Estudo De Caso Uma Determinada Empresa Com Um Importante

O tamanho ótimo, do ponto de vista do custo, é o que apresenta o menor custo médio, por unidade de tempo. Há de atentar-se para a questão das deseconomias de escala, uma vez que, depois de certo ponto, com a mesma planta ou com plantas maiores, a empresa pode ser inviabilizada, por exemplo, pela localização, cessando as economias de escala. É fácil visualizar isso por meio de uma curva de custo médio da firma a longo prazo, apresentado geralmente nos manuais de Microeconomia. O tamanho…

p. 125) “o problema de encontrar a localização ótima corresponde, em termos de empresa, a achar a localização que dê a maior diferença entre receitas e custos”. De maneira sintética, as organizações procuram se estabelecer em locais em que consigam maximizar as receitas e minimizar as despesas, ampliando desta forma seus resultados finais. Uma boa localização tem influência direta na capacidade competitiva da empresa. Woiler & Mathias (1996) destacam que o problema locacional para as…

planejar a longo prazo não basta apenas projetar as tendências atuais para o futuro: é fundamental antever como as variáveis que influenciam na empresa, e das quais esta não tem controle, irão afetar a organização. Para tal, diversos autores apresentaram modelos de como segmentar e analisar o ambiente empresarial. A segmentação ambiental recebeu importantes contribuições de Kotler (1995). Posteriormente, Vasconcellos (1983) e outros autores propuseram adaptações ao modelo de Kotler…

gerencial para acompanhar e gerar mudanças no ambiente organizacional, muitas empresas começam a implantar a Gestão por Competências, levando em consideração o fator humano, que é um diferencial importante nas organizações. Partindo desse pressuposto, esse estudo analisa os principais conceitos teóricos e as práticas de gestão por competências. Conclui-se que o modelo de gestão por competências é uma ferramenta muito importante, pois possibilita identificar conhecimentos, habilidades e…

MEIO DO MARKETING DIGITAL: um estudo sobre a empresa Burger King Leonardo Bergaria de Oliveira Luis Felipe Gomes Cardoso Ricardo César Bertoni Yan Felipe Pimenta1 Orientador:____________________________ Resumo: O presente estudo propõe fazer uma analise do impacto que as redes sócias exercem como ferramenta estratégica para fidelização de clientes de uma empresa. Ocorre a análise das redes sócias como canal de relacionamento com o consumidor e como as empresas devem se posicionar…

Estatística na empresa Felipe Maioki Ribeiro Edu Lemos de Araujo Junior Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Tecnologia em processos gerenciais (EMD 0147) – Prática do Módulo 27/11/12 RESUMO O presente texto tem como objetivo a percepção do emprego da estatística nas empresas, abrindo um espaço para que o pensamento volte-se a sua importância neste contexto bem como deixando sua definição citada em vários trabalhos. Utilizaram-se textos obtidos na Internet…

FACULDADE DE ORLÂNDIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO QUAIS CARACTERÍSTICAS QUE UMA EMPRESA DO SETOR SUCROALCOOLEIRO BUSCA EM UM ADMINISTRADOR ANDERSN CLEITON ROSA 100901448 FABIO VIEIRA FELIPPE 100901490 LUCAS BEIRIGO MORETTE 100801310 ORLÂNDIA OUT/ 2011 …

invés de ajudar, tudo isso caso os desejos da empresa não estejam alinhados com o do colaborador. É justamente esse tipo de desvio que a meritocracia busca corrigir e parametrizar. Esse sistema de mérito exige uma profunda transformação cultural dentro da organização, quando bem planejado e executado pode se tornar a causa do sucesso de uma empresa ao dar forças para o principal recurso da companhia que é a espécie humana que hoje é vantagem competitiva mais importante. O êxito da…

HUMANOS ANA MARIA FERNANDES DE LIMA A IMPORTÂNCIA DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PARA O CRESCIMENTO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO NA IBC – INDUSTRIAL BOPIL DE CALÇADOS CRATO-CE 2013 ANA MARIA FERNANDES DE LIMA A IMPORTÂNCIA DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PARA O CRESCIMENTO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO NA IBC – INDUSTRIAL BOPIL DE CALÇADOS Projeto apresentado à Universidade Estadual Vale do Acaraú – UVA, como…

Gestão de estoque A gestão dos estoques de uma empresa é sem dúvida um dos pontos que mais merecem atenção dos executivos. A falta de qualquer um deles pode acarretar na perda de vendas ou mesmo a interrupção de processos produtivos. O excesso de mercadorias precisa ser igualmente observado porque equivale a dinheiro parado no estoque e, consequentemente, pode desequilibrar a gestão financeira da empresa. Não sobrar produto é tão importante quanto não faltar. O ideal é equalizar a quantidade