Estresse Gerencial

7 1 INTRODUÇÃO O que é estresse? É um mecanismo utilizado pelas pessoas para se adaptarem as exigências do meio externo, ou para responderem a metas que elas próprias se fixam. Tipos de estresse. O eu-estresse é equivalente aos desafios da vida e do trabalho. Ou seja, é positivo, sadio e geralmente maximiza a performance e o desempenho das pessoas e leva a resultados construtivos. A exposição excessiva é negativa, não-saudável e sem controle ao estresse, geralmente,…

importância da escrituração contábil dentro de uma empresa. 6 4. A legislação profissional como auxilio no desenvolvimento das atividades do contador e consequentemente na gestão empresarial. 8 5. Diferença entre o estresse e síndrome de burnout 9 6. Modelo burocrático weberiano x pós-moderno 11 7. Conclusão

INTRODUÇÃO 4 1. A CONTABILIDADE COMERCIAL E SEU PRINCIPAL PAPEL 5 2. A IMPORTÂNCIA DA TEORIA DA CONTABILIDADE NA ESCRITURAÇÃO CONTÁBIL 8 2.1 Gestão Empresarial 10 2.2 Legislação Profissional 11 3. AS DIFERENÇAS EXISTENTES ENTRE O ESTRESSE E SÍNDROME DE BURNOUT 13 3.1 Burnout e Estresse Ocupacional 14 4. CONCEITOS DE RACIONALIDADE E BUROCRACIA 17 CONCLUSÃO 19 REFERÊNCIAS 20 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho além de analisar é fazer algumas considerações contábeis a respeito da…

trabalho, como parte de uma estratégia de gestão de pessoas, na dimensão individual — do estresse —, na organizacional e na gestão da qualidade; >os elementos organizacionais que devem ser observados nos programas das empresas. 2. Conceitos e abordagens sobre qualidade de vida no trabalho Qualidade de vida no trabalho é o conjunto das ações de uma empresa no sentido de implantar melhorias e inovações gerenciais, tecnológicas e estruturais no ambiente de trabalho (Limongi-França,…

Humano nas Organizações este campo temático envolve pesquisas relacionadas à qualidade de vida, estresse, comprometimento, motivação, liderança, conflito e tomada de decisão organizacional. No que se refere à Mudança e Desenvolvimento Organizacional este campo temático centra em pesquisas visando a compreensão dos impactos das mudanças organizacionais no clima, comprometimento, qualidade de vida, estresse, identidade e valores dos trabalhadores. Focaliza também a compreensão de fatores…

Curso de Administração) Professores: Maria Luiza da Costa Santos –CEFET/PB Jimmy de Almeida Léllis – CEFET/PB Juliana da Costa Santos Pessoa - UNIPÊ ARTIGO OS MEANDROS DA INFORMAÇÃO, TECNOLOGIA E ESTRESSE O crescimento da oferta e da demanda de informação, e a evolução de técnicas e equipamentos sofisticados provocaram o processo de gestão da Informação, proporcionando às empresas a melhoria dos processos internos e dos serviços…

04 2.2 Escrituração contábil............................................................................................05 2.3 Gestão de legislação ...........................................................................................08 2.4 O Estresse e Síndrome de Burnout......................................................................09 2.5 O sociólogo Max Weber.......................................................................................11 3.…

CULTURA E MUDANÇA ORGANIZACIONAL RESENHA DO ARTIGO: A Implantação do Modelo Gerencial na Administração Pública Brasileira e a Resistência à Mudança: A Análise da Implantação do Processo Judicial Eletrônico no Tribunal Regional do Trabalho na Cidade de São Paulo. Ivayr Brito da Silva INTRODUÇÃO A obra em questão é um trabalho conjunto dos autores Renata Ferretti, Guilherme SmaniottoTres e Sergio Vinicius Louzada apresentado no Encontro de Administração Pública e Governo no ano de…

frequente situação de conflito, ansiedade, angústia e desestabilização emocional. Diante desse cenário surgem termos como estresse e depressão. Apesar de se tornarem termos banalizados, estão cada vez mais presentes no mundo organizacional. Esta pesquisa tem como objetivo esclarecer, de maneira sucinta e objetiva, as características mais comuns que envolvem o trabalho, o estresse e a depressão no sentido do trabalhador, de maneira que a compreensão seja de fácil entendimento e procurando…

ESTRESSE NO AMBIENTE DE TRABALHO NA ÁREA ADMINISTRATIVA LINHARES-ES 2014 ANDRÉIA MERLIM FARIA PRATTI MICHELE DORTE BORGHI ROBSON SILVA CARLETTI ESTRESSE NO AMBIENTE DE TRABALHO NA ÁREA ADMINISTRATIVA Projeto de Pesquisa apresentado ao Curso de Gestão de Pessoas da Faculdade Pitagóras de Linhares-ES. Orientadora: Profª Alice Melo Pessoti LINHARES 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO (ANDREIA) 1 2 ESTRESSE (MICHELLE) 1 2.1 cONCEITOS E DEFINIÇÕES DE…