Escândalo Empresa Nao Etica

Ética e Qualidade Ludmila Dias Matheus Andrade Samara Dias Objetivo: Evidenciar a relação entre a Ética e a Qualidade na conduta das organizações. “A maioria dos Clientes não satisfeitos não reclamam. Para cada reclamante, há 26 outros clientes insatisfeitos, sendo que desses, pelo menos seis têm problemas bastantes sérios. Cerca de 65 a 90% dos clientes que não reclamam não voltam para comprar o produto ou serviço que não os satisfizeram, e em geral as…

COIMBRA FACULDADE DE ECONOMIA – FEUC Ética empresarial e responsabilidade social das empresas: um estudo de caso da Galp Energia. Hugo Gonçalves (n°2010121970) Trabalho individual apresentado à disciplina Ética e Deontologia profissional, do Mestrado em Contabilidade e Finanças, da Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra, orientado pela Dra. Ana Maria Rodrigues. Coimbra | Portugal Maio | 2014 Índice 1 Ética empresarial .............................

Ética Empresarial Introdução Ao iniciar um trabalho que envolve a ética como objeto de estudo, consideramos importante, como ponto de partida, estudar os conceitos de ética e ética empresarial e fazendo uma pequena abordagem sobre a moral e a responsabilidade social que consideramos muito importantes para o nosso trabalho e para toda sociedade. Contextualização Podemos entender como ética empresarial os valores e regras morais, aceitos pela sociedade usados em prol do bem…

INTRODUÇÃO Este estudo de caso descreve os principais fatores que levaram a empresa americana Enron à ruína. Os meios utilizados pela Eron enganaram todo um mercado, aparentando uma situação para atrair mais investimentos, quando na verdade o que existe é uma empresa totalmente endividada e sem meios de subsistir economicamente. Nesse sentido, sou levada a refletir sobre quais mecanismos poderiam ser utilizados no intuito de coibir atitudes como as que levaram a ruína da Enron.

reais), foi deliberadamente dissimulado. Há vários anos vêm por meio de 1 sistema fraudulento com base em desvios contábeis, orçamentos falsos, documentos falsificados e lucros fictícios. Por ser permanentes, a fraude não era detectada tanto assim que na própria véspera do escândalo eclodir, IZIDORO CENTRAL BANK (um banco central alemão) adquiriu 5,1% do capital da multinacional LUIZ FEITOSA. Este colosso empregara em torno de 37 mil funcionários em mais de 30 países e seu faturamento…

desenvolve uma ética do trabalho que consiste em entender essa atividade como fator fundamental à construção da identidade e da realização pessoal onde prevalecem relações fundadas na dignidade, liberdade e na igualdade entre os homens. Desse modo, uma reflexão sobe a dimensão ética nas empresas deverá passar pelo resgate da qualificação profissional, mas incluirá outros aspectos organizacionais com relação a dimensão pública da ética e da cidadania. Portanto, pensar a questão ética…

----------------------------------- 2 1. Abordagem a Ética Profissional ----------------------------------------------------------- 3 2. As origens da Ética Profissional ----------------------------------------------------------- 4 3. A competência como valor fundamental a Ética Profissional --------------------- 5 4. Liderança Ética --------------------------------------------------------------------------------- 6 5. Ética na Gestão de Pessoas…

Das questões levantadas entre Ética e Direito, nos chama atenção a frase onde diz que a Ética é um máximo Espiritual e o Direito um mínimo social, pois a minha ética vai até onde a minha consciência me acusa, os meus princípios familiares/ religiosos me permitem e, o Direito vai ordenar o mínimo necessário para o meu convívio com o outro. Quando me pergunto quais as razões de um povo obedecer pouco a lei, acreditamos ter várias razões. Históricas: o fato de acreditarem que sempre foi…

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Nome do Curso Unidade de Ensino: Nome da Unidade Nome Pâmela Gabriela Rodrigues RA 1590914878 Atividade de Autodesenvolvimento Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Nome da Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Superior em Tecnólogo de Gestão em RH Unidade de Ensino: Faculdade de Tecnologia Anhanguera Jundiaí Atividade de…

corporativa surgiu após o aparecimento de escândalos em grandes países entre a década de 80 e 90. Foi com um movimento dos acionistas e investidores nos Estados Unidos que, para se protegerem dos abusos feitos pela diretoria executiva das empresas, da inércia dos conselhos de administração inoperantes e das omissões das auditorias externas, despertaram a busca por regras e criação de sistemas de monitoramento interno e externo que impedissem esses abusos das empresas perante seus…