Estágio Questionário De Entrevista

pessoal, estrutura social e tecnologia ; componentes do modelo proposto. Um ponto onde o modelo poderá apresentar uma forte contribuição é o que se refere a coleta de informações da parte humana e social da organização. Normalmente se utiliza de entrevistas para obter informações relacionadas com essa parte. Porém, o que se observa é que quando alguém é entrevistado e inúmeras questões devem ser respondidas, as vezes em pouco tempo e, quando não, em uma posição altamente tendenciosa,…

através dos seus três estágios promoverá o encontro virtual buscando a interação com o consumidor. O primeiro estágio 1 deste vetor possibilitará uma experiência remota de produtos e serviços. O segundo estágio buscará a customização dinâmica de produtos e serviços baseados nos princípios de modularidade, inteligência e organização. A utilização da customização dinâmica tem como principal objetivo o de promover uma plataforma de relacionamento on-line com o cliente. O terceiro estágio…

SUMÁRIO 1 DELIMITAÇÃO DO TEMA: ÁREA DE CONCENTRAÇÃO, PROBLEMA E JUSTIFICATIVA DA PESQUISA 2 2 OBJETIVOS DA PESQUISA 2 3 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA DA PESQUISA 2 4 METODOLOGIA DO ESTÁGIO 6 5 CRONOGRAMA DO ESTÁGIO 6 REFERÊNCIAS 7 ANEXOS /APÊNDICES 7 1 DELIMITAÇÃO DO TEMA: ÁREA DE CONCENTRAÇÃO, PROBLEMA E JUSTIFICATIVA PESQUISA Área de concentração: Recursos Humanos Tema: Recrutamento e Seleção Problema da pesquisa: ”Um bom recrutamento requer um

discentes. A análise desse problema demandou um levantamento sobre a situação da formação de professores e dos saberes imprescindíveis para sua profissionalização sendo necessário uma análise critica minuciosa dos resultados obtidos nos questionários aplicados. O desenvolvimento deste trabalho partiu do desejo de reconhecer a importância da organização curricular das licenciaturas e de que forma as disciplinas pedagógicas estão articuladas as disciplinas específicas dos…

perfil adequado para a vaga que irá ocupar. Nesse contexto, o presente trabalho teve como objetivo identificar e analisar o processo de recrutamento e seleção de pessoal na empresa CIN de Pitanga – PR. Para a obtenção das informações utilizou-se o questionário contendo perguntas abertas e fechadas, aplicado entre as empresas clientes do CIN. Observou-se que a sua contribuição poderá ser mais expressiva caso sejam implementadas algumas ações de melhorias na divulgação de seus serviços e…

Portfólio Psicopedagógico, tem como objetivo unir a teoria que presenciamos ao longo de aproximadamente dois anos de aulas e leituras variadas sobre conhecimentos pertinentes a atividade do psicopedagogo(a), dessa forma possibilitando a realização desse estágio, conforme a proposta do curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Psicopedagogia Clinica e Institucional realizado pela UTP- Universidade Tuiuti do Paraná em parceria com a UNINTESE. A área da Psicopedagogia Institucional, pode ser…

Instituto de Ciências Humanas Departamento de História FORMATAÇÃO E MODELO PARA RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO OBRIGATÓRIO Prof.a Dr.a Susane Rodrigues de Oliveira 2 Para elaboração do Relatório de Estágio Supervisionado, realizado na disciplina de Prática de Ensino 2 no curso de licenciatura em História da UnB, o aluno/estagiário deverá obedecer aos seguintes critérios: FORMATAÇÃO GERAL DO TEXTO  Margens: - superior e esquerda: 3 cm, - inferior e direita: 2 cm. …

PROJETO DE EXTENSÃO 2011/1 5º SEMESTRE – ESTÁGIO I Resolução Consepe nº 121/2009 TÍTULO DO PROJETO Estudo de realidade territorial Período de realização: 04/07/2011 a 05/08/2011 2011/1 ANEXO I Plano de Estágio I 1 – Identificação a) Nome do estagiário: Ead: Semestre letivo: 5º Semestre b) Nome do Espaço Territorial (Comunidade): Bairro Cidade Nova c) Endereço/Cidade/Estado: Almenara - MG d) Nome do supervisor de campo: nº do CRESS: e)

PSICOLOGIA E GESTÃO II E ESTÁGIO BÁSICO ESTRESSE NO TRABALHO EQUIPE TÉCNICA RESPONSÁVEL Prof.ª Lorena Bueno Belchior Aluna da disciplina Psicologia e Gestão II e Estágio Básico. KEILA C. DE TOLÊDO Goiânia 11 de Novembro 2013 SUMÁRIO 1 APRESENTAÇÃO 02 2 OBJETIVOS 03 2.1Objetivo Geral 03 2.2 Objetivos Específicos 03 3

Plano de Estágio II 1-Identificação a) Nome do estagiário: Solange Silva de Oliveira b) Ead-00483744 c) Semestre letivo:6º d) Comunidade: Vila Feliz e) Rua: Caboré f) Cidade: Jacobino-Ba g) Nome da supervisora de campo: Sheila Gonçalves Rocha Valois h) CRESS nº: 6347 5° região Bahia i) Período do Projeto de Extensão: 07 de Novembro a 13 de Dezembro de 2012 j) Dias e horários de estágio: l) Segunda a sexta-feira das 8: 00 as 12:00 e de