Estresse E Angustia No Trabalho

prevention in the work environment. Key words Professional practice, Job satisfaction, Employee performance appraisal, Emotions Resumo Objetivos: conhecer os sentimentos de profissionais dos serviços de pronto-socorro infantil diante das situações de trabalho, focalizando os componentes do burnout: exaustão emocional, falta de envolvimento pessoal e despersonalização. Métodos: pesquisa qualitativa realizada, na cidade do Recife, de março a julho de 2003, em cinco unidades públicas de…

Estresse no ambiente de trabalho O trabalho é a necessidade da nossa sociedade, podemos ser visto e conduzido como meio de prazer e dignidade, ou de castigo e sofrimento do ser humano. Com o decorrer dos anos, o ambiente de trabalho foi sofrendo modificações e acompanhando o avanço das tecnologias ultrapassando o nível de capacidade de adaptação dos trabalhadores, vivendo atualmente sobre pressão, sendo o tempo todo cobrado não só no trabalho como também na sua vida de maneira geral.…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO: 4 DESENVOLVIMENTO: 5 CONCLUSÃO: 7 REFERÊNCIAS: 8 INTRODUÇÃO: O presente texto tem como objetivo de apresentar a relevância de estudar as disciplinas de Psicologia organizacional e do trabalho e gestão de pessoas e Comportamento, clima e cultura e Metodologia Científica para a formação do gestor Recursos Humanos A globalização é um dos principais vilãs responsável pelo aumento da tensão no mundo corporativo. Acarretando que os…

Bullying Bullying (AFI: [ˈbʊljɪŋ]) é um anglicismo utilizado para descrever atos de violência física ou psicológica intencionais e repetidos, praticados por um indivíduo ou grupo de indivíduos, causando dor e angústia e sendo executadas dentro de uma relação desigual de poder.1 O bullying é um problema mundial, sendo que a agressão física ou moral repetitiva deixa marcas para o resto da vida na pessoa atingida. O agressor inferioriza e se impõe sobre o outro, na tentativa de superá-lo em termos

individual 2015. Trabalho para obtenção de média semestral (Superior em Tecnologia de Recursos Humanos) apresentado à Universidade do Norte do Paraná (UNOPAR), Brasília, 2015. RESUMO Nesse trabalho serão abordadas opiniões e soluções viáveis para problemas que atinge maior parte de empresas e executivos. O trabalho excessivo e as rotinas cansativas das grandes empresas. Baseado no artigo da revista Época Negócios (Edição n. 3, maio de 2007). “A Angústia da vida executiva”. O ambiente…

Comportamento Organizacional Liliam Maria da Silva Unidade 6: A Qualidade de Vida no Trabalho e a Prevenção do Estresse A Qualidade de Vida no Trabalho e a Prevenção do Estresse Trabalho Criativo X Trabalho Alienado Por que, nos últimos anos, tem-se registrado um número crescente de transtornos mentais associados às condições de trabalho? Podemos conceber o trabalho como a intervenção do ser humano na natureza visando à manutenção da própria vida. O homem transforma, cria e…

Recursos Humanos DISCIPLINA PROFESSOR Psicologia organizacional e do trabalho e Ana Céli Pavão e Mônica Maria Silva gestão de pessoas Comportamento,clima e cultura Elisete Alice Zanpronio de Oliveira Metodologia científica Marilucia Ricieri PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR E INDIVIDUAL 1º SEMESTRE FLEX E 2º SEMESTRE 1. OBJETIVOS1.1 Objetivo geral Analisar a situação descrita no artigo: “A angustia da vida executiva” tomando como base os aspectos e…

A PSICODINÂMICA DO TRABALHO Christophe Dejours Psiquiatra e psicanalista francês nascido em 1949. Para Dejours o mais importante é compreender como, apesar dos constrangimentos no trabalho, os sujeitos ainda conseguem preservar o equilíbrio psíquico e a saúde mental. Frases de Dejours “ Bem-estar psíquico, em nosso entender, é, simplesmente, a liberdade que é deixada ao desejo de cada um na organização de sua vida”. “ O sofrimento psíquico, longe de ser um epifenômeno, é o próprio…

A falta de qualidade de vida no trabalho. Quais os fatores que levam ao stress no ambiente de trabalho? iial_paz@ig.com.br < Andreia Vicente da Paz > carol-mdr@uol.com.br < CAROLINA DOS SANTOS LOPES > debvvz@hotmail.com < DÉBORA VENEZIANI > micaela-nunes1@hotmail.com < Micaela Nunes da Silva > rosalinatrielli@gmail.com < ROSALINA DE FÁTIMA LUIZ TRIELLI > neryestrela12@hotmail.com < ROZINERY SOARES CARDOSO> thiago_zanella88@yahoo.com.br <…

SOBRECARGA DO TRABALHO DO ENFERMEIRO EM UNIDADE DE TERAPIA INTENSIVA O trabalho em Unidade de Tratamento Intensivo (U.T.I) é complexo e intenso, devendo o enfermeiro estar preparado para a qualquer momento, atender pacientes com alterações hemodinâmicas importantes, as quais requerem conhecimento específico e grande habilidade para tomar decisões e implementá-las em tempo hábil. Desta forma, pode-se supor que o enfermeiro desempenha importante papel no âmbito da Unidade de Terapia…