Etica Na Empresa Natura

FACULDADE ESTADUAL DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS DE APUCARANA DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL NAS EMPRESAS LAÍS NIVA PEREIRA FONSECA MAYARA GIOVANA CERANTO FARIA* Apucarana 2012 RESUMO A Sustentabilidade se aplica principalmente ao desenvolvimento econômico e material sem agredir o meio ambiente, usando os recursos naturais de forma inteligente para que estes se mantenham no futuro. É uma forma de garantir em longo prazo um planeta com boas condições de vida. Na administração, as…

Segundo Kotler (1992, p.63), “planejamento estratégico é definido como o processo gerencial de desenvolver e manter uma adequação razoável entre os objetivos e recursos da empresa e as mudanças e oportunidades de mercado”. O objetivo do planejamento estratégico é orientar e reorientar os negócios e produtos da empresa de modo que gere lucros e crescimento satisfatórios. Essas estratégias são geralmente reunidas e descritas em um plano estratégico, que, por sua vez, é concebido…

obtenção da nota referente à 1ª unidade. Professora: Mazilda Gonçalves da Silva Lins NATAL 2013 1-O que e Responsabilidade Social empresarial? È a forma de gestão que se define pela relação ética e transparente da empresa com todos os públicos com os quais ela se relaciona e pelo estabelecimento de metas empresarias que impulsionem o desenvolvimento sustentável da sociedade, preservando recursos ambientais e culturais para as gerações futuras,…

NATURA Alunos: Edson Silva - Matrícula: 2014101657 Gabriel Carolo - Matrícula: 2014102228 Kamilla Soares - Matrícula: 2014101840 Mayara Lima - Matrícula: 2014202164 Rayza Hanna - Matrícula: 2014100140 Vinicius Braga - Matrícula: 2014100422 Turma: 251 – Méier I Prof. Dra. Orientadora: Paula Guaraldo Algumas Informações A Natura é uma empresa que atua na área de higiene pessoal, cosméticos e perfumaria. A empresa surgiu em 1969 tendo como principal atividade a venda de cosméticos. Após…

apresentado à disciplina de Planejamento Estratégico para obtenção de avaliação. MACEIÓ 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.............................................................................................................. 04 2. NATURA COSMÉTICOS.............................................................................................. 05 2.1 MISSÃO, VISÃO E VALORES........................................................................... 05 2.2…

I. Introdução A Natura é uma marca 100% brasileira que nasceu da paixão pela cosmética e pelas relações. Está presente em sete países da América Latina e na França, e é a indústria líder no mercado brasileiro de cosméticos, fragrâncias, higiene pessoal e venda direta. Busca criar valor para a sociedade como um todo, gerando resultados integrados nas dimensões socioeconômicas e ambientais. Acredita que resultados sustentáveis são alcançados por meio de relações de qualidade, por isso …

diferença entre moral e ética, dando exemplos do caso. R: ÉTICA são normas individuais, ou seja, um conjunto de condutas tomadas por uma pessoa sem que necessitem de leis para isso, ela segue essas normas pelo simples fato de SABER que elas são CORRETAS. MORAL são normas sociais, ou seja, um conjunto de condutas pré-estabelecido por uma sociedade, e que são consideradas corretas PELO GRUPO, e não por um único indivíduo. 2) De exemplos de moral empresarial e ética…

Governança Corporativa e Ética Profissional Estudo de caso NATURA COSMÉTICOS S.A SUMÁRIO 1. ESTUDO DE CASO NATURA 03 2. ANALISE DO CASO 10 3. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 16 Estudo de caso Natura Nas reuniões de negócios com os fundadores da Natura – Antônio Seabra, Guilherme Leal e Pedro Passos – uma pergunta era sempre levantada: “Quando a companhia irá lançar ações no mercado?”. A empresa começou com uma pequena loja, no…

CORREA DE ALMEIDA – RGM 12111102447 SHEILA BATISTA SILVA – RGM 1211150168 COMPOSTO DE MARKETING NATURA EKOS Profª Denise Pena São Paulo 2011 INDICE 1. INTRODUÇÃO 3 2. METODOLOGIA 4 3. HISTÓRICO DA EMPRESA 5 3.1 MISSÃO 7 3.2 VISÃO 7 3.3 VALORES 8 4. IMAGEM E MARCA DA EMPRESA 9 4.1 NOME E LOGOMARCA 9 4.2 PÚBLICO-ALVO 10 5. COMPOSTO DE MARKETING 11 5.1…

do mérito, avaliação de pessoal, relatórios de progresso, avaliação de eficiência individual ou grupal. O seu processo é dinâmico e envolve o avaliado e seu gerente e representa uma técnica de direção imprescindível na atividade administrativa da empresa. Consegue localizar problemas de supervisão e gerencia, de integração das pessoas à organização, de adequação da pessoa ao cargo, de localização de possíveis carências de treinamentos e, consequentemente, estabelecer os meios e…