 Nome do Acadêmico - RA Nome do Acadêmico - RA Nome do Acadêmico - RA Nome

Aulas: Aula-tema 1: Introdução à Ética Aula-tema 2: Predisposição Ética Aula-tema 3: Falta de Ética gera grandes prejuízos Resumo Web aula Atividade de Autodesenvolvimento Atividade Colaborativa Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Aula-tema 4: Pensamento Ético e Visão Estratégica Aula-tema 5: Consciência Ética A aula não está liberada Aula-tema 6: Negociação: Instrumento de Gestão da Ética e Habilidade Imprescindível ao Líder A aula não…

Campinas Curso: Tecnologia em Marketing Disciplina: ATPS de Ética Profª. Tutora presencial: Marcia Silva Souza Profª. Tutora a distância: Paulo Silva Leite Pereira Junior André Luis Bezerra – RA: 711433980 Artur de Paula – RA: 8680429078 Durval de Carvalho – RA:784155384917 Dirceu da Silva – RA: 6568416117 Vagner Silveira – RA: 6787406963 CAMPINAS / SP 10/06/2013 Introdução Objetivo deste trabalho é mostrar conceitos de ética, leis, moral e suas ligações…

Ética e Relações Humanas no Trabalho São José dos Campos / SP 2011 Empresa: [pic] Atendimento call center Falta de Ética: A falta de ética na empresa pode trazer séries de problemas tanto a empresa, quanto a vitima, veja no exemplo abaixo: O gerente da empresa, não satisfeito com algumas atitudes de um funcionário, o espionava, investigava seus atos, conversas, pequenos erros, que não eram prejudiciais à empresa, mas que poderia ser melhorado e passava os dados ao seu…

1 Ética e Relações Humanas no Trabalho Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Parte superior do formulário [pic] Parte inferior do formulário |Iniciado em |segunda, 25 março 2013, 13:35 | |Completado em |segunda, 25 março 2013, 13:42

Ética e Relações Humanas no Trabalho AULA 05 01A respeito das Diretrizes para um comportamento ético e eficaz pode-se afirmar que: Todas estas afirmações estão corretas Resposta correta: Todas estas afirmações estão corretas. Comentário resposta correta: Ser ético implica em competência em se conviver com ética” (PLT p. 81) o que requer um comportamento humano pautado por todas estas diretrizes.Estas Diretrizes para um comportamento ético e eficaz devem ser exercitadas…

UNIDERP CURSO: ADMINISTRAÇÃO / 7º SEMESTRE ETICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO TUTORA A DISTÂNCIA SANTO ANDRE – SP 2014 SUMÁRIO 1 - INTRODUÇÃO 2 2 - ÉTICA PROFISSIONAL NO FILME “AMOR SEM ESCALAS” 3 2.1 Sinopse do Filme 3 2.2 Análise das cinco situações envolvendo a ética Profissional em Administração 3 3 CONCLUSÃO 3 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 3 1 - INTRODUÇÃO 1.1 Etica e Administração As mudanças…

Introdução à Ética Antes de serem iniciadas as considerações e os aspectos teóricos sobre Ética, é importante conceituar essa palavra, partindo de sua origem: • Em grego – ETHOS (Ética) = Caráter • Em latim – MORES (Moral) = Costumes socialmente estabelecidos que orientam a conduta humana. Para o filósofo Paul Ricoeur - “Ética é vida boa, para e com o outro, em instituições justas” Segundo Matos (2010: 2): A questão é que se vivem hoje tempos de distorções do conceito de ética para…

LOGÍSTICA ÉTICA NA GESTÃO EMPRESARIAL Profº. Presencial: Bruno Moreno de Moraes Profº ead. Dante Bonetti de Freitas JOSÉ CARLOS MACHADO RIBEIRO - RA: 372570 IDIONE APARECIDA IGNACIO - RA: 372473 RITA DE CASSIA NEVES DE OL. SANTOS - RA: 372700 JESSICA KARINA POTYE DE PAULA - RA: 380979 ARIANNE LARISSA RAMOS DE JESUS - RA: 372357 CLAUDIO HENRIQUE ANTUNES - RA: 379732 ROSEIRA – 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP PÓLO ROSEIRA ÉTICA E RELAÇÕES…

para a sobrevivência de uma empresa. Há 70 anos direcionamos nossos esforços para o futuro, prevendo as demandas e as necessidades do mercado, de forma que possamos conduzir nossa empresa para o sucesso em longo prazo. Integridade – Operar de maneira ética é a base do nosso negócio. Tudo o que fazemos é orientado por um guia moral que garante integridade, respeito por todas as partes interessadas e total transparência. Co-prosperidade – Uma empresa não terá sucesso a menos que crie…