Estudo De Caso Motivação Em Pequenas Empresas

Santos dos Anjos R.A B678EF-4 Veronica Silva de Lima R.A B654BE-8 Problema Como motivar os funcionários no setor varejista? Hipótese Através do reconhecimento do funcionário. Objetivos O objetivo do estudo é analisar as variáveis que impactam na motivação do indivíduo com o seu trabalho. Identificar a satisfação dos funcionários em relação ao salário e oportunidade de crescimento. Identificar se o funcionário considera-se motivado e reconhecido.…

Disponível em: www.univali.br/revistaturismo MOTIVAÇÕES PARA EMPREENDER NO TURISMO: UM ESTUDO SOBRE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS NA COSTA NORTE (CE, MA, PI) Motivaciones para emprender en el turismo: un estudio sobre micro y pequeñas empresas en la Costa Norte (CE, MA, PI) Motivations for starting up tourism businesses: a study of small and micro companies on the North Coast (CE, MA, PI) Helena Araújo Costa helenacosta@unb.br Universidade de Brasília Doutorado em…

| |A Determinação de Controles Gerenciais para Pequenos Produtores Rurais | |Maximizar o Valor das Empresas Versus Maximizar a Riqueza dos Proprietários | |Principais Tendências de Atendimento ao Cliente no Setor Bancário

DE PESSOAS – A MAIOR VANTAGEM COMPETITIVA?” Prefácio O Conselho Empresarial de Gestão Estratégica para Competitividade do Sistema FIRJAN, criado para atender a crescente demanda das empresas, em especial, as pequenas e médias, promove a troca de conhecimento por meio de estudos de casos empresariais. Todos os estudos são oriundos de Seminários, Pesquisas, Programas da TV FIRJAN, dentre outros, que o Conselho desenvolve ao longo do ano. I. Introdução O sucesso da qualidade vai além das…

estratégias de marketing 4 CONTEXTUALIZAÇÃO Em nosso estudo, vimos algumas das estratégias que compõem o marketing mix desenvolvido para empresas de serviços, que são totalmente aplicáveis aos varejos. Agora, vamos abordar as estratégias de Pessoas e Evidências Físicas (Physical Evidences) fechando o conhecimento sobre o composto de Marketing. Na estratégia de Pessoas, o varejista deverá desenvolver ações que atuem sobre os recursos humanos da empresa, buscando implementar uma cultura de…

......................................................................... 3 – FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA......................................................................... 3.1 – CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA ..................................................... 3.2 – DESCRIÇÃO DA EMPRESA.................................................................. 3.3 - RESULTADOS E ANÁLISE DOS RESULTADOS ................................. 4 – CONSIDERAÇÕES FINAIS ...............................

Nogueira, José Sávio R.(1) MOTIVAÇÃO NAS PEQUENAS EMPRESAS As Pequenas Empresas Conseguem Motivar Seus Funcionários? FLORIANÓPOLIS – SC Abril de 2012 (1) José Sávio Rodrigues Nogueira, formado em Planejamento Estratégico Empresarial pela Uninove, especialização em Ciências Políticas pela Universidade de Brasília, acadêmico da 7ª fase do curso de graduação de Administração de Empresas, pela Faculdade Decisão e pós-graduando em MBA em Administração de Empresas pela Uninter –…

OS DESAFIOS DA MOTIVAÇÃO Os constantes estudos e exemplos pelos quais a Adencon Consultoria tem mantido contato, revelam que a motivação é fator primordial para o desenvolvimento pessoal e empresaria, e descobrir as ferramentas certas para os momentos certos é o desafio da grande maioria das empresas, uma vez que nem todos os problemas e muito menos as pessoas são iguais, e para cada tipo de situação uma medida deve ser calculada criteriosamente para alcançar seus objetivos. Muitas vezes, a

Desafios de Recrutamento e Seleção em Pequenas Empresas Resumo O objetivo deste trabalho foi analisar os aspectos sobre os desafios de recrutamento e seleção por meio de estudos de caso e pesquisas aplicadas em pequenas empresas de Campinas e região, verificando suas principais dificuldades. Para chegarmos a essa conclusão utilizamos o estudo de caso de uma pequena organização da região que atua no ramo alimentício, e obtivemos esse resultado. Atualmente fala-se que o mercado…

Empreendedorismo: Fatores de Sucesso e Insucesso de Micro e Pequenas Empresas Aluno(a): Priscila Laurito da Silva Série/Turma: 6. Semestre RA: 1085776 Curso: Administração – FGV Departamento da FAAL Júnior: Empreenda – Nano Empreendedores Orientador(a): Paulo Benegas de Morais Nota: SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO 3 1.1Problema de pesquisa 4 1.2Hipótese 4 1.3Justificativa 5 1.4Objetivo geral 6 1.5Objetivos específicos 6 4. DESENVOLVIMENTO