Etapas Para Processo Seletivo

abordou o tema processo seletivo, dividindo-o em duas etapas: Recrutamento e seleção. Explicou que recrutamento é a divulgação da vaga e do perfil de candidato esperado para que o máximo de pessoas que atendem ao perfil possa ter a oportunidade de se candidatar através do envio de seus currículos. Logo após abordou a etapa seleção que normalmente começa pela triagem dos currículos onde aqueles que atendem ao perfil esperado pela empresa são selecionados. Geralmente após essa etapa vem…

NÍVEL MÉDIO PROCESSO SELETIVO PÚBLICO – CONSELHO REGIONAL DE FISIOTERAPIA E TERAPIA OCUPACIONAL DA 2ª REGIÃO CREFITO-2 1 NÍVEL MÉDIO PROCESSO SELETIVO PÚBLICO – CONSELHO REGIONAL DE FISIOTERAPIA E TERAPIA OCUPACIONAL DA 2ª REGIÃO CREFITO-2 UNIVERSIDADE DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO REITOR Ricardo Vieiralves de Castro VICE-REITOR Paulo Roberto Volpato DIRETORA DO CENTRO DE PRODUÇÃO DA UERJ Maria das Graças Freire e Silva CONSELHO REGIONAL DE FISIOTERAPIA E TERAPIA…

1. SELEÇÃO DE PESSOAS A seleção de pessoas é o processo de escolha de candidatos entre aqueles recrutados. Chiavenato diz que “é a escolha do homem certo para o cargo certo, ou mais amplamente, entre os candidatos recrutados aqueles mais adequados ao cargos existentes na empresa, visando manter ou aumentar a eficiência e desempenho do pessoal”. Sendo assim um candidato que não passou em um processo seletivo, poderá ser usado em outra eventual área de acordo com o perfil e a…

estabelece as normas para o processo de seleção de candidatos para ingresso no 1º semestre de 2014 no curso de Mestrado do Programa de Pós-Graduação em Sociologia – PPGS. 1 DAS DISPOSIÇÕES GERAIS 1.1. O ingresso ao Curso de Mestrado será realizado mediante processo seletivo nos termos deste Edital. 1.2. A realização do processo seletivo ficará a cargo da Comissão de Seleção nomeada para este fim. 1.3. O processo de seleção será realizado em 03 (três) etapas (conforme…

PROCESSO: 0000608-34.2011.5.04.0403 RO IDENTIFICAÇÃO DESEMBARGADOR RICARDO CARVALHO FRAGA Órgão Julgador: 3ª Turma Recorrente: ADRIANO MARTINS ZORZELA - Adv. Orlei de Souza Morais, Adv. Osvarlen Francisco Oliveira de Souza Recorrido: WURTH DO BRASIL PEÇAS DE FIXAÇÃO LTDA - Adv. Klaus Kissmann Origem: 3ª Vara do Trabalho de Caxias do Sul EMENTA DANOS MORAIS. Relator vencido. No caso, o autor participou de prova seletiva para vendedor externo, constatando-se o prejuízo em razão da não…

INSTITUTO DE ATENÇÃO BÁSICA E AVANÇADA À SAÚDE Edital IABAS/FBR no 001/2013 Processo Seletivo Público para Contratação em Vagas de Emprego de Agente Comunitário de Saúde (ACS) Programa de Estratégia de Saúde da Família (ESF) Área Programática AP 4.0 A Diretora de Recursos Humanos do Instituto de Atenção Básica e Avançada à Saúde – IABAS, no uso das atribuições conferidas pela Legislação em vigor, considerando o Contrato de Gestão firmado com a Prefeitura do Município do Rio de Janeiro,…

GOVERNO DO ESTADO DE MINAS GERAIS SECRETARIA DE ESTADO DE DEFESA SOCIAL SUPERINTENDÊNCIA DE RECURSOS HUMANOS DIRETORIA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO INSTRUMENTO CONVOCATÓRIO SRHU/SEDS Nº 007/2012 DE 16 DE MARÇO DE 2012 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA FORMAÇÃO DO QUADRO DE RESERVA PARA O CARGO DE AGENTE DE SEGURANÇA PENITENCIARIO PARA UNIDADES PRSIONAIS SITUADAS NOS MUNICÍPIOS PERTENCENTES A 1ª, 2ª e 3ª RISP ( BELO HORIZONTE, CONTAGEM E VESPASIANO, RESPECTIVAMENTE. A SECRETARIA DE…

são conferidas pela Lei Municipal nº538 de 1º de julho de 1993 e considerando deliberações do conselho em reunião da comissão Eleitoral para mandato 2012 a 2015 do Conselho Tutelar, resolução nº004/CMDCA/2012. Resolve: Art. 1° Tornar Público o processo eleitoral para o mandato trienal2012 a 2015 do Conselho tutelar de Ladário,no estrito cumprimento da legislação vigente, constante do Edital 001/2012, no período entre o dia 09 de abril de 2012 (abertura das inscrições para os…

UNIJR – EMPRESA JÚNIOR DA UNISC Processo Seletivo Trainees Voluntários Edital nº 01, 04 de agosto 2014 1. Abertura A UniJr – Empresa Júnior da UNISC por meio deste Edital faz saber, que, no período de 04 a 13 de agosto de 2014 estará disponível o envio de currículos para a participação do Processo Seletivo de Trainees Voluntários, com ingresso na empresa por um período experimental (Trainee) até o novo semestre podendo a partir de então se tornar Associado Efetivo (Consultor). A…

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PROJOVEM URBANO Nº 001/2012, 03 DE MARÇO DE 2012, PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA DE EDUCADORES DE ÁREAS ESPECIFICAS, EDUCADORES DE QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL (QP) PARA O ARCO OCUPACIONAL(AO), FORMAÇÃO TÉCNICA GERAL (FTG) - ADMINISTRAÇÃO, EDUCADORES DE PARTICIPAÇÃO CIDADÃ, PROFISSIONAIS PARA PREPARAÇÃO DO LANCHE E EDUCADORES DE ACOMPANHAMENTO DO ACOLHIMENTO DE CRIANÇAS DE ZERO A OITO ANOS. A APROMIV – Associação de Proteção à Maternidade, Infância e…