Gestão de Pessoas

ADMINITRAÇÃO, sob a orientação do Prof. Ewerton Veloso. Belo Horizonte 2014 GESTÃO DE PESSOAS O que é Gestão de Pessoal? O conceito de gestão de pessoas ou administração de recursos humanos é uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas, com o objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano nas organizações. A Gestão de Pessoas ocorre através da participação, capacitação, envolvimento e desenvolvimento de funcionários de uma empresa, e a área tem a função de humanizar as empresas. Muitas vezes, a gestão de pessoas é confundida com o setor de Recursos Humanos, porém RH é a técnica e os mecanismos que o profissional utiliza e gestão de pessoas tem como objetivo a valorização dos profissionais. Em uma empresa, a gestão de pessoas deve ser feita pelos gestores e diretores, porque é uma área que requer capacidade de liderança. O setor de gestão de pessoas possui uma grande responsabilidade na formação dos profissionais, e tem o objetivo de desenvolver e colaborar para o crescimento da instituição e do próprio profissional. Evolução da gestão de pessoas. De “departamento de pessoal” a personagem da transformação da empresa. A atual Gestão de Pessoas teve seu início no final do século XIX com o movimento da administração científica, que foi marcada por Frederick W. Taylor (1856-1915) e Henri Fayol (1841-1925). Esse movimento tinha como objetivo proporcionar fundamentação…

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO NOME COMPLETO PIM III e IV Projeto Integrado Multidisciplinar – TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO EMPRESA: DANONE S.A 2012 NOME COMPLETO PIM III e IV Projeto Integrado Multidisciplinar – TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO EMPRESA: DANONE S.A 2012 RESUMO Este projeto tem como finalidade destacar a análise organizacional nos moldes das disciplinas vistas no curso e nos respectivo semestre. Assim,…

mostrar como surgiu a Danone e sua trajetória desde sua fundação até os dias atuais. Iremos abordar de forma completa suas especialidades e quais as tecnologias utilizadas para realizá-las. Serão apresentados também seus principais concorrentes e qual o comportamento da Danone frente a um segmento extremamente pulverizado no Brasil. Durante o desenvolvimento seguiremos a ordem: descrição da Organização, denominação e forma de constituição, dados e fatos relevantes da organização,…

mostrar como surgiu a Danone e sua trajetória desde sua fundação até os dias atuais. Iremos abordar de forma completa suas especialidades e quais as tecnologias utilizadas para realizá-las. Serão apresentados também seus principais concorrentes e qual o comportamento da Danone frente a um segmento extremamente pulverizado no Brasil. Durante o desenvolvimento seguiremos a ordem: descrição da Organização, denominação e forma de constituição, dados e fatos relevantes da organização,…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Administração de empresas - bacharelado CAROLINA RORIZ DA CRUZ SANTOS atividade de portfolio Interdisciplinar fase 3 Muriaé 2008 CAROLINA RORIZ DA CRUZ SANTOS Atividade Interdisciplinar Fase 3 Trabalho apresentado ao Curso Administração de Empresas - Bacharelado da UNOPAR -…

A importância da Gestão de Pessoas nas organizações. Com os avanços tecnológicos, o abandono da verticalização caracterizado pelo modelo de produção taylorista e os clientes cada vez mais exigentes, as empresas vão buscando dia após dia o aprimoramento em áreas impactantes como meio ambiente, informática, automatização, benchmarking, entre outros, porém traz como consequência no ambiente interno das organizações um grande desgaste mental e físico de todos os colaboradores da organização…

trabalhos mirabolantes que costumam deixar os estudantes de cabelos em pé, vou (re)começar hoje uma série sobre as ferramenta de gestão mais utilizadas. E após já ter falado há um tempo sobre cadeia de valor e mais detalhadamente sobreBalanced Score Card – BSC (parte 1) e (parte 2), hoje falarei sobre a ferramenta 5W2H. Você sabe o que é e para que serve? Então fique de olho! O que é o 5W2H? O 5W2H, basicamente, é um checklist de determinadas atividades que precisam ser desenvolvidas…

Danone Folha de apresentação: Estabelecimento de Ensino: Instituto Politécnico de Coimbra Escola Superior de Tecnologia e Gestão de Oliveira do hospital Licenciatura: Administração e Marketing Ano: 2º Ano Unidade Curricular: Gestão de Produtos e Marcas Ano lectivo: 2009/2010 Docente: Patrícia Pinto Discentes afectos ao trabalho: Filipa Gouveia; nº de aluno: 704020 Maria Manuela; nº de aluno: 604015 Sara Mónica Carreira Alexandre; nº de aluno: 604002 Sónia…

PROCESSOS GERENCIAIS Introdução à administração- Planejamento Aluna Veciliane Silva Fortaleza - Ce Perguntas 1.…

Área Temática: Organizações do Terceiro Setor A Empresa Social Grameen Danone: uma experiência pioneira The Social Company Grameen Danone: a pioneering experiment AUTORES VALERIA CRISTINA SANTANA COSTA Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro valeriasantanacosta@yahoo.com.br CEZAR AUGUSTO MIRANDA GUEDES Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro cezarguedes@ajato.com.br Resumo Franck Riboud e Muhammad Yunus, através da Danone e do Banco Grameen, finalizaram um acordo…