Liderança corporativa

Liderança Corporativa na atualidade. 1. Modelos de lideranças A cada dia, temos visto que a questão da liderança ganha mais importância no cenário empresarial e com a globalização identificamos vários estilos de lideranças. O estilo de liderança pode ser definido como um modelo ou padrão de comportamento utilizado, com certa freqüência, pelo líder na sua interação com as pessoas. Pode ser definido, também, como o próprio comportamento do líder. Os modelos de lideranças e gerenciamentos que aprendemos, estão sendo hoje completamente reformulados para acompanhar a evolução dos tempos. O principal desafio da Liderança Corporativa atual é o de reter e desenvolver o Capital Humano das Organizações. Para realizar tal tarefa, o líder necessita desenvolver seu conhecimento sobre Modelos de Liderança e somado aos seus atributos pessoais, implementar e gerenciar processos de desenvolvimento organizacional interligados aos objetivos dos parceiros colaboradores que participam da Missão empresarial. Com as mudanças no mundo corporativo, as empresas e seus empresários perceberam que a contratação de profissionais que apenas cumprem o solicitado é uma verdadeira catástrofe. Sendo assim, é necessário que se contratem pessoas capazes de detectar mudanças, de encontrar opções para atingirem as metas, pensar projetos, buscar gente competente para realizá-los e, acima de tudo, inspirar a equipe para manter a confiança. Devido ao crescimento das empresas no cenário global, o…

crescimento do trabalhador, e o estimula a melhorar cada vez mais. A liderança é necessária em todos os tipos de organização humana, principalmente nas empresas e em cada um de seus Departamentos. Ela é igualmente essencial em todas as demais funções da Administração: o administrador precisa conhecer a motivação humana e saber conduzir as pessoas, isto é, liderar. Os recursos humanos têm que proporcionar à organização soluções para que os seus colaboradores possam desempenhar da melhor…

LIDERANÇA TRANSFORMADORA: AS MULHERES NO PODER DO MUNDO CORPORATIVO Sabrina Muller1 sabrina.natura@brturbo.com.br Resumo Este artigo procura mostrar algo da trajetória das mulheres, de suas características, suas conquistas e sua polivalência dentro do ambiente corporativo. Está explícita a dificuldade, os preconceitos e as barreiras que elas enfrentaram para alcançar a atual posição de destaque. Através do tempo e da constante perseverança, elas não desistiram; amparadas em seus próprios…

Impactos da Liderança no Desenvolvimento da Equipe e Resultados Corporativos – Um estudo de Caso SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. METODOLOGIA UTILIZADA 4 3. DADOS DE ANÁLISE 8 4. CONSIDERAÇÕES 11 5. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS 12 1. INTRODUÇÃO Nesta pesquisa apresenta-se um estudo de caso de uma empresa de prestação de serviço no ramo de Lavanderia, situada na…

Docente OS DESAFIOS DA LIDERANÇA NO MUNDO CORPORATIVO Vol. 4, Nº. 7, Ano 2010 Caroline Valquiria Moura da Cunha Faculdade Anhanguera de Taubaté valmcunha@uol.com.br Marilda Jaqueline Moreira de Campos Alves da Silva Faculdade Anhanguera de Taubaté marilda_jmcas@hotmail.com RESUMO Liderança é uma temática que tem sido considerada essencial para a era atual. O processo da globalização e a revolução tecnológica impõem novas exigências ao mercado e os líderes são as…

MESTRADO ELAINE CRISTINA DE OLIVEIRA ROCHA NOGUEIRA Sentidos do Exercício da Liderança por Mulheres Executivas Brasileiras SÃO CAETANO DO SUL 2012 UNIVERSIDADE MUNICIPAL DE SÃO CAETANO DO SUL PRÓ-REITORIA DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO MESTRADO ELAINE CRISTINA DE OLIVEIRA ROCHA NOGUEIRA Sentidos do Exercício da Liderança por Mulheres Executivas Brasileiras Dissertação apresentada como exigência para obtenção do grau de Mestre em PROGRAMA DE…

A verdade sobre a liderança Arthur Felipe Silva de Brito (FSM) arthlipe@hotmail.com Bruno Affonso (FSM) bjmelo@globo, com Carlos Brandão Júnior (FSM) torado1981@yahoo.com.br João Jorge Guerra (FSM) jjbguerra@hotmail.com Resumo A cada dia a liderança vem ganhando a atenção no mundo acadêmico e o mercado está exigindo cada vez mais líderes para gerenciar nesses tempos turbulentos. Este trabalho vai explanar o que é liderança, sua história e o seu papel no século XXI. …

Liderança feminina, uma realidade1 Cássia Santos Cláudia Santos Eduarda Cheles Erika Camila Jéssica Nagle Juliana Gomes Rochele Cavalcanti2 RESUMO Esse artigo teve como principal objetivo, estudar sobre a liderança feminina, que vem a cada dia crescendo no contexto organizacional e quebrando alguns paradigmas. O método de pesquisa foi a revisão bibliográfica e a análise minuciosa de dois artigos científicos: Os desafios da liderança no mundo corporativo…

SUMÁRIO 1 introdução 3 2 PROBLEMA 4 3 HIPÓTESE 5 4 oBJETIVOS 6 4.1 Objetivo geral 6 4.2 Objetivos específicos 6 5 JUSTIFICATIVA 7 6 REFERENCIAL TEÓRICO 8 6.1 A Inteligência Emocional 8 6.2 A Liderança Situacional 10 6.3 A Importância Da Inteligência Emocional Para O Líder Situacional Nas Organizações 12 7 METODOLOGIA 16 1 INTRODUÇÃO O projeto tem por finalidade ponderar a temática da liderança situacional no âmbito das…

empreendedorismo corporativo ou intraempreendedorismo podemos afirmar: ( ) é uma forma de estimular a inovação e a motivação para a criatividade nas organizações, contribuindo para o seu desenvolvimento; ( ) o empreendedor corporativo aborda os problemas de forma criativa e se sente bem no gerenciamento de mudanças; ( ) a função do empreendedor corporativo é ter idéias criativas e apresentar essas idéias para a organização. Colocar essas idéias em prática é de responsabilidade única…