Estudo De Caso Teoria Desenvolvimento Organizacional

Aprendizagem Organizacional: O Caso da ELETrIC Cláudia Cristina Bitencourt O caso apresentado a seguir visa a ilustrar algumas estratégias e práticas organizacionais voltadas à aprendizagem organizacional. Assim, apresenta-se a ELETRIC e os principais processos de mudança organizacional vivenciado pela empresa (informações obtidas em documentos internos), aqueles que mais causaram impacto na gestão de Recursos Humanos nos últimos 5 anos. Em seguida, apresenta-se as estratégias…

ESTUDOS CRÍTICOS EM ADMINISTRAÇÃO O desenvolvimento dos Estudos Críticos em Administração Durante a complexa reconfiguração de temáticas e abordagens pela qual passa o campo dos estudos administrativos e organizacionais, a década de 1990 marca uma rearticulação original entre os termos “crítica” e “administração” (Fournier e Grey, 2000), constituindo a emergência de uma subdisciplina denominada “Estudos Críticos em Administração”. Contudo, isso não significa que a crítica de um…

clássica surgiu com base nos fundamentos de Henri Fayol, o pai da teoria clássica da administração. Durante praticamente toda sua vida, Fayol estudou e colaborou de forma gradativa para o crescimento da administração. Em seus últimos anos de vida, dedicou-se a divulgar os princípios clássicos da administração, fundou o Centro de Estudos Administrativos e coordenou diversas reuniões com autores da época. Em 1926, o Centro de Estudo fundado por Fayol fundiu-se com a Conferência Francesa,…

SILVA RA: 4303809424 ORISMAM DE SOUSA ARAUJO BARBOSA RA: 1299180199 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO BRASÍLIA-DF 16/09/2012 FERNANDO PEDRO LEONARDO NEPOMUCENO RA: 1299881033 IDELANO SALES DOS SANTOS RA: 1299873013 LUZINETE FRANCISCA DOS SANTOS AQUILES RA: 3830713847 PAULO ROBERTO ALVES DA SILVA RA: 4303809424 ORISMAM DE SOUSA ARAUJO BARBOSA RA: 1299180199 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO ATPS PARA CONCLUSÃO DE DISCIPLINA “TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO”, SOB ORIENTAÇÃO DO PROFESSOR-TUTOR A…

PÓS-GRADUAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO PPGEP VIVIANE CARVALHO BEJARANO ELEMENTOS ESSENCIAIS À IMPLEMENTAÇÃO DE EQUIPES: UM ESTUDO DE CASO DA INDÚSTRIA DE PAPEL PONTA GROSSA AGOSTO 2006 PPGEP – Gestão Industrial (2006) VIVIANE CARVALHO BEJARANO ELEMENTOS ESSENCIAIS À IMPLEMENTAÇÃO DE EQUIPES: UM ESTUDO DE CASO DA INDÚSTRIA DE PAPEL Dissertação apresentada como requisito parcial à obtenção do título de Mestre em Engenharia de Produção, do…

Primeiro desafio de Teoria da Administração Relatório etapa 1 Curso: Administração Prof ª. Ma. Mônica F. Satolani Este trabalho foi elaborado em outubro de 2011 pelo grupo: Thayane S. Sena RA: 2329411873 Ariana A. da Nóbrega RA: 2321297231 Juliano Martins de Souza RA: 2329423524 Andrea Silva Gonçalves de Medeiros RA: 2329442835 INTRODUÇÃO Neste trabalho abordaremos sobre as primícias da teoria…

ADMINISTRAÇÃO, CONTABILIDADE E CIÊNCIA DA INFORMAÇÃO E DOCUMENTAÇÃO - FACE PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO – PPGA ÍSIS SANTOS DE BARROS MELO O DESENVOLVIMENTO DA LIDERANÇA E A PERCEPÇÃO DO PROFISSIONAL DE RH DE UMA EMPRESA DA ÁREA DE SAÚDE Brasília – DF 2009 . ÍSIS SANTOS DE BARROS MELO O DESENVOLVIMENTO DA LIDERANÇA E A PERCEPÇÃO DO PROFISSIONAL DE RH DE UMA EMPRESA DA ÁREA DE SAÚDE Projeto de monografia apresentado no curso de Gestão de Pessoas …

mecanista por envolver um conjunto de fatores (estudo de tempos e movimento, seleção científica do operário, aplicação do método planejado racionalmente, medidas para reduzir ou neutralizar a fadiga, estabelecimento de padrões de produção etc.), como se cada um deles contribuísse de modo determinístico para a maximização da eficiência ou como se fossem dentes de uma engrenagem, blocos de construção ou mecanismo de relojoaria. A ênfase na estrutura organizacional é a fase na qual…

administração deve dispor de conhecimentos adequados as novas necessidades da sociedade e de um mercado de trabalho cada vez mais dinâmico e competitivo. O administrador deve interpretar os objetivos propostos pela organização e transformá-los em ação organizacional através do planejamento, organização, direção e controle de todos os esforços realizados em todas as áreas e em todos os níveis da organização, afim de alcançar os objetivos da maneira mais adequada. Ainda, a organização…

DISCIPLINA – TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO ABORDAGEM ESTRUTURALISTA 2. ABORDAGEM ESTRUTURALISTA Teoria Estruturalista Ao final da década de 1950, a Teoria das Relações Humanas entrou em declínio. Foi a primeira tentativa de introdução das ciências do comportamento na teoria administrativa através de uma filosofia humanística e participativa. A Teoria Estruturalista é um desdobramento da Teoria da Burocracia e uma aproximação à Teoria das Relações Humanas. Representa uma visão…