trabalho etica e relações humanas

Atividade Prática Supervisionada
Polo: Campinas
Curso: Tecnologia em Marketing
Disciplina: ATPS de Ética

Profª. Tutora presencial: Marcia Silva Souza
Profª. Tutora a distância: Paulo Silva Leite Pereira Junior

André Luis Bezerra – RA: 711433980
Artur de Paula – RA: 8680429078
Durval de Carvalho – RA:784155384917
Dirceu da Silva – RA: 6568416117
Vagner Silveira – RA: 6787406963
CAMPINAS / SP
10/06/2013

Introdução
Objetivo deste trabalho é mostrar conceitos de ética, leis, moral e suas ligações apresentando suas semelhanças e diferenças, fazendo refletirmos sobre a exigência de ética e moral em empresas, analisando esta questão de como a pessoa pode colaborar com a formação ética e moral de seu próximo em nosso meio social. Começamos analisando sobre a relação entre Moral, ética, e lei apresentando a relação conceitual dos termos e reconstruindo os principais grupos de termos éticos. Abordaremos o comportamento humano e profissional em relação à empresa, através de hábitos, costumes, normas legais e valores que cada pessoa tem.

ETAPA 02 - PASSO 01
Ética
A definição para Ética vem do grego “ethos” que significa modo de ser, Motta (1984) definiu como um “grupo de valores que orientam as atitudes do homem em relação aos outros homens no local em que vive, garantindo o bem-estar social”, ou seja, ético é o modo que o homem deve agir em seu meio social. A Ética teria surgido com Sócrates, pois se exigi maior grau de cultura. Ela investiga e explica as normas morais, levando o homem a agir não só por tradição, educação ou hábito, mas principalmente por ter certa e conhecimento.
Moral
Moral tem sua origem no latim, que vem de “mores”, que significa costumes. Moral é um grupo de normas que regulam o modo de agir do homem em sociedade, e estas normas são conquistadas pela educação, tradição e pelo cotidiano. A Moral sempre existiu, pois todo ser humano possui a consciência Moral que o leva a distinguir o