Estudo De Caso Elton Mayo O Comportamento Social Dos Tra

eficiente da empresa e por causa do impacto sobre a qualidade de vida da sociedade. A predominância das organizações e sua importância para a sociedade moderna, bem como a necessidade de administradores competentes justificam o desenvolvimento e o estudo da teoria geral da administração. Esta constitui em conhecimento ou pensamento organizado, produzidos pela experiência pratica das organizações. A teoria geral da administração é o conjunto de estas teorias com suas explicações,…

coordenadas cartesianas ou os princípios cartesiano. Vários princípios da administração moderna, como, divisão do trabalho, da ordem, do controle estão baseadas nos princípios cartesianos. Jean-Jacques Rouseaau, (1712-1778) desenvolveu a teoria do contrato social, que é um acordo entre membros com conjuntos de regras que regem o mesmo. Karl Marx (1818-1883) foi autor da teoria da origem do Estado e afirma que todos os fenômenos históricos são o produto das relações econômicas entre…

Organização Racional do Trabalho; • Cronometragem e Tempo Padrão; Teoria Clássica Henry Fayol – 1916 Ênfase na Estrutura Não existe nada rígido ou absoluto quando se trata de problemas de administração. A empresa deve ser vista como um Todo. Seus Estudos partiram de cima para baixo, ou seja, TOP-DOWN. • Incentivou Monetário; • Princípios da Administração; • Cadeia de Comando – Hierarquia; • Divisão do Trabalho; • Departamentalização; • Funções Básicas da Empresa;…

sua meta é comprar os produtos certos, nas quantidades adequadas, no tempo correto, com o menor custo possível. Contudo espera-se uma definição mais acentuada no contexto teórico da pesquisa, podendo ter bases mais profundas através de analises de caso da empresa Wal-Mart, bem como analisar o papel desempenhado pelos administradores e como agem na tomada de decisão, ação importante no cotidiano dos gestores. Palavras-chave: negócio – administração – logística - desenvolvimento ABSTRACT…

INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO ■■■ ■ t V. , - ' V f'; - ; • -'V. - v :\ % ; Editora Atlas B iJ ita r n http://www.editoraatlas.com.br ISBN 9788522447213 1 - Organizações e Administração O B J E T IV O S Ao terminar o estudo deste primeiro capítulo, você deverá estar prepara­ 'do para: 1 O r g a n iz a ç õ e s ■■ • Explicar o que; são as organizações. • Descrever o processo de administrar or­ ganizações e definir cada uma de…

colegas da empresa Carpelo S.A.. Ao Fábio e ao Reginaldo, pelo apoio durante o estágio e elaboração do estudo de caso. Ao professor José Larri de Freitas Pinto, meu orientador, que incentivou, colaborou e organizou a execução deste trabalho, mostrando toda a sua competência e sabedoria. Aquele que é considerado o inventor da administração como área de estudo, Peter Drucker, por toda a sua doação de sabedoria ao mundo. A todos que de uma forma…

desenvolver o seu grupo de trabalho buscando novas formas de administrar, salienta-se a necessidade das empresas de se tornarem mais motivadoras adaptando as mudanças e buscando novos conhecimentos, principalmente por parte da direção. A partir do estudo da teoria das relações humanas, o trabalho aborda a importância da valorização das pessoas no intuito de gerar e manter a motivação no ambiente de trabalho assim sendo necessário desenvolver atributos relacionados à comunicação, ao…

de um trabalho. A ergonomia também expandiu-se horizontalmente, abarcando quase todos os tipos de atividades humanas. Hoje, essa expansão se processa principalmente no setor de serviços (saúde, educação, transporte, lazer e outros) e até no estudo de trabalhos domésticos. Houve também uma importante mudança qualitativa. Antes, o trabalho exigia muito esforço físico repetitivo. Hoje, depende principalmente dos aspectos cognitivos, ou seja, da aquisição e processamento de…

................................................................................... 42 Parte 7 Psicologia Industrial – Hugo Munsterberg ............................................................... 50 Parte 8 Teoria das Relações Humanas – Elton Mayo ............................................................ 52 Parte 9 Teoria Estruturalista – Amitai Etzinone ..................................................................... 62 Parte 10 Teoria Geral Sistemas – Ludwig Von Bertalanffy

coercitiva para dirigir e coordenar as atividades dos membros de um grupo organizado para a realização de objetivos do grupo”. Assim, em algum momento em nossas vidas estaremos exercendo a liderança. Sempre que uma pessoa procurar influenciar o comportamento de outra, a primeira é o líder potencial e a segunda o liderado potencial. Considerar como definição de liderança somente a capacidade de influenciar pessoas nos leva a crer que qualquer pessoa até mesmo um assaltante ao induzir…