Estruturando Um Setor De Rh

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO GRUPO INTERDISCIPLINAR DE ESTUDOS DA INOVAÇÃO E DO TRABALHO TERCEIRIZAÇÃO NO SETOR DE RH: ESTUDO DE CASOS EM EMPRESAS DO SETOR METAL MECÂNICO Simone van der Halen Dissertação de Mestrado apresentada ao Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade Federal do Rio Grande do Sul Como requisito para a obtenção do grau de Mestre em Administração. Orientadora: Profª.…

Estabeleça um Plano de Operação; . Faça uma análise de Mercado e apresente alguns dados relacionados ao segmento industria de calçados; . Faça um plano de RH – Além das ações de recrutamento e seleção, estabeleça mais ações que deverão ser tomadas pela área de RH, no minimo três; . E para finalizar faça um plano de Marketing. As estratégias de negócio são estabelecidas na…

satisfação e bem estar ao trabalhador na execução de sua tarefa (RODRIGUES, 1994). Infelizmente, ainda hoje a gente escuta que a empresa deve focar somente no negócio e nada mais que isso, e é encima disso que atualmente a gestão estratégica, o RH e o direcionamento vêm trabalhando para as empresas mudarem esse conceito de que somente o negócio é importante. Porque a satisfação do cliente e a melhoria do produto só vai ter sucesso se de dentro pra fora tiver tendo sucesso…

também ao grupo e aos nossos orientadores pela paciência e compreensão. "O planejamento é uma ferramenta administrativa, que possibilita perceber a realidade, avaliar os caminhos, construir um referencial futuro, estruturando o trâmite adequado e reavaliar todo o processo a que o planejamento se destina." (Autor Desconhecido) RESUMO O tema abordado é uma análise do subsistema de recursos humanos, denominado recrutamento e seleção, que…

Principal representante: Abraham Maslow Conceitos chave: motivação e fatores motivacionais liderança Contribuições: aumento da complexidade nas teorias de motivação e liderança melhor eficiência organizacional importância do desenvolvimento de RH novas práticas: participação e autonomia Limitações: abordagem de manipulação motivacional do trabalhador abordagem essencialmente descritiva, como poucas prescrições para a prática das organizações falta de comprovação de…

Management, Leadership, Competitiveness, Innovation 7 SUMÁRIO Pág. 1 – INTRODUÇÃO 08 2- DESENVOLVIMENTO TEÓRICO 09 2.1- Administrações dos Valores Pessoais 10 2.2- Quanto a Administração de Recursos Humanos 11 2.3 – Origens da Administração de RH (ARH) 12 2.4 – O Desenvolvimento da ARH 13 2.5- ARH e Estratégia 14 2.6- ARH e a Complexidade Ambiental 17 2.7- Mudanças Demográficas 17 2.8- Diferenças entre Gerações 18 2.9- A Face Mutante do Conhecimento 19 2.10- O…

gestão de pessoas = Surgiu na década de 70, 80. Necessidade de vincular gestão de pessoas a estratégia da organização. Ruptura com escolas comportamentais. Funcionários motivados não significam resultados para a empresa. Em 1981 surge o MBA de Adm. de RH na Harward que aborda: influencia sobre o funcionário, processos, sistemas de recompensa e sistemas de trabalho. As políticas são afetadas pelos interesses dos stakeholders. Modelo de gestão de pessoas articulado por competências =…

Principal representante: Abraham Maslow Conceitos chave: motivação e fatores motivacionais liderança Contribuições: aumento da complexidade nas teorias de motivação e liderança melhor eficiência organizacional importância do desenvolvimento de RH novas práticas: participação e autonomia Limitações: abordagem de manipulação motivacional do trabalhador abordagem essencialmente descritiva, como poucas prescrições para a prática das organizações falta de comprovação de…

Colégio La Salle Sobradinho, com quase três décadas de história e tradição na educação, atende estudantes da Educação Infantil ao Ensino Médio. Fundado em 1984, o La Salle Sobradinho conquistou o reconhecimento do município e, a cada ano, foi se estruturando a Comunidade Educativa, chegando a superar o número de 1000 alunos matriculados. Hoje, o Colégio atende estudantes da Educação Infantil ao Ensino Médio e está situado no coração da cidade, tendo como missão a construção do…

novo negócio, mais sim como ferramenta para a consolidação do negócio e um crescimento planejado. Visto isso, fica clara a importância da realização de um Plano de Negócios, a empr esa precisa orientar seus esforços na direção mais correta, estruturando e planejando as ações necessárias para o melhor resultado futuro. 4 1.1 DESCRIÇÃO DA EMPRESA A empresa objeto deste estudo é a Panificadora e Confeitaria Lins Marie fundada no dia 24 de fevereiro de 2012, situada na Rua…