Estrategias Contemporaneas Alinhadas A Gestão Da Inovação

Revista Gestão & Tecnologia e-ISSN: 2177-6652 revistagt@fpl.edu.br http://revistagt.fpl.edu.br/ O papel da Liderança na Eficácia de Equipes de Trabalho The role of Leadership in Effective Team Work Luciane Wolff Mestranda em Gestão e Negócios, Psicóloga e Administradora de Empresas pela Unisinos. Gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional na GVDASA. Professora visitante no MBA Gestão Estratégia de Negócios, da Unisinos, Rio Grande do Sul, Brasil lucianewo@gmail.com …

GESTÃO DO CONHECIMENTO: UM ESTUDO EXPLORATÓRIO SOBRE EMPRESAS DO PETRÓLEO EM MACAÉ. Camila Rodrigues de França Monografia apresentada ao curso de Bacharel em Administração da Universidade Federal Fluminense - Macaé RJ apresentado à Universidade Federal Fluminense – Macaé/RJ, como requisito parcial para conclusão de Curso, sob orientação do professor Ailton da Silva Ferreira. MACAÉ - RJ 2012 GESTÃO DO CONHECIMENTO: UM ESTUDO EXPLORATÓRIO

de aplicação prática para desenha sistemas de informação, a partir de processos organizacionais what is it1? O conceito de informação usado na linguagem cotidiana, no sentido de conhecimento comunicado, tem um importante papel na sociedade contemporânea. Este conceito ganhou relevância principalmente a partir do final da segunda guerra mundial com a disseminação global do uso das redes de computadores. O surgimento da Ciência da Informação (CI), na década de cinqüenta, testemunha…

expandida da estratégia de comunicação empresarial:  Objectivos da comunicação Os emissores devem determinar os alvos que pretendem atingir, assim como o tipo de resposta que desejam obter. Isto requer não só que se escolha o publico-alvo, mas também que se determine o objectivo preciso da comunicação. Funções incluídas no departamento de Comunicação Empresarial  Relações com os media  Comunicação on-line  Marketing  Eventos especiais  Comunicação de…

desde 1995, como consultor associado, prestando consultoria e assessoria nas áreas de gestão de pessoas: treinamentos, palestras, seminários, workshops, cursos in company etc. Professor do Curso de Administração de Empresas Faculdade Anchieta SBC/SP profvaldec@uol.com.br Este simpósio tem o apoio da Fundação Fernando Eduardo Lee RESUMO O objetivo deste artigo é caracterizar as inter-relações entre gestão ambiental, o papel e a importância da administração estratégica de…

competitividade crescente vem obrigando as empresas a descobrir novas estratégias para manter seus empregados motivados e produtivos, obtendo, desta forma, resultado positivo para o negocio, conforme Chiavenato (1999). Thomaz Wood Jr. (2004, p.38) defende um sistema de remuneração estratégica como uma “combinação equilibrada de diferentes formas de remuneração”, que ajudam a envolver todos os indivíduos, estratégias, estruturas e estilo de gestão num contexto organizacional voltado para…

preservação e organização da segurança em ambientes privados, seja em relação a um indivíduo, seja em relação a grupos de pessoas. - Desenvolvimento de equilíbrio emocional, autocontrole, visão sistêmica e estratégia, psicológica e social, capacidade de comando, além de densos conhecimentos de estratégia e respectivas tecnologias e equipamentos. Metodologia Para atingir estes objetivos, as atividades realizadas estão apresentadas e organizadas no total de 5 etapas , sendo entregue…

ADMINISTRAÇÃO WEB AULA 1 - Introdução e Evolução da Estratégia Unidade 1 – Desenvolvimento da Administração Estratégica Nosso mercado cresce de maneira vertiginosa, ao mesmo tempo em que o espaço para novas empresas em determinados segmentos é cada vez menor. Esse paradoxo é natural considerando o desenvolvimento econômico e as condições ambientais presentes em nossa sociedade. Quando se fala em condições ambientais, pode-se associar este termo com o desenvolvimento social que nos conduziu a

CONECTANDO RECURSOS HUMANOS E ESTRATÉGIA: EM BUSCA DE INDICADORES DE RESULTADOS NA GESTÃO DE PESSOAS ARTIGO – RECURSOS HUMANOS Georgina Alves Vieira da Silva Professora Doutora da Faculdade de Estudos Administrativos (FEAD – Minas) E-mail: georgina@abconsultores.com.br Recebido em: 12/07/2006 Aprovado em: 20/09/2006 Paula Valadares Basques Mestre em Administração pela PUC – Minas E-mail: paula.basques@terra.com.br Fúlvio César Facco Mestrando em Administração na FEAD –…

4 1.4 JUSTIFICATIVA DO ESTUDO ..................................................................... 4 2 REFERENCIAL TEÓRICO ......................................................................... 5 2.1 AS POLÍTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS ............................................... 5 2.2 DIVERSIDADES CULTURAIS....................................................................... 6 2.3 CULTURAS ORGANIZACIONAIS.......................................