Ética e Relações Humanas no Trabalho

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP
PÓLO ROSEIRA

TÉCNOLOGIA EM LOGÍSTICA
ÉTICA NA GESTÃO EMPRESARIAL

Profº. Presencial: Bruno Moreno de Moraes
Profº ead. Dante Bonetti de Freitas

JOSÉ CARLOS MACHADO RIBEIRO - RA: 372570
IDIONE APARECIDA IGNACIO - RA: 372473
RITA DE CASSIA NEVES DE OL. SANTOS - RA: 372700
JESSICA KARINA POTYE DE PAULA - RA: 380979
ARIANNE LARISSA RAMOS DE JESUS - RA: 372357
CLAUDIO HENRIQUE ANTUNES - RA: 379732

ROSEIRA – 2012
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP
PÓLO ROSEIRA

ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO

JOSÉ CARLOS MACHADO RIBEIRO - RA: 372570
IDIONE APARECIDA IGNACIO - RA: 372473
RITA DE CASSIA NEVES DE OL. SANTOS - RA: 372700
JESSICA KARINA POTYE DE PAULA - RA: 380979
ARIANNE LARISSA RAMOS DE JESUS - RA: 372357
CLAUDIO HENRIQUE ANTUNES - RA: 379732

Trabalho apresentado à Universidade Anhanguera Uniderp – Pólo Roseira, Atividade Pratica Supervisionado em Administração em cumprimento à matriz curricular.

ROSEIRA – 2012
SUMÁRIO

Introdução
1. O que é ética?
1.1. O que é moral?
1.2. O que é lei?
2. Qual a diferença e semelhanças entre; ética, moral e lei?
3. Mapa conceitual.
4. Responsabilidade social.
4.1. O que é marketing social?
4.2. Ética nas empresas.
4.3. Porque a ética nas empresas?
5. Quais benefícios que uma empresa obtém através da ética nos negócios?
5.1. Como ser ético no trabalho?
6. Resumo
7. Referencias.

INTRODUÇÃO

O objetivo deste texto é refletir sobre a Ética nas empresas no sentido de motivar ações, mudanças de conduta, e uma reavaliação do código de Ética aplicado pelas Empresas. A ética pode-se dizer que é na verdade como a educação de nosso caráter, temperamento ou vontade pela razão em busca de um sentido na vida. Traduzindo é um processo consciente ou intuitivo em que vamos aprendendo ao longo de nossa vida, que nos ajuda a escolher entre vícios e virtudes, entre o bem e o mal,