Estratégia E Dinâmica Competitiva Adm

07/08/2014 EMENTA Empreendedorismo Prof. Adm. João Josino Msc. Economia Rural/UFC e-mail: admjoaojosino@gmail.com EMENTA Competências e Habilidades: Desenvolver no aluno um espírito empreendedor, com capacidade inovadora, espírito de liderança e visão empresarial. Apresentar os aspectos comportamentais do empreendedor, com distinção nas dimensões de realização, planejamento e poder; definir o conceito de empreendedorismo, com suas bases históricas; relacionar os fatores de sucesso dos…

tecnológico, incluindo microeletrônica, ciência da computação, telecomunicações, engenharia de software e análise de sistemas” (ZUBOFF, 1994). Segundo Antonialli; et. al.: “A competência tecnológica influencia as estratégias da organização estruturando uma relação de natureza dinâmica ao agregar valor às diversas práticas organizacionais.” (ANTONIALLI; et. al., 1997). Ou seja, o conhecimento juntamente com as competências tecnológicas, fortalece e valoriza toda uma organização. Pode-se…

para o desenvolvimento das atividades dentro das empresas. Já as competências essenciais são as competências capazes de diferenciar uma organização perante a concorrência e o mercado, uma vez que são difíceis de serem imitadas e promovem vantagem competitiva. Mas como identificar as competências essenciais da sua empresa? Prahalad e Hamel afirmam que é possível identificá-las através dos seguintes questionamentos: 1)Por quanto tempo conseguiremos manter o nosso negócio se não…

utilizar-se de inovações tecnológicas para melhorar os seus processos produtivos, ampliar o ciclo de vida dos seus produtos ou para alcançar maior eficiência operacional. Com a melhora do desempenho organizacional, uma empresa pode se tornar mais competitiva e apta a vencer os desafios impostos pela globalização econômica. Esta analogia deve ser considerada a organizações de diversos portes, mesmo porque o mercado mundial está mais integrado e dinâmico e a oferta de produtos e serviços…

alguns desses paradigmas no tratamento dos fenômenos (gerais e específicos), tais como: o Curto e o Longo prazo (Custos de Curto e Longo Prazo), leis e princípios que partem do paradigma subjacente de que as variáveis são sistêmicas, estruturadas e dinâmicas, em qualquer processo particular de decisão de qualquer agente econômico, seja este uma empresa ou instituição pública, quando trata de seus custos e preços de produtos e/ou serviços de mercado ou sociais. O cenário da nova…

S T R AÇÃ OA D M I N I S T R AÇÃ O57400 viewsLike Portefólio de Estruturas e Processos OrganizacionaisPortefólio de Estruturas e Processos Organizacionais5375 viewsLike Teoria das organizaçõesTeoria das organizações6016 viewsLike Apostila adm rhApostila adm rh6683 viewsLike Gestão e Organização de Empresas parte 2Gestão e Organização de Empresas parte 24127 viewsLike Gestão e Organização de Empresas parte2Gestão e Organização de Empresas parte210974 viewsLike Diagnostico…

AUTOPEÇAS EM SOBRAL: UMA AVALIAÇÃO DA DINÂMICA DE APL A PARTIR DA AÇÃO DO ALI João Moisés Brito Mota1 Orientadora Teresa Lenice Nogueira da Gama Mota 2 RESUMO O presente estudo tem por objetivo verificar a execução das ações que vem viabilizando a concretização da Rede de Autopeças, em Sobral, Região Norte do Ceará, na dinâmica de APL. As ações principais concentram-se na cooperação, mudança de paradigmas, intraempreendedorismo, formulação de estratégias de gestão, que estão…

Exercícios de RH, Estratégia, Mktg e Adm da Prod. (Adm Jr) – Petrobrás Aula Demo – Estratégia Empresarial Prof. Vinicius Ribeiro Aula Demo Olá pessoal, como vão as coisas? Estudando muito? Espero que sim, desde que sejam estudos planejados, otimizados, organizados, concentrados e com material de qualidade. Meu nome é Vinicius Ribeiro, sou um uberlandense que vive há mais de 6 anos em Brasília. Gosto muito dessa cidade. Apesar disso, preserrrrvo meu sotaque mineiro que come quieto um pão…

de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo (USP). Avenida Luciano Gualberto, 908, sala E110 – São Paulo – SP – CEP 05508-900 E-mail: magouvea@usp.br RESUM O Visto pelas empresas como um modo de conquistar vantagem competitiva ou apenas de não se deixar distanciar das que já o praticam, o marketing de relacionamento possui formas diversas de se definir, apresentar, interpretar e praticar; contudo, em sua essência, visa à manutenção de clientes leais,…

Formal e Informal, Análise Intra-Organizacional e Análise Interorganizacional. Nas pessoas: Semelhante ao nível estrutural, possuímos três linhas teóricas: Teoria das Relações Humanas: Organização Informal Motivação, liderança, comunicações e dinâmica de grupo. Teoria do Comportamento Organizacional: Estilos de Administração, Teoria das decisões, Integração dos objetivos organizacionais e individuais. Teoria do Desenvolvimento Organizacional: Mudança Organizacional…