atps comportamento organizacional
ADMINISTRAÇÃO
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA
Professora: Sandra Carvalho
Ivanete R. Lima – RA: 8411 148382
Kátia Silva Oliveira – RA: 8408 103920
Rafael A. Gimenes – RA 8409 159616
Taíse Daniele Brandão – RA: 8411 160921
VALINHOS
Abril/2014
INDICE
ETAPA 01 03
Introdução 03
Desenvolvimento 03 Tabela de Comportamentos Individuais 03
ETAPA 02 06 Tabela de Motivação dos Gestores 06
TESTRESS 07 Rui Leme 07 Alba Lourenzão 08 João Maria lourenzão 09
BIBLIOGRAFIA 10
ETAPA 01
INTRODUÇÃO
Essa etapa tem por objetivo a compreensão do significado de PERSONALIDADE, bem como o que as define e como são estudadas. Também analisar os TRAÇOS DE PERSONALIDADE mais explícitos, aplica-los aos personagens da empresa PET GLAMOUR e conceber a percepção de cada indivíduo.
DESENVOLVIMENTO
Personalidade um conjunto de características de um individuo que tem ações inconscientes baseadas na sua formação de caráter ou caraterísticas básicas. São dois os principais aspectos que influenciam na formação dessa personalidade: Aspectos Hereditários – características pessoais gostos e preferências - e Aspectos Ambientais – influências familiares, culturais, educacionais. A personalidade é estudada por basicamente quatro teorias, são elas: Teoria dos traços da personalidade; Teoria psicodinâmica; Teoria humanística; Abordagem integrativa.
A empresa PET GLAMOUR é uma empresa familiar, cujos sócios proprietários são os irmãos João Maria Lourenzão e Alba Lourenzão. A empresa possui seis funcionários – três responsáveis pelos serviços de banho e tosa, dois vendedores e um gerente. No momento, os sócios e o gerente estão com dificuldades de gerir a Pet Glamour, pois têm personalidades diferentes e formas de trabalhar distintas.
TABELA DE COMPORTAMENTOS