Estabilidade Emocional

formas de trabalhar distintas. TABELA DE COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS PERSONAGENS DESCRIÇÃO PERCEPÇÃO Alba Lourenzão ABERTURA À EXPERIÊNCIA: no extremo positivo – criativa, curiosa. CONSCIÊNCIA: no extremo negativo – desorganizada ESTABILDIADE EMOCIONAL - agressiva. Muito pró ativa, pois mesmo sendo cabelereira, teve a ação de migrar para outro ramo (aceitou um novo desafio) Não se preocupa com a administração da empresa, mas quando os resultados não estão bem, ela não procura…

posição diferente; - As suas fronteiras são permeáveis, verificando-se por vezes que o “material” pode passar num sentido, mas não no outro – função protectora/ameaçadora; - Os sistemas tendem a alcançar estados de relativa mas não de total estabilidade; - Valorização dos processos de causalidade circular como base da compreensão dos processos que ocorrem nas famílias. A Família como Sistema: A família como um conjunto de elementos em interacção dinâmica organizados em…

O policial Zavala, interpretado pelo ator Michael Pena, é o companheiro inseparável de seu parceiro Taylor, que é interpretado por Jake Gyllenhall, mas, diferentemente deste, se caracteriza por ser um policial que se preocupa mais com o seu lado emocional. A partir disso ele se utiliza da razão para compreender as emoções (própria e dos outros) e lidar com elas, e recorre às emoções para interpretar e tomar decisões mais racionais. Taylor tem nele uma pessoa na qual pode confiar e ser…

/ Distraído, pouco confiável e desorganizado; Estabilidade emocional x Instabilidade: Calma, autoconfiante e segura. / Nervoso, ansioso e inseguro; Abertura p/ experiências x Status quo: Fascínio por novidades. / Sentem melhores com o que lhe é familiar.  Personalidades que influenciam no comportamento organizacional: Centro de controle: É possível identificar dois tipos: interno e externo; Maquiavelismo: É pragmático, mantém distância emocional e acredita que o fim justifica os…

Sem estabilidade emocional João Maria Lorenzão, Prático quando quer, Intolerante, Frustrado e Tenso Rui, Ágil quando quer, Pessimista, Desconfiado e Individualista Éder, Convencido, Intrigante e Arrogante. Leila Xavier e Elaine Verner, São Descompromissadas, e Irresponsáveis. Léa Júlio Jordão e Aníta Toledo Jordão, São Introvertidas, Educadas e Sensíveis. TABELA EX: PERSONAGEM DESCRIÇÃO PERCEPÇÃO Alba Insegura, Não sabe se impor, Intolerante, estressada e sem estabilidade emocional Não

raiz não apenas do temperamento, mas também das doenças. Embora a ciência moderna tenha mostrado que as substâncias hormonais do corpo são mais numerosas e mais complexas do que o supunham os antigos, a idéia de que o temperamento - “que é a base emocional da personalidade”, seja condicionado pela química do corpo foi cada vez mais confirmada pela pesquisa moderna. Além da idéia a respeito da química do corpo, existe outra razão, ainda mais completa, que sustenta essa teoria, são…

suas atitudes. | João Maria Lourenzão | Possui consciência, pois é trabalhador. Falta estabilidade emocional, pois é ansioso. Colaborador, responsável, flexível, trabalhador e organizado. | Entende que sua irmã deveria ajudar-lhe mais na parte administrativa, porém deixa transparecer o atrito aos colaboradores. | Rui Leme | Possui consciência, pois é trabalhador e organizado. Falta estabilidade emocional. Descontrolado e desorganizado e não tem autoridade sobre os demais…

Elaine = Estabilidade Emocional Falta de Comprometimento, age da maneira que quiser não cumprindo os horários estabelecidos. 2º Grupo : Alba Lourenzão = Abertura à experiências. Criativa, embora goste do que faz não procura aperfeiçoamentos para ajudar seu irmão. Anita Julio Jordão = agradabilidade A pessoa é agradável, mas falta confiança em si. Lea Julio Jordão = Consciência A pessoa é trabalhadora mas insegura, se importa com a opinião dos outros. Eder Seles =…

organizacional = trabalhadores que façam mais do que suas tarefas usuais, apresentando desempenhos que ultrapassem as expectativas. Satisfação no trabalho Variáveis independentes No nível individual = características de personalidade, estrutura emocional, valores e atitudes, e capacitação. No nível de grupo = como as pessoas se comportam em um grupo. No nível de sistema organizacional = a cultura interna da organização, as políticas e práticas de recursos humanos. Unidade 2: O…

pode também servir de desmotivação quando tais condições são desfavoráveis como quando se enfrenta dificuldades financeiras que interferem diretamente nas possibilidades de honrar compromissos. Esse problema provoca uma enorme pressão mental e emocional e o corpo físico também sofre com os efeitos dessa situação desagradável. Outra causa da desmotivação é quando certa pessoa que sempre usufruiu de uma ótima situação financeira e por causa de um contratempo passa a perder quase tudo…