Etica Na Empresa Familiar

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP - PIRITUBA Curso Superior de Tecnologia de Marketing Disciplina: Ética na Gestão Empresarial Equipe: ÉTICA NA GESTÃO EMPRESARIAL Trabalho de pesquisa em equipe para complementação de nota da disciplina Ética na Gestão Empresarial do curso de Marketing da Universidade Anhanguera - UNIDERP, sob a orientação do professor Wagner. Tutor a distancia: Ma. Mariciane Mores Nunes São Paulo, junho 2013 SUMÁRIO

Valores, ética e julgamento moral: um estudo exploratório em empresas familiares Janine Kieling Monteiro1; Fabiana Cobas do Espirito Santo; Franciela Bonacina Universidade do Vale do Rio dos Sinos, São Leopoldo2 A preocupação com a ética e a moral utilizada nas empresas vem crescendo, desde o final do século XX (Ferrell, Fraedrich & Ferrell, 2000/2001). Muitas empresas têm se preocupado em divulgar os seus valores e até, mais recentemente, várias empresas estão adotando um código de…

3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 ÉTICA 4 2.2 MODELO DE GESTÃO 5 2.3 ECONOMIA 6 2.4 GESTÃO DE PESSOAS 7 3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 8 3.1 EXEMPLO DE FIGURA 8 4CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO Entende-se por empresa familiar o empreendimento idealizado e constituído por membros de uma mesma família, seu tamanho independe, variando desde uma empresade pai e filho até estruturas com mais de dois mil funcionários (DRUCKER, 2002). A empresa familiar no mundo revela…

ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES MODERNAS Ética, enquanto filosofia e consciência moral, é essencial à vida em todos os seus aspectos, seja pessoal, familiar, social ou profissional. Nestes tempos de globalização e reestruturação competitiva, as empresas que se preocupam com a ética e conseguem converter suas preocupações em práticas efetivas, mostram-se mais capazes de competir com o sucesso e conseguem obter não apenas a satisfação e a motivação dos seus profissionais, mas também resultados…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Prof.EaD Maurício Dias Tutora a distância Profª. Esp.Michele Braz Simões Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Ética e Relações Humanas no Trabalho Valparaiso de Goiás 2013

dessa produção textual você deverá analisar a situação da empresa descrita no case “Sucos Fazenda São Pedro” e tomar algumas decisões baseadas na integração dos conteúdos discutidos nas disciplinas desenvolvidas nesse semestre. Veja a seguir o objetivo, a estrutura do trabalho e o detalhamento de todas as etapas da atividade. Caracterização da empresa “Case” Este caso explora a difícil decisão de crescer ou não de uma empresa familiar que, levada pelo sucesso de seu principal…

Anilton Virgílio Borges Lopes Governança Corporativa Análise comparativa nas empresas em Cabo Verde. Universidade Jean Piaget de Cabo Verde Campus Universitário da Cidade da Praia Caixa Postal 775, Palmarejo Grande Cidade da Praia, Santiago Cabo Verde 11.6.09 Anilton Virgílio Borges Lopes Governança Corporativa Análise comparativa nas empresas em Cabo Verde. Universidade Jean Piaget de Cabo Verde Campus Universitário da Cidade da Praia Caixa Postal 775, Palmarejo Grande

2014 sumário 1. introdução 4 2. Desenvolvimento 5 2.1 Identificação das empresas 5 2.2. Ética, política e sociedade 5 3. Modelo de gestão 6 4. Economia 7 5. Gestão de pessoas 8 6. Quadro comparativo das empresas pesquisadas 10 7. Conclusão 11 8. Referências bibliográficas 12 1. Introdução Neste trabalho está apresentado um diagnóstico empresarial feito em duas empresas de pequeno porte que estão atuando no comércio há mais 10 anos. O…

ÉTICA E LEGISLAÇÃO PROFISSIONAL Unidade III 5 ÉTICA 5.1 O que é ética Segundo o Dicionário Aurélio, ética é o “estudo dos juízos de apreciação referentes à conduta humana suscetível de qualificação do ponto de vista do bem e do mal, seja relativamente a determinada sociedade, seja de modo absoluto”. Durante o exercício de nossas atividades pessoais e profissionais, estamos sujeitos às opiniões próprias e de terceiros acerca de regras de conduta comportamentais, insuficientes para…

Este estudo mostra a importância da responsabilidade social empresarial bem como de se realizar projetos e ações nesta área. Enfoca também, os aspectos éticos e sociais das atividades empresariais nos dias de hoje, em que o objetivo principal das empresas não pode ser somente o lucro, mas o equilíbrio entre as atividades econômicas, sociais e ambientais. A Embrapa Clima Temperado é uma unidade descentralizada da Embrapa que abrange toda a Região Sul do Brasil, e destaca-se por sua…