Estilos De Liderança Tga

DE SETEMBRO DE 2012. Sumário INTRODUÇÃO 3 DESENVOLVIMENTO 3 1. HISTÓRICO DAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS 4 1.1, ÊNFASE NAS TAREFAS. 5 1.2, ÊNFASE NAS PESSOAS. 6 1.3, ÊNFASE NA TECNOLOGIA. 7 1.4, ÊNFASE NO AMBIENTE. 7 2. PENSAMENTO SISTEMICO E LIDERANÇA 8 3. ÊNFASE NAS COMPETENCIAS E NA TECNOLOGIA 9 3.1, PERSPECTIVAS FUTURAS PARA AS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO. 9 CONCIDERAÇÕES FINAIS 11 BIBLIOGRAFIA 12 INTRODUÇÃO As organizações fazem parte de um complexo sistema, a vida humana.…

..............08 PENSAMENTO SISTÊMICO E LIDERANÇA..................................................................................09 LIDERANÇA SITUACIONAL...........................................................................................................09 ORGANIZAÇÃO COMO FUNÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO........................................................10 TIPOS DE LIDERANÇA.................................................................

partes afetará o todo (visão sistêmica). 7. Quais as habilidades que a TGA procura desenvolver no administrador? O TGA busca ensinar quais medidas devem ser tomadas em determinadas circunstâncias ou ambientes. Não visa somente formar um profissional prático que sai do curso pronto e acabado para executar algumas tarefas, quaisquer que sejam as situações ou circunstâncias que o envolvam. Pelo contrário, a TGA procura ensinar o futuro profissional a pensar e, sobretudo, a…

| | | |Princípio do consenso ; reconhecimento da necessidade de coesão na organização enunciado das | | | |qualidades de liderança: descrição de táticas políticas | |1525 |Niccoló Machiavelli (Itália) |Teoria da fonte de autoridade; impacto da automação; diferenciação entre gerentes e trabalhadores | |

filósofos da época, e suas teorias se concretizaram após a revolução industrial com os percussores taylor e fayol, com a famosa teoria clássica. O administrador trabalha com pessoas e equipes e faz uso delas para conseguir resultados através da liderança, comunicação, motivação e na construção de talentos (CHIAVENATO, 2007, p. 70). Cria uma atmosfera de segurança e cooperação entre as pessoas em prol de um alcance comum. (ARAÚJO, 2007, p. 12) Sendo assim abordaremos as Teorias…

durante a pesquisa. 1.1 - Teoria Geral da Administração (TGA) A TGA é o campo do conhecimento humano que trata do estudo da administração de uma organização, pois todas as atividades relacionadas à produção ou prestação de serviço necessitam ser planejadas, coordenadas, coordenadas, dirigidas, executadas e controladas. O administrador define estratégias, resolve problemas, dimensiona recurso, gera inovação e competitividade, a TGA deve ser aplicada em organizações lucrativas e…

Saber eficaz na interpretação de objetivos organizacionais. Por essa razão, existem diversas maneiras de se conceituar a administração. Esta pode ser, ao mesmo tempo, os processos de planejamento, de organização, de controle e de liderança de pessoas e recursos organizacionais para atingir determinados objetivos. Atualmente, os conceitos de administração citados até agora se ampliaram, acompanhando o desenvolvimento socioeconômico e cultural das sociedades capitalistas, cujo contexto…

ELEMENTOS DO SISTEMA 11 2.9 O AMBIENTE 11 3 METODOLOGIA DE ELABORAÇÃO E IMPLEMENTAÇÃO DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NA EMPRESAS 13 3.1 FASES DA METODOLOGIA DE ELABORAÇÃO E IMPLEMENTAÇÃO DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NAS EMPRESAS 13 4 PARA ONDE VAI A TGA? 16 5 TEMA EXTRA: PLANEJAMENTO TÁTICO E PLANEJAMENTO OPERACIONAL 19 6 ANALISE DE ENTENDIMENTO DA EQUIPE 20 7 CONCLUSÃO 21 REFERÊNCIAS 22 1 INTRODUÇÃO A seguir, apresentaremos uma síntese das seguintes temáticas: 1- Conceitos de…

SUMÁRIO Introdução................................................................................................................. 04 1 O surgimento das TGA........................................................................................ 05 2 Precursores da Administração científica......................................... 05 3 Ênfase nas Tarefas.................................................

pode servir como base de aplicação, por exemplo: em Teoria Geral da Administração (TGA) o estudo de Taylor poderá enriquecer o trabalho trazendo idéias de como melhorar o desempenho e a produtividade, que já eram preocupações na época, e, outras disciplinas poderão ajudar também como por exemplo em Administração de Recursos Humanos (ARH) onde estudamos sobre motivação, gestão de pessoas, e a importância da Liderança, e Psicologia onde aprendemos a conhecer melhor o ser humano e suas…