Estagio Supervisionado Treinamento

PLANO DE ESTÁGIO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS TURMA ADM 20207 COLOMBO/PR 2008 SUMÁRIO 1. JUSTIFICATIVA ...................................................................................................... 3 2. PROPÓSITO GERAL.............................................................................................. 4 3. DA AVALIAÇÃO ..................................................................................................... 6 4. DIAGNÓSTICO DA SITUAÇÃO .............

INTRODUÇÃO Durante o estágio, no Centro Cirúrgico do Hospital Municipal de Santarém, tomei conhecimento das normas e rotinas, realizei atividades inerentes de enfermeira, com ações humanizadas e embasadas no conhecimento científico, adquirido em sala de aula. O Centro Cirúrgico do Hospital Municipal de Santarém funciona como referência para toda a região oeste do Pará, desta forma conhecendo a estrutura e seu funcionamento, as diversas atividades desenvolvidas no centro…

SANDRALOPE@IG.COM.BR NIVEL DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO: ESTÁGIO SUPERVISIONADO I LOCAL DO ESTÁGIO: PROJETO SEMEANDO AMOR NOME DO SUPERVISOR ACADÊMICO: TEREZINHA SILVINA GUIMARÃES CRESS: 06.768 NOME DO SUPERVISOR DE CAMPO: JÉSSICA DA SILVA VIANA CRESS: 45.808 CARGA HORÁRIA: 80 HORAS INICIO: 14/ 05/ 2012 TÉRMINO: 28/ 05 / 2012 [pic] INTRODUÇÃO 1-Apresentação: O presente trabalho tem como objetivo discorrer sobre o estagio supervisionado I em serviço social e…

arouque caetano do amaral/5670147008 EstÁgio supervisionado i EM ENGENHARIA civil Responsável pelo Setor: Titulação/Nome Taubaté 2015 SUMÁRIO // 1. INTRODUÇÃO 2. HISTÓRICO DA EMPRESA 3. DESCRIÇÃO DA EMPRESA 4. DESCRIÇÃO DO LOCAL DE TRABALHO 5. PRINCIPAIS ATIVIDADES EXERCIDAS NO ESTÁGIO 6. CONCLUSÃO 7. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 8. ANEXOS Anexo A - Plano Geral de atividades do Estágio Supervisionado Anexo B -…

Política Nacional de Estágio UNIVERSIDADE PAULISTA Flávia Mendonça Rios RA: B39GJE4 Turma: SS6A30 A supervisão é um modo treinamento de pessoal (pago ou voluntário), onde o estagiário trabalha nas organizações de caridade e que é instruído nos princípios e métodos das instituições em que estão prestando serviço , e desenvolveu-se para enfrentar as necessidades de orientação

RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO II: EMPRESA COMERCIAL SOUSA Orientador: Vanjosé Ursine Fudoli Júnior Supervisor: Sirlene Maria de Sousa GUARAÍ/TO 2014 FACULDADE GUARAÍ – FAG / INSTITUTO EDUCACIONAL SANTA CATARINA – IESC Francisca da Silva Pinheiro RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO II: EMPRESA COMERCIAL Estágio obrigatório desenvolvido durante

Instituto Paulista de Ensino e Pesquisa kezia camoes Relatório de Estágio Profissional Supervisionado Curso Superior de Tecnologia em Gestão Mercadológica São Paulo - SP Ano de conclusão do curso 2005 Gestão Mercadológica Faculdade de Tecnologia Instituto Paulista de Ensino e Pesquisa kesia de cassia Relatório de Estágio Profissional Supervisionado Relatório de Estágio Profissional Supervisionado apresentado à Faculdade de Tecnologia -- Instituto…

A IMPORTÂNCIA DO ESTÁGIO NA FORMAÇÃO DOCENTE O Estágio Supervisionado visa fortalecer a relação teoria e prática baseado no princípio metodológico de que o desenvolvimento de competências profissionais implica em utilizar conhecimentos adquiridos, quer na vida acadêmica ou na vida profissional e pessoal. Sendo assim, o estágio constitui-se em importante instrumento de conhecimento e de integração do educando na realidade social, econômica e do trabalho em sua área profissional.…

Estou ciente de que para a conclusão do Curso de Graduação em Administração é obrigatório o estágio supervisionado. _______________________________________________________________ Assinatura do aluno ANEXO II ANEXO III TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO O presente Termo de compromisso de Estágio sem vínculo empregatício objetiva proporcionar formação e aprimoramento técnico a estudantes, nos termos da Lei 6.494 de07/12/1977, alterada

"TREINAMENTO DE SEGURANÇA NA OPERAÇÃO DE CALDEIRAS" Anexo I-A – NR13 "TREINAMENTO DE SEGURANÇA NA OPERAÇÃO DE VASOS DE PRESSÃO" Anexo I-B – NR13 }É promover um treinamento aos operadores; e assim estabelecer uma nova visão para a capacitação operacional e controle funcional de Caldeiras e Vasos de Pressão de acordo com: –Os códigos de Fabricação. –Norma regulamentadora NR-13. }No Brasil, desde 1943 a CLT, de forma incipiente, contempla preocupação com a…