Estrutura Organizacional Unimed

ARTIGO A RT I C L E 999 UNIMED: história e características da cooperativa de trabalho médico no Brasil UNIMED: history and characteristics of a Brazilian medical cooperative Cristina Maria Rabelais Du a rte 1 De p a rtamento de Ci ê n c i a s S o c i a i s , Escola Nacional de Saúde Pública, Fundação Oswaldo Cruz. Rua Leopoldo Bulhões 1480, Rio de Ja n e i ro, RJ 2 1 0 4 1 - 2 1 0 , Bra s i l . 2 Faculdade de Medicina de Pe t r ó p o l i s . Rua Ma c h a d o Fagundes 326, Pe

ser independente. Aprendemos a lidar com as reais situações que o mercado de trabalho irá nos proporcionar. A estrutura organizacional deve ser delineada de acordo com os objetivos e estratégias estabelecidos, ou seja, a estrutura organizacional é uma ferramenta básica para alcançar as situações almejadas pela empresa, é o instrumento básico para concretização do processo organizacional. Para se organizar uma empresa, um estabelecimento, ou qualquer outra processo que inclua relações…

UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA Fundamentos da Administração, Técnicas da Informática e Fundamentos da Gestão Financeira em base da empresa UNIMED FABIANA APARECIDA MENDOÇA RA: 0914682 GISELE CRISTINA DE CASTRO SCARPARO RA: 0920675 CURSO: GESTÃO FINANCEIRA SEMESTRE: POLO OBJETIVO ARARAQUARA 2.011 RESUMO

ARTIGO A RT I C L E 999 UNIMED: história e características da cooperativa de trabalho médico no Brasil UNIMED: history and characteristics of a Brazilian medical cooperative Cristina Maria Rabelais Du a rte 1 De p a rtamento de Ci ê n c i a s S o c i a i s , Escola Nacional de Saúde Pública, Fundação Oswaldo Cruz. Rua Leopoldo Bulhões 1480, Rio de Ja n e i ro, RJ 2 1 0 4 1 - 2 1 0 , Bra s i l . 2 Faculdade de Medicina de Pe t r ó p o l i s . Rua Ma c h a d o Fagundes 326, Pe

.. 04 1. Código de Ética...................................................................................... 05 3. Visão e Objetivos da Empresa.................................................................... 05 4. Estrutura Organizacional............................................................................. 06 5. O Plano de Marketing................................................................................... 07 6. Investimento Inicial............

SOARES GODINHO Projeto Integrado Multidisciplinar UNIMED TERESINA – COOPERATIVA DE TRABALHO MÉDICO DANIEL RODRIGUES SOARES GODINHO Projeto Integrado Multidisciplinar UNIMED TERESINA – COOPERATIVA DE TRABALHO MÉDICO RESUMO Descrição sumária das atividades desenvolvidas pela empresa Unimed Teresina – Cooperativa de Trabalho Médico, sediada em…

INTRODUÇÃO - Thais A estrutura engloba 8 escritórios regionais, 16 unidades de serviços próprios que incluem Unimed 24 horas, Laboratórios Próprios, Serviços de Assistência Domiciliar, SOS Unimed Serviço de Remoção, SOS Emergência, Área Protegida, 5 plantões noturnos em parceria com hospitais credenciados da região, Saúde Ocupacional, Medicina Preventiva e Hospital Unimed Farroupilha e Hospital Unimed Caxias do Sul. Conta com cerca de 1300 colaboradores, 216 prestadores de serviço…

em curso tendo como base a matéria de Plano de Negócio, sendo aplicadas em prática na empresa UNIMED. As demais matérias são: Modelo de Liderança, Avaliação de Desempenho, Administração de Cargos e Salários, Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial, conforme discriminadas no desenvolvimento do trabalho. O presente documento irá levar o leitor há conhecer um pouco mais a respeito da empresa UNIMED, que foi fundada, por uma junta de médicos. Também apresentará a história da empresa…

do ambiente concorrencial 10 4.3 Posicionamento competitivo. 11 4.4 Formulação de estratégia. 12 4.5 Implementação da estratégia. 12 4.6 Acompanhamento, avaliação e revisão da estratégia. 17 5.0 Análise de Investimento 17 5.1 Analisar a estrutura financeira de uma empresa para avaliar alternativas de investimentos. 18 5.2 Métodos de Avaliação de Investimento 20 5.3 Fluxo de Caixa 21 5.4 Tempo de Recuperação do Investimento (PAY-BACK) 22 6.0 Tecnologias de Informação Aplicada 23

06 Diferencial ......................................................................................................... 06 Estrutura Organizacional ................................................................................... 06 Estrutura Organizacional ................................................................................... 07 Estrutura Organizacional ................................................................................... 08 Valores Institucionais…