Estudo De Caso D Organização

DAMASCENO Mestranda em Administração (PPGA UFRN) damasceno.larissa@gmail.com Ticiano Maciel D´AMORE Doutorando em Administração (PPGA UFRN) ticianodamore@uol.com.br Resumo Este trabalho pretende relacionar as pesquisas na área de Comportamento Organizacional realizadas no Programa de Pós-graduação em Administração (PPGA) da Universidade Federal do Rio Grande do Norte com os trabalhos nacionais do mesmo campo de estudo. Através da coleta de documentos e análise de conteúdo, foram…

Organização, Sistemas e Métodos Professor Renato Mendes Curto Junior PARANÁ Curitiba-PR 2011 Sumário Aula 1 – A história da administração 233 1.1 História da Administração 233 Aula 2 – Introdução à administração científica 237 2.1 A administração científica e suas origens 237 Aula 3 – A origem da OSM 3.1 OSM 3.2 Um pouco de história 241 241 241 Aula 4 – O papel atual da OSM 4.1 OSM na atualidade 245 245 Aula 5 – Administração científica…

Organização, Sistemas e Métodos Professor Renato Mendes Curto Junior PARANÁ Curitiba-PR 2011 Sumário Aula 1 – A história da administração 1.1 História da Administração Aula 2 – Introdução à administração científica 2.1 A administração científica e suas origens Aula 3 – A origem da OSM 3.1 OSM 3.2 Um pouco de história Aula 4 – O papel atual da OSM 4.1 OSM na atualidade Aula 5 – Administração científica Aula 6 – As habilidades do analista de OSM Aula 7 – O profissional de OSM 7.1 As

Nesta questão, você deve identificar os argumentos que Hernández usou para defender sua proposta de projetos de trabalho e as críticas feitas por seus opositores. Marque “argumento a favor” ou “argumento contra”, conforme o caso. A proposta ajuda os alunos a globalizar A proposta contribui para a melhoria da qualidade de ensino A proposta ajuda os alunos a estabelecer relações entre as diferentes matérias A proposta torna o conhecimento escolar rotineiro A proposta consiste…

justificativa da I. b) As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I. c) A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. d) A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. e) As asserções I e II são proposições falsas. 2. Um estudo com centenas de gêmeos idênticos que foram separados desde o nascimento concluiu que os pares de irmãos estudados compartilhavam mais características de…

CENTRO DE FORMAÇÃO DE CONDUTORES RECORD LINHA PESQUISA: GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES Professor Articulador: Prof.º Marcelo Miguel, Msc. TUBARÃO, NOVEMBRO DE 2012. RESUMO Este trabalho tem como objetivo o estudo Gestão de Pessoas de uma empresa que atua no ramo de autoescola. O CFC (Centro de Formação de Condutores) Record, é uma empresa que presta serviços ensinando seus clientes a obterem mais responsabilidade no trânsito e assim formarem bons…

UM ESTUDO DE CASO DE GESTÃO DE PORTFOLIO DE PROJETOS DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Renato de Oliveira Moraes Faculdade de Economia e Administração da Universidade de São Paulo, Rua Pe. Benedito Maria Cardoso, Bl. f-10, apto. 404, CEP 03169-060, São Paulo, SP, e-mail: renato.moraes@perceptron.com.br Fernando José Barbin Laurindo Departamento de Engenharia de Produção da Escola Politécnica da Universidade de São Paulo, Av. Prof. Almeida Prado, 128, Tr. 2 Biênio, 2° andar, CEP…

CARTA DE APRESENTAÇÃO DE PROJETO DE PESQUISA (MODELO MERAMENTE INFORMATIVO) ESTE MODELO PODE SER UTILIZADO NOS CASOS EM QUE A INSTITUIÇÃO OU LOCAL ONDE SE PRETENDE REALIZAR A PESQUISA DIFERE DA INSTITUIÇÃO À QUAL O PESQUISADOR ESTÁ VINCULADO. Ao (À) Senhor(a) NOME DO RESPONSÁVEL PELO ÓRGÃO Cargo do Dirigente Nome do Órgão Endereço do Órgão Assunto: Apresentação de Projeto de Pesquisa e solicitação de autorização condicionada Prezado(a) Senhor(a), Apresentamos o Projeto…

Bacharéis e a favorecer aos alunos um meio de reflexão crítica da realidade a partir dos fundamentos teóricos das disciplinas do semestre letivo e da observação, descrição e análise de importantes temas e desafios presentes em uma empresa/organização em situação real. Neste semestre, o tema e a estrutura do roteiro de conteúdo dos 2º/ 1ºsemestres aproximam-se da estrutura de um eventual artigo científico. Os trabalhos escritos, que obtiverem boa avaliação, poderão ser…

Telma Longanezi, José Vitor Bomtempo, Felipe Martins Alves Pereira RESUMO A adoção de um sistema de gestão da inovação (SGI) é uma decisão estratégica da organização. O desenho e a implantação desse sistema são influenciados por diferentes fatores: objetivos da firma, produtos fabricados, processos empregados, tamanho e estrutura da organização, e mesmo o setor em que atua. Este trabalho busca discutir quais as atividades que deveriam compor o SGI, como deveria ser estruturado e que…