Estatistica Básica Psicologia Atividade Estruturada

encontrando produtos defeituosos na razão direta da intensidade da inspeção. A era do controle estatístico surgiu com o aparecimento da produção em massa, traduzindo-se na introdução de técnicas de amostragem e de outros procedimentos de base estatística, bem como, em termos organizacionais, no aparecimento do setor de controle da qualidade. Sistemas da qualidade foram pensados, esquematizados, melhorados e implantados desde a década de 30 nos Estados Unidos e, um pouco mais tarde…

que esses dois fatores, principalmente o segundo, podem levar à contratação de alguém que não atenda às necessidades da empresa. O mercado de trabalho atual continua exigindo de candidatos um conjunto de características baseadas em três premissas básicas: o saber ser, o saber fazer e o saber agir. A crescente exigência do mercado impõe a busca de candidatos que melhor possam cumprir as funções a serem ocupadas, bem como contribuir para que a organização atinja seu objetivo. Neste…

otimização; • Sistemas de Data Mining: Objetiva a construção de modelos de “data warehouse” e “data mining”, combinados a sistemas especializados que objetivam principalmente encontrar conhecimento em bases de dados, utilizando técnicas de estatística avançada em Análise de Decisões, OLAP, Análise de Agrupamentos, Análise Multivariada, Modelagem Fuzzy, Redes Neurais e outras técnicas inovadoras de verificação de padrões e extração de conhecimento em bases de dados; •…

.................... 30 2.1 Regras científicas básicas ou hipóteses metafísicas ............................... 30 2.2 Hipóteses científicas básicas ou essenciais ............................................ 31 2.3 Hipóteses científicas acessórias ............................................................. 31 2.4 Corolários ................................................................................................ 32 2.5 Hipótese básica ...............................................

descritivas da empresa tais como: descrição da organização, denominação e forma de constituição, histórico da organização, principais produtos e fornecedores. Apresentaremos a relação entre os setores da empresa com as disciplinas: Contabilidade, Estatística Aplicada, Fundamentos da qualidade, Ferramentas da Qualidade – Controle e Melhoria, Gestão de Processos e Dinâmica das Relações Interpessoais. O desenvolvimento deste trabalho foi feito através de pesquisas bibliográficas,…

corpos docente e discente, este último no transcorrer do curso, essenciais para os que definem o profissional do mercado de trabalho. Tratou-se de uma pesquisa qualitativa, onde o instrumento utilizado para coleta dos dados foi a entrevista semi-estruturada aplicada junto a 08 (oito) egressos do curso de História da Universidade Tiradentes. Diante dos resultados, observou-se a grande necessidade de investimentos em acervos bibliográficos, a difusão da história local e a seleção de…

treinamento pessoal, salários altos e custo baixo de produção, identificação da melhor maneira de executar a tarefa e cooperação entre trabalhadores e superiores de forma que estes deveriam ocupar-se exclusivamente da produção. Deixando assim, toda a atividade cerebral para o departamento de planejamento, já esse pensamento cerebral seria removido. Em suma, o Taylorismo baseia-se na divisão do trabalho por meio de tarefas: A questão não é trabalhar duro, nem depressa, nem…

prevaleceu a presença feminina, a faixa etária de maior ocorrência foi entre 45 e 54 anos, em sua grande maioria trabalhadores com ensino fundamental incompleto, inseridos principalmente no setor comercial e industrial, exercendo principalmente a atividade laboral de servente industrial. Constata- se, ainda, um número elevado de trabalhadores que encontram–se recebendo algum tipo de benefício da Previdência Social em relação às lesões por acidentes e doenças relacionadas ao…

eficientemente toda a empresa deve organizar-se. A organização é muito importante, principalmente quando as empresas começam a crescer no mercado em que atuam. Com novas contratações e a criação de funções, se não houver planejamento na organização, as atividades e os níveis de relacionamento serão certamente afetados, dificultando a obtenção dos objetivos que devem ser alcançados. A estrutura organizacional permite o estabelecimento das relações entre os vários profissionais e também…

........................ 16 .. 1.10 OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM .............................................................16 . 1.11 CONCEITO DE ORGANIZAÇÃO................................................................16 . 1.12 CARACTERÍSTICAS BÁSICAS DAS ORGANIZAÇÕES...................................16 1.13 TIPOS E FUNÇÕES DAS ORGANIZAÇÕES.................................................17 . 1.14 EFICIÊNCIA E EFICÁCIA ORGANIZACIONAL ..............................................19…