Estrutura De Rh De Loja Com Organograma

ETAPA 1 Passo 1 ( Equipe ) Organograma : Presidente , diretora loja , diretora confecção , vendedor loja , confecção loja Visão : Fazer o trabalho na área de confecção da melhor forma , satisfazendo assim seus clientes e colaboradores . Missão : Almeja valores que façam alcançar a entrada no mercado de clientes em potencial , como escolas , micro e pequenas empresas e na área varejista . Valores : Criar meios que façam que a empresa se estabeleça e assim possa ser reconhecida pela marca

SANTOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR EMPRESA: LOJAS INSINUANTE LTDA RESUMO As Lojas Insinuante é uma rede de varejo de móveis e eletrodoméstico com visão moderna e diferenciada. Em 1959, iniciou sua trajetória no estado da Bahia, na cidade de Vitória da Conquista. Atuava inicialmente no segmento de calçados. Após se consolidar nesse estado da Bahia com 32 lojas, partiu para conquistar novos mercados. Atualmente, conta com 220 lojas, distribuídas em 11 estados da…

MULTIDICIPLINAR III: Lojas Renata S.A. BRASÍLIA 2014 PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR III: Lojas Renata S.A. Isaura Mariane Cavalcante Coqueiro RA- 1316297 Marcela Roberta Oliveira RA-1026597 Projeto Integrado Multidisciplinar III para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos. Trabalho apresentado à UNIP Interativa- PIM III. BRASÍLIA 2014 RESUMO A empresa escolhida para este relatório foi…

Título: Visão de Futuro Introdução Neste trabalho será apresentado o resultado da pesquisa efetuada junto a uma empresa da cidade de Ituiutaba/MG, em que sua estrutura organizacional com destaque à área de pessoas foi abordada com objetivo de verificação das práticas adotadas e comparação com as teorias a serem aplicadas para que se chegue à conclusão da fase de desenvolvimento em que se encontra tal empresa e o que pode ser feito, se for o caso, para aperfeiçoá-la.…

mundialmente pelo impecável trabalho e pela determinação RH Estrutura Organizacional: Gerente; Supervisor; Subgerente; Estoquista; Despachante; Atendente; Caixa; Vendedora; Cargos e Salários: Gerente – R$ 3.800,00; Supervisor- R$ 2.800,00; Subgerente R$ 2.655,00; Estoquista- R$ 1.600,00; Despachante- R$ 1.300,00; Atendente- R$ 1.110,00; Caixa- R$ 980,00; Vendedora- R$ 880,00 + comissão(2% da venda); RH Organograma Estoquista Subgerente Thiago Santos Sueli…

colaboradores, buscando visualizar dentro da empresa as falhas e os acertos da organização. Tendo como objetivo fazer toda a estruturação da empresa, direcionando cada colaborador no seu cargo à ser desenvolvido e elaborando a capacitação para cada setor. A estrutura elaborada para esta nova fase traz melhorias em todos os setores e incentivo financeiro para os colaboradores e com essa reestruturação possamos expandir para todo o estado a rede de Hipermercados Hoterdan. Levando muita…

Universidade Paulista – UNIP São Paulo 2010 LISTA DE FIGURAS Figura 1 Países que o Wal Mart está presente......................................................... LISTA DE GRÁFICOS Gráfico 1 Organograma........................................................................................... Gráfico 2 Comparativo de Vendas.......................................................................... Gráfico 3 Média de Treinamento...............

praticidade de instalação e adequação a qualquer projeto, com alta qualidade. Atuando no comercio de construção, oferecendo seus produtos em toda região de Campinas,onde sua sede fica localizada na rua Luiz Otavio nº 427 Taquaral. Possuindo uma estrutura na qual os funcionários aprimoram a qualidade do atendimento procura dar suporte aos seus clientes e consumidores tendo investido em produtos de alta qualidade e buscando sempre melhorias continuas no processo de comercialização de…

TEMA: As influências entre estrutura e cultura organizacional com fatores mercadológicos numa rede de supermercados Adriana do Amaral Brito de Oliveira Ramos Fabiane Ribeiro Araújo Juliana Diógenes de Aquino Pesquero Lucilene Rosa da Silva de Carvalho RESUMO O Estudo de caso a seguir tem como objetivo analisar e entender o ambiente interno e externo…

collected given and carried through bibliographical survey for clarification of the explored subject. Key-words: Human resources, Act of contract, Training, Motivation, Remuneration, Turnouver. LISTA DE GRÁFICOS Gráfico 1 – Organograma da Francis Cosméticos e Perfumaria Ltda 23 LISTA DE QUADROS Quadro 1 - Vendas 28 Quadro 2 - Contábil 29 Quadro 3 - Caixa 29 Quadro 4 - Estoquista 30 Quadro 5 - Motoboy 30