Etapa 1 Pet Glamour

Traços de Personalidade dos Personagens da Pet Glamour João Maria Lourenzão – Administração Geral. Consciência – A pessoa é trabalhadora, organizada, confiável. João poderia falar com sua irmã Alba e pedi-la para lhe ajudar na administração, aparentemente não conhece seus pontos fracos. Alba Lourenzão – Responsável pelo banho e tosa. Abertura a experiência – Criativa, curiosa. Alba gosta do que faz, mas não ajuda seu irmão na parte da administração do pet shop. Rui Leme –…

TERCEIRA ETAPA: Passo 1 Como os funcionários se agrupam dentro da empresa? A empresa é formada por 2 equipes: Banho e tosa Alba (sócia) cuida da equipe, Éder (tosa), Anita e Léa (banho). Administração geral João (sócio), Rui (gerente), Elaine e Leila (vendedoras). Como são os agrupamentos formais e os informais? - Agrupamentos formais são definidos pela estrutura da organização da empresa. -Agrupamentos informais são formações dentro do ambiente de trabalho. Quais são…

......................................3 1º Etapa..............................................................................................................................4 Relatório da 1º Etapa.........................................................................................................5 2ºEtapa/Tabelas das Etapas 1º e 2º....................................................................................6 Relatorio da 2º Etapa/Etapa 3º..........................................

Relatório da Etapa 3 Fizemos uma análise sobre a formação de grupos no pet glamour, lemoso artigo sobre a formação de grupos que esta disponível na web. Respondemos algumas perguntas propostas na atps e elaboramos respostas que de acordo com todas informações obtidas pelo grupo acreditamos estarem corretas. Criamos também uma tabela de grupos formais, no caso a divisão no quadro de funcionários proposta pela própria direção do pet glamour. Lemos o capitulo 11 do nosso plt e…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – SÃO JOSÉ SUPERIOR EM GESTÃO EM LOGÍSTICA PROFESSOR DOUTOR MARCELO JOSÉ CAVALCANTI COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ETAPA 1 E 2 ALUNOS JHONATHAN A. MACHADO - RA 1299184521 JULIO CESAR DOS JUNIOR - RA 5667139539 MARKCEL JOÃO DUARTE - RA 5668148032 ANDREZZA MARTINS – RA 1299200759

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – SÃO JOSÉ SUPERIOR EM GESTÃO EM LOGÍSTICA PROFESSOR DOUTOR MARCELO JOSÉ CAVALCANTI COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ETAPA 1 E 2 ALUNOS JHONATHAN A. MACHADO - RA 1299184521 JULIO CESAR DOS JUNIOR - RA 5667139539 MARKCEL JOÃO DUARTE - RA 5668148032 ANDREZZA MARTINS – RA 1299200759

e finalidade do conteúdo deste trabalho, o qual tem como alusão, a competência de se assimilar as personalidades subsistentes dentro de uma organização por meio de modelos originados como o do “Pet Glamour” nome este ofertado a uma empresa fictícia. ETAPA 1 1.1 TABELAS DE COMPORTAMENTO INDIVIDUAL Personagem Extroversão Agradabilidade Consciência Estabilidade Emocional Abertura à experiência Alba X X X João X X X …

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..................................................................................................................................03 2 ETAPA 1............................................................................................................................................04 2.1 Tabela de Comportamentos Individuais.........................................................................................04 2.2 Relatório da Etapa 1..........................

.........................................................pág 11 Relatório da Etapa 3................................................................................................pág 11 Problemas de Comportamento Detectados no Pet Glamour...................................pág 12 Definição da Eficiência, Eficácia e Efetividade.....................................................pág 12 Resultado Atual do Pet Glamour em Termos de Efetividade, Eficácia e Eficiência..............................

RA. ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS (ATPS) ETAPA 4 CAMPINAS 17 DE ABRIL DE 2011 ETAPA 4 Passo 1 Consolidar (agrupar) todos os problemas detectados durante a realização das Etapas 1-3. 1. Reler todo o conteúdo construído por você e sua equipe até esta etapa. 2. Descrever e explicar todos os problemas de comportamento detectados. Resposta: Observando as questões problemáticas do Pet Glamour acredito que todos estão stressados e alguns sobrecarregados e outros desanimados