Estudo De Caso Pesquisa Operacional

Davis de Oliveira Nunes e Rodrigues Faculdades Integradas FAFIBE Resumo O objetivo desta pesquisa é analisar a aplicabilidade do método de gestão baseada em valor em uma entidade do terceiro setor da cidade de Guaíra – SP, tendo como medidor de desempenho econômico o Valor Econômico Adicionado (EVA®1), pois esse permite identificar se a entidade cria valor para os cidadãos. Para a realização do estudo de caso foram utilizadas as demonstrações financeiras e as informações fornecidas pela…

Cap´ ıtulo 1 Introdu¸˜o ` Pesquisa ca a Operacional 1.1 Introdu¸˜o ca Este curso envolve o estudo de m´todos quantitativos para aux´ a tomada e ılio ` de decis˜es (decision making, em inglˆs), reunidos sob a denomina¸ao de Pesquisa o e c˜ Operacional (Operational Research, na Inglaterra; Operations Research nos Estados Unidos), Ciˆncia da Administra¸˜o (Management Science) ou Ciˆncia da e ca e Decis˜o (Decision Science). Os m´todos da Pesquisa Operacional visam auxiliar a e…

Respostas 1. Ao considerar que a pesquisa operacional é enxergada como um conjunto de técnicas quantitativas que podem auxiliar a gerencia na preparação para a tomada de decisão é importante conhecermos, bem como, entendermos as principais características do processo de decisão e suas dificuldades. As principais características deste processo são: * O processo de tomada de decisão é seqüencial, pois a decisão é conseqüência de uma serie de fatos anteriores que criaram condições…

empresarial. Este artigo apresenta os principais resultados de uma pesquisa exploratória que teve como objetivo investigar o grau de integração da estratégia de gestão de pessoas na estratégia empresarial e fazer uma comparação da visão do RH com a visão dos gestores e empregados sobre a qualidade atual dos papeis desenvolvidos pela área de recursos humanos de uma concessionária de energia elétrica. Trata-se de estudo de caso de uma empresa que, nos últimos dois anos, realizou…

empresas, segundo estudos realizados pelo SEBRAE (2014) 49,9% dessas empresas encerram suas atividades com menos de 2 anos de funcionamento, sendo que, em média, 65% é do ramo varejista, cuja causa maior de falência empresarial refere-se ao desconhecimento das operações do processo de controle de estoque. Com o foco nas rotinas operacionais de compras e vendas, o presente projeto explora como tema de pesquisa a gestão de estoques nas pequenas e microempresas, delimitando a…

CONTEUDO 4 – UNIDADE I – QUESTÃO 1 Conjunto de atividades voltadas para a busca de um determinado conhecimento utilizando métodos específicos: A Pesquisa; B Estudo; C Questionário; D Planejamento; E Conhecimento. ALTERNATIVA: Alternativa A CONTEUDO 4 – UNIDADE I – QUESTÃO 2 Técnica alternativa para se coletar dados não documentais sobre um determinado tema: A Qualificação; B Investigação; C Resumo; D Entrevista; E Roteiro. ALTERNATIVA: Alternativa D CONTEUDO 4 – UNIDADE I –

eliminar os riscos inerentes ao agente utilizando técnicas matemáticas e estatísticas que o auxiliem no processo de gestão. Goal Programming é uma técnica de pesquisa operacional que auxilia o gestor no desenvolvimento de seu plano operacional, bem como aceitar ou não determinados projeto. O Goal Programming e uma técnica de pesquisa operacional derivada da Programação Linear. Esta, de acordo com Santos (2002, p. 05) foi desenvolvida durante a Segunda Guerra Mundial, e era usada como um…

CYBERBULLYING EM MBITO DAS REDES SOCIAIS. CURSO Sistemas de Informao Professor TIDIR Ana Paula Ladeira Augusto Machado, Gabriel Alencar, Giselle Seixas, Grazielle Moss, Jos Clodoaldo Santos, Pedro Barroso, Renan Garcia. Resumo ( O alto nmero de casos de bullying tem chamado a ateno de toda a sociedade e de especialistas para as dificuldades que as vtimas sofrem com o problema. Um novo termo denominado Cyberbullying foi criado para identificar internautas que utilizam a tecnologia como as redes

determinado por escrito ou por empirismo. Caso contrário à capacidade de gerenciamento ficará limitada, superficial e freqüentemente míope. As organizações têm à disposição três níveis de planejamento, sendo eles o planejamento estratégico que geralmente é feito pela alta gerência, abrangendo toda a estrutura organizacional; o planejamento tático que é desenvolvido pelos funcionários de média gerência, sendo aplicado a departamentos específicos; e o planejamento operacional que é…

TURNOVER E SATISFAÇÃO NO TRABALHO EM UMA EMPRESA MULTINACIONAL: UM ESTUDO DE CASO Cristine Hermann Nodari Universidade de Caxias do Sul R. Francisco Getúlio Vargas, 1130 – Caxias do Sul – RS cristine.nodari@gmail.com Giancarlo Dal Bó Universidade de Caxias do Sul R. Francisco Getúlio Vargas, 1130 – Caxias do Sul – RS giancarlodalb@yahoo.com.br Maria Emilia Camargo Universidade de Caxias do Sul R. Francisco Getúlio Vargas, 1130 – Caxias do Sul – RS kamargo@terra.com.br…