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FACULDADE GUARAÍ – FAG / INSTITUTO EDUCACIONAL SANTA CATARINA – IESCRELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO II: EMPRESA COMERCIAL SOUSA
Orientador: Vanjosé Ursine Fudoli Júnior
Supervisor: Sirlene Maria de Sousa
GUARAÍ/TO
2014
FACULDADE GUARAÍ – FAG / INSTITUTO EDUCACIONAL SANTA CATARINA – IESC
Francisca da Silva Pinheiro
RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO II: EMPRESA COMERCIAL
Estágio obrigatório desenvolvido durante o 6o semestre de 2014/2 do Curso de Graduação em Administração como requisito parcial à obtenção de nota para a disciplina de Estágio Curricular Supervisionado II.
Orientador: Van José Ursine Fudoli Júnior
Supervisor: Sirlene Maria de Sousa
GUARAÍ/TO
2014
IDENTIFICAÇÃO
Título:
RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO II: EMPRESA COMERCIAL
Aluno:
FRANCISCA DA SILVA pINHEIRO
Orientador:
VANJOSÉ URSINE FUDOLI JÚNIOR
Supervisor:
SIRLENE MARIA DE SOUSA
Local:
COMERCIAL SOUSA/GOIANORTE
Período:
13/10/2014 a 18/11/2014
Contato:
Aluno: (63) 8421-1055
Contato:
Supervisor do estágio: Professora Van Jose
(63) 8484-8859
RESUMO
A organização Comercial Souza esta passando por intensas mudanças, exigindo novas estratégias para atração e retenção de mão-de-obra. Considerando estes aspectos o presente estudo teve como objetivo geral, analisar o funcionamento de um RH do Comercial Sousa e um de seus problemas de alta rotatividade de funcionários. No trabalho utilizou-se abordagem de estagio contato com a empresa e seus funcionários. Participaram do nosso trabalho os proprietários e funcionários da empresa. O resultado do estagio apontou pontos que contribuem para a implantação do sistema alternativo de trabalho, destacando-se a confiança que os