Estágio Uninove Recursos Humanos

Seus objetivos centrais são ampliar, democratizar e universalizar o acesso à prática e ao conhecimento do esporte recreativo de lazer e de representatividade, integrando suas ações às demais políticas públicas, favorecendo o desenvolvimento humano e a inclusão social. São três os eixos centrais do Programa Esporte e Lazer da Cidade: 1) Funcionamento de Núcleos de Esporte Recreativo e de Lazer, nas diversas comunidades do Município, com o objetivo de garantir o direito ao acesso de

envolve váriasoutras disciplinas como: engenharia mecânica e elétrica, inteligênciaartificial, engenharia eletrônica, física entre outras. Muitagente quando pensa em robôs, lembra apenas dos filmes de Hollywood, ondetodos simulam perfeitamente seres humanos. Na verdade, encontramos robôs dediversas formas, que são utilizados em diversas atividades. Temos porexemplo, robôs submarinos que exploram o fundo do mar, robôs viajantes doespaço como o pequeno robô móvel Sojourner, que desbravou…

rapidamente no nosso planeta. Se você pesquisar um pouco descobrirá as maravilhas que os robôs estão fazendo. Eles já substituíram os humanos em muitas atividades, membros artificiais estão sendo ligados diretamente no sistema nervoso humano, robôs minúsculos já podem entrar em nossos corpos e detectar doenças. Será que algum dia eles substituirão o cérebro humano? NÓS E OS ROBÔS "Não se assuste se, no futuro, você puder entrar no carro e deixar que ele o leve ao estádio, sozinho" …

ANA CAROLINE SANTOS O TRANSTORNO DO DÉFICIT DE ATENÇÃO/HIPERATIVIDADE: A EDUCAÇÃO, A ESCOLA E O PROFESSOR UNINOVE São Paulo 2014 1 ANA CAROLINE SANTOS O TRANSTORNO DO DÉFICIT DE ATENÇÃO/HIPERATIVIDADE: A EDUCAÇÃO, A ESCOLA E O PROFESSOR Relatório final de Estágio Básico II do Curso de Psicologia, sob supervisão da prof.ª Elaine T. Dal Mas Dias UNINOVE São Paulo 2014 2 RESUMO: Este trabalho tem como objetivo entender de maneira mais aprofundada o Transtorno de Déficit de…

do assistente social realiza-se em organizações públicas e privadas e em diferentes áreas e temáticas, como: proteção social, educação, programas socioeducativos e de comunidade, habitação, gestão de pessoas, segurança pública, justiça e direitos humanos, gerenciamento participativo, direitos sociais, movimentos sociais, comunicação, responsabilidade social, marketing social, meio ambiente, assessoria e consultoria, que variam de acordo com o lugar que o profissional ocupa no mercado de…

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO EDINA GOMES SOARES DUARTE CURSO DE FARMÁCIA E BIOQUIMICA RELATÓRIODE ESTÁGIO SUPERVISIONADO ÁREA: MANIPULAÇÃO. SÃO PAULO MAIO DE 2013 IDENTIFICAÇÕES 1.DO ESTAGIÁRIO NOME: EDINA GOMES SOARES DUARTE RA: 2211101097 ENDEREÇO: RUA JAMES ENSOR Nº 632 Jardim Novo Oriente, São Paulo/SP TELEFONE: (11) 994695218 CELULAR: (11) 976518606 E-MAIL:edinaduarte1987@hotmail.com INGRESSO NA UNIVERSIDADE:

CAPÍTULO 8 Revelando a Lógica da Mudança As Organizações vistas como Fluxo e Transformações UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE SÃO PAULO 2013 1 Elaine Sachett RA 910107289 UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE SÃO PAULO 2013 CAPÍTULO 8 AS ORGANIZAÇÕES VISTAS COMO FLUXO E TRANSFORMAÇÃO 2 O capítulo enfatiza o entendimento da organização como fluxo e transformação examinando três teorias lógicas diferentes:  Organizações como sistemas autoprodutores onde se…

a psicomotricidade e o desenvolvimento humano: a importância da Educação Física na Educação Infantil Artigo 2 - Estruturação do esquema corporal na prática da educação física SANTOS 2014 SABRINA REGINA OLIVEIRA DA CONCEIÇÃO R. A. B60751-3 RELATÓRIO DE ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA TÍTULO: “A CONCEPÇÃO DA MOTRICIDADE HUMANA E SUA RELAÇÃO COM A EDUCAÇÃO FÍSICA INFANTIL” Subtítulo(s): Artigo 1: Entre a psicomotricidade e o desenvolvimento humano: a importância da Educação…

administrativos e jurídicos da empresa. Existem vários tipos de contratação como poderão ver nas próximas páginas, as modalidades mais conhecidas é CLT que é a contratação com carteira assinada, a PJ que é a contratação de prestadores de serviços, contrato de estágio e de pessoa com deficiência. 1. SELEÇÃO 1. O que é seleção Atualmente a busca por grandes profissionais no mercado de trabalho esta bastante acirrada, tendo em…

Autor: Cláudio Raza; Administrador de Empresas, Economista, Contador, Pós-Graduado em Gestão de Pessoas para Negócio, Palestrante, Mestrando em Educação, Administração e Comunicação, com ênfase em Políticas Públicas, Professor Universitário da Uninove, parceiro do Núcleo de Desenvolvimento Profissional da Câmara Alemã, Instrutor de cursos do CIESP-Centro das Indústrias do Estado de São Paulo, 2 livros publicados sobre Gestão e Capacitação de Empresas, mais de 35 anos assessorando…