Estudo de caso - Jhonson e Jhonson

ESTUDO DE CASO – JOHNSON & JOHNSON 1- Quais as vantagens e desvantagens da avaliação 360 graus da Johnson & Johnson? Dentre as principais vantagens desse método de avaliação podemos citar a garantia da opção do anonimato, evitando conflito com os colegas; o fato de o processo ser mais abrangente, onde são reunidas respostas de várias perspectivas, permitindo que os funcionários comparem as próprias percepções com as dos colegas, superiores, subordinados e clientes externos. Além disso, como a avaliação é vista também como uma forma de melhorar a comunicação, facilitar o autodesenvolvimento e aprimorar o desempenho, as organizações podem, a partir desta modalidade, desenvolver programas de formação mais eficazes destinadas a recolher áreas comuns de fraqueza dos funcionários de toda a organização, ou em departamentos específicos. Em relação às desvantagens podemos atentar que como os avaliadores farão a avaliação dos funcionários considerando apenas o comportamento e os incidentes de trabalho que eles observam diretamente, podem auferir erro de imediatismo e considerar algum acontecimento recente. E como a Johnson & Johnson enfatizam que a chave é procurar tendências ou padrões nos dados. Esta forma de levantamento dos dados podem gerar erros de tendência geral, em que a classificação dos funcionários tende para valores médios. 2- Em sua opinião, esse sistema de avaliação é útil? Que sugestões você daria para melhorá-lo? Sim. Porém para melhorá-lo é…

transmitam tudo isso ao consumidor, tornando um relacionamento muito mais agradável, com harmonia, companheirismo, fazendo com que cada pessoa sinta sua importância de apoiar e ser apoiada, alcançando resultados maiores que a soma do trabalho individual, e é isso que a Johnson & Johnson tem, um time, que agindo com criatividade, ousadia, determinação, iniciativa e competência para arriscar, fez com que tornassem-se o que são hoje, mais que uma performance superada uma excelência em…

FACULDADE BEZERRA DE ARAÚJO CONTRIBUIÇÃO DA TEORIA COMPORTAMENTAL DE DOROTHY E. JOHNSON NA SISTEMATIBILIZAÇÃO NA ASSISTÊNCIA DE ENFERMAGEM RIO DE JANEIRO 2013 CONTRIBUIÇÃO DA TEORIA COMPORTAMENTAL DE DOROTHY E. JOHNSON NA SISTEMATIZAÇÃO DE ENFERMAGEM …

FACULDADE BEZERRA DE ARAÚJO CONTRIBUIÇÃO DA TEORIA COMPORTAMENTAL DE DOROTHY E. JOHNSON NA SISTEMATIBILIZAÇÃO NA ASSISTÊNCIA DE ENFERMAGEM RIO DE JANEIRO 2013 CONTRIBUIÇÃO DA TEORIA COMPORTAMENTAL DE DOROTHY E. JOHNSON NA SISTEMATIZAÇÃO DE ENFERMAGEM …

Pública e Administração Hospitalar Colaboradoras Selma Regina Axcar Salotti Diretora da Divisão de Enfermagem do Instituto Lauro de Souza Lima - Bauru - SP Especialista em Saúde Pública, Administração Hospitalar e Dermatologia pela Sobende Mestranda em Saúde Coletiva Heloísa Cristina Quatrini Carvalho Passos Guimarães Enfermeira, Pesquisadora Científica III do Instituto Lauro de Souza Lima - Bauru - SP Doutora em Enfermagem. Centro de Estudos "Dr. Reynaldo Quagliato"…

processo que mais sucesso consegue é o mentoring, onde o estagiário é acompanhado por um mentor, que ocupa um cargo de liderança na empresa. Colocar uma pessoa de liderança de uma área para guiar aos selecionados é o que garante um profissional consiga se desenvolver de maneira adequada para chegar a ocupar um posto de destaque numa companhia. Ensinando métodos, táticas ou dando sugestões para enfrentar problemas que um supervisor, coordenador ou gestor passam dia a dia. As pessoas com…

ESTUDO DO CASO APOLLO 13 1.0 - Projeto APOLLO O projeto APOLLO foi um conjunto de missões espaciais coordenadas pela NASA (Agência Espacial dos EUA) que tinha como objetivo colocar o homem na Lua. O sonho em atingir a Lua era uma ambição antiga, muita tecnologia foi necessária e desenvolvida com resultado de esforços durante a Segunda Guerra Mundial, por exemplo, Computadores digitais. Em um famoso discurso o Presidente John F. Kennedy lançou um desafio que dizia: Antes de terminar…

Concorrentes São nossos concorrentes Pom Pom, Jhonson&Jhonson, Natura, O Boticário empresas fabricantes de produtos infantis como as que a consideramos um exemplo a ser seguido. Supermercados e hipermercados lojas de conveniências. Mesmo existindo este nicho em potencial entre os mercados não o desenvolveu nenhum produto com este fim, e a partir deste espaço deixado por ela é que pretendemos entrar e trabalhar acima de tudo com qualidade, atendendo sempre as necessidades do cliente…

Universidade Estadual de Santa Cruz DFCH: Departamento de Filosofia e Ciências Humanas Disciplina: Teorias II Docente: Luiz Henrique Blume Discentes: Alex Santos Rosa, Elaine Alvino e Luciana Rocha Burke Peter, O que é a historia cultural? Tradução: Sergio Goes de Paula – RJ, Ed.2005 CAPITULO 6 : Além da virada cultural ESQUEMA DE LEITURA 1) A expressão NHC parecia uma boa idéia quando foi cunhada no final da década de 1980, como foi também o caso da “nova historia” (EUA…

droga)dependendo do convenio e de local que será colocado,cada vez os médicos vem se aperfeiçoando cada vez mais com estudos e congressos e cada vez aumenta mais sua partipação nesse mercado, já que é pouco invasivo a saúde e com um a dois dias o paciente já está de alta, a COOK vende no estado de São Paulo por volta de R$ 1.500.000,00 mês com esse item c) Consumidor Não tem idade, todos estão sujeitos a colocação de stent, desde mais jovens, quanto mais idosos, todas as…