Estresse No Trabalho Administrativo Projeto De Pesquisa

INTRODUÇÃO É um universo difícil de mensurar, já que muitas vezes não há vínculo formal entre os profissionais e as empresas. Mas só nos Estados Unidos estima-se que 40 milhões de pessoas o equivalente a um terço da força de trabalho americana dedicam-se a trabalhos independentes, segundo o Freelancers Union, sindicato desses profissionais no país. Os seres humanos são a chave do sucesso ou do fracasso das estratégias inovadoras de uma organização. Se os processos e a tecnologia são…

UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DA PRODUÇÃO INDUSTRIAL SIDNEI VINICIUS SCHMITT A IMPORTÂNCIA DA GINASTICA LABORAL NA INDUSTRIA Pré-projeto apresentado para avaliação na disciplina Projeto Integrador I da Universidade Luterana do Brasil – ULBRA. Orientador: Italo Ogliari NOVO HAMBURGO 12/11/2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ............................................................................................... ...1 2…

Trânsito: Estresse e Qualidade de Vida no Trabalho de Fiscais ¹Renata Furtado Vianna-Sampaio, ²Maria Nivalda de Carvalho-Freitas Introdução Segundo o Código de Trânsito Brasileiro, instituído pela lei 9503 de 23 de setembro de 1997, compete aos órgãos e entidades executivos de trânsito dos Municípios, no âmbito de sua circunscrição, dentre outras atribuições, “(...) executar a fiscalização de trânsito, autuar e aplicar as medidas administrativas cabíveis, por infração de…

Ginástica laboral A ginástica laboral é uma série de exercícios físicos realizado no ambiente de trabalho, no horário de trabalho, com o objetivo de melhorar a saúde e evitar lesões dos funcionários por esforço repetitivo e algumas doenças ocupacionais. A ginástica se baseia basicamente em alongamentos de diversas partes do corpo, como tronco, cabeça, membros superiores e membros inferiores. Os tipos de alongamentos são diferentes para cada função exercida pelo trabalhado, lembrando…

de Mato Grosso Instituto de Saúde Coletiva Estresse ocupacional e fatores associados entre servidores da UFMT, campus Cuiabá-MT. Flávio Aparecido da Cruz Magalhães Dissertação apresentada ao curso de pós-graduação em Saúde Coletiva – ISC/UFMT, como requisito para obtenção do Título de Mestre em Saúde Coletiva. Área de Concentração: Coletiva – Epidemiologia. Orientadora: Profª Oliveira de Souza. Cuiabá/MT 2011/08 Drª Saúde Delma P. 2 Estresse ocupacional e fatores associados…

Bandeira – Alta Floresta BARBOSA, Rudinei Maria dos Santos rudimariaeventos@hotmail.com Escola Manoel Bandeira – Alta Floresta BENTO, Karla Bianca de Deus Bento Karllakiva_1@hotmail.com Escola Manoel Bandeira – Alta Floresta Introdução O trabalho dentro da escola ocupa um espaço muito importante na vida dos professores, sendo que muitas vezes, passamos mais horas dentro de nosso local ocupacional (a escola) do que em nossas casas. Daí a necessidade da criação de propostas…

1 INTRODUÇÃO: A palavra estresse deriva do inglês e significa tensão, esforço, desgaste. É a reação do organismo com componentes psicológicos e físicos que ocorre quando se necessita lidar com eventos que amedrontem, confundem, irritem ou mudem a vida da pessoa profundamente. Dentre as várias pesquisas destinadas a identificar o estresse ocupacional das inúmeras profissões, o policiais estão entre os profissionais que mais sofrem desse mal. Esses profissionais estão constantemente expostos

BALDERRAMA PACHECO TRABALHO DOMICILIAR ENFERMAGEM EM CENTRO CIRÚRGICO CAMPINAS 2014 O centro cirúrgico é considerado uma das unidades mais complexas do hospital devido sua especificidade, presença de agente estressores devido às possibilidades de risco à saúde a que os pacientes estão sujeitos ao serem submetidos a intervenções cirúrgicas, sendo assim também a exposição dos profissionais que trabalham nesse setor estão sujeitos a desenvolverem um grande estresse e síndromes. O…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 desenvlvimento 4 3 CONCLUSAO 8 REFERÊNCIAS 9 1 INTRODUÇÃO O trabalho a seguir tem intenção de mostrar as variações onde se enquadram as organizações. As organizações burocráticas seguem uma lógica estatal, isto é, são comandadas pelo Estado, que tem a obrigação de zelar pela ordem da sociedade. Já empresas como a IBM e

vulnerabilidade de cada indivíduo com relação às situações novas o tornará mais ou menos sensível as mudanças. Entretanto, qualquer pessoa que esteja exposta constante e intensamente às situações de mudanças importantes, pode vir a apresentar sintomas de estresse. Segundo Fleury (1997), toda a reestrutura de gestão de pessoas começou com a definição de cargos e logo após, tornou-se fácil identificar quais seriam as melhores pessoas a ocupá-los. Para minimizar as dificuldades…