Visão de futuro
Introdução Neste trabalho será apresentado o resultado da pesquisa efetuada junto a uma empresa da cidade de Ituiutaba/MG, em que sua estrutura organizacional com destaque à área de pessoas foi abordada com objetivo de verificação das práticas adotadas e comparação com as teorias a serem aplicadas para que se chegue à conclusão da fase de desenvolvimento em que se encontra tal empresa e o que pode ser feito, se for o caso, para aperfeiçoá-la. A organização que será abordada neste trabalho trata-se de uma empresa de Ituiutaba/MG com razão social Calçadão dos Tecidos e Agropecuária Ltda, que atua no comércio varejista, com predominância de artigos de cama, mesa e banho. A empresa em referência apresenta uma estrutura organizacional simplificada, onde a gestão administrativa e de pessoas fica a cargo de um gerente administrativo. É uma organização que está aberta a inovações, procurando se desenvolver tanto na área econômica quanto na gestão de pessoas, tornando-se competitiva no seu campo de atuação.
Desenvolvimento A empresa Calçadão dos Tecidos e Agropecuária Ltda que tem por nome fantasia “O Tubarão dos Tecidos”, é uma organização tradicional e conceituada no ramo do comércio varejista de artigos de cama, mesa e banho, não deixando de lado as confecções, tecidos e artigos para viagem. Iniciando suas atividades no município de Ituiutaba em 1990, é uma empresa familiar e vem demonstrando espírito empreendedor, pois do início de suas atividades até hoje, percorreu um árduo caminho e com a disponibilidade à inovação vem despontando no mercado e conseguindo se impor junto a seus concorrentes. Sendo uma empresa de médio porte, possui uma estrutura organizacional simplificada, piramidal, composta de cinco áreas que são: administrativa, recursos humanos, financeira, produção e vendas (crediário e condicional). Na área administrativa a gerência está sob a responsabilidade do