Estruturas Verticais

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO RIO GRANDE DO CURSO TECNOLOGIA DA CONSTRUÇÃO CIVIL DISCIPLINA: ESTRUTURAS DE CONTENÇÃO IFRN/NATAL Revisão de conceitos de mecânica dos solos Índices Físicos dos Solos Introdução Como vimos, o solo é composto por partículas sólidas que apresentam vazios entre si. Estes vazios podem estar preenchidos por água e/ou ar. Assim, temos 3 fases: * fase sólida – formada por partículas sólidas; * fase líquida – formada pela…

atirrantadas, escorramentos de escavações em geral, construções em subsolos, encontros de pontes, entre outras situações semelhantes a estas. As fotos abaixo ilustram algums exemplos de obras de contenção em que são utilizadas diferentes soluções na estrutura de contenção a saber: (a) muro em solo-cimento - bairro de N. S. de Lurdes (J. Fora), (b) muro em concreto ciclópico - bairro Aeroporto (J. Fora), (c) muro em pedras arrumadas manualmente em gaiolas metálicas – gabiões e (d)…

de um ponto do elemento é determinado através das componentes segundo os eixos cartesianos ortogonais. As translações podem ser horizontais ou verticais e a rotação ocorre em torno do eixo perpendicular ao plano considerado. As vinculações podem ser internos, também chamados de ligações internas, ou então externos, também chamados de apoio. Nas estruturas planas, podemos classificá-los em 3 tipos. - Vínculos de 1ª Classe (ou apoio simples): Este tipo de vínculo impede o movimento de…

Faculdade de Engenharia Departamento de Estruturas e Fundações FEUERJ PGECIV COMPRESSIBILIDADE E ADENSAMENTO CONTEÚDO 1. INTRODUÇÃO ............................................................................................................................................. 3 2. COMPRESSIBILIDADE .............................................................................................................................. 4 2.1.1. Tipo de Solo .............................

fluxograma: 3 Tipos de fluxogramas: 4 Fluxograma de blocos ou sintético 5 Fluxograma vertical ou de trabalho 5 Fluxograma administrativo ou de rotinas de trabalho 5 Fluxograma global ou de colunas 6 Técnicas de elaboração de Fluxograma 6 Elaborando um fluxograma manualmente 6 Elaborando um fluxograma com o uso da informática 6 Técnicas de desenho de Fluxograma 7 Organograma 7 Tipos de organogramas: 7 - Organograma vertical 7 - Organograma circular (ou radial), 8 - Organograma…

ESCOLA DE ENGENHARIA DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA DE ESTRUTURAS CURSO DE ARQUITETURA E URBANISMO INTRODUÇÃO AOS SISTEMAS ESTRUTURAIS – 1ª. LISTA DE EXERCÍCIOS ESTÁTICA DAS PARTÍCULAS 01. Os cabos AB e AD ajudam a suportar o poste AC. Sabendo que a tração é 500 N em AB e 160 N em AD, determine graficamente a intensidade, a direção e o sentido da resultante das forças exercidas pelos cabos em A usando: (a) a lei do paralelogramo; (b) a regra do triângulo e (c) trigonometria. 02. Para…

desenhados no gráfico. O eixo (eixo: linha que limita a área de desenho de um gráfico e que é utilizada como uma moldura de referência para medidas. O eixo dos YY é, normalmente, o eixo vertical e contém os dados. O eixo dos XX é, normalmente, o eixo horizontal e contém as categorias.) horizontal (categoria) e vertical (valor) ao longo do qual os dados são desenhados no gráfico. A legenda (legenda: caixa que identifica os padrões ou cores atribuídos às séries de dados ou categorias…

Marini Minoda, Helton de Paula Guedes, Vania Aparecida de Jesus. Belo Horizonte 2012 Lista de Ilustrações Gráfico 1 – Estrutura de Capital – Ativo 2011 e 2010 - USIMINAS 1 Gráfico 2 – Estrutura de Capital – Ativo 2011 e 2010 - CSN 2 Gráfico 3 – Estrutura de Capital – Passivo 2011 e 2010 - USIMINAS S.A 3 Gráfico 4 – Estrutura de Capital – Passivo 2011 e 2010 - CSN 4 Figura 1 - Gráfico de dispersão USIMINAS S.A. 5 Figura 2 – Gráfico de dispersão CSN…

características: 1-estruturas organizacionais flexíveis sem uma divisão de trabalho nitida,nem uma fragmentação de funções bem definidas e delimitada. 2-Os cargos são continuamente alterados e redefinidos por interação com outros individuos. 3-Descentrelização das decisões,são niveis inferiores da empresa. 4-Herearquia flexível. 5-Cada supervisor tem um numero maior de subordinado. 6-Maior confiabilidade nas comunicações entre pessoas. 7-Predomónio da interação lateral sobre a…

importante destacar que nem sempre esta comparação é a mais adequada ou correta, pois não é feita com critério e, em muitas vezes, compara-se a pessoa, sem levar em conta natureza das funções desenvolvidas ou o título do cargo, independentemente da estrutura organizacional presente ou conteúdo do cargo (principais atividades). Recursos disponíveis: as organizações precisam definir o seu orçamento em relação ao investimento a ser realizado na gestão salarial. O dimensionamento deveria…