Rotinas trabalhistas

funcionário é necessária uma rotina de admissão. Descreva sobre os temas que são necessários relembrar para elaborar a admissão de um funcionário, abordando, no mínimo os seguintes intens: * CTPS * EXAME ADMISSIONAL * REGISTRO DE EMPREGO * CONTRATOS DE TRABALHO * IMPORTANCIA DE APRESENTAÇÃO DOS DOCUMENTOS PARA ADMISSÃO 2- Diferenças individuais As empresas estão inseridas no ambiente macroeconômico, social e cultural onde as diferenças individuais interferem no desempenho organizacional de forma positiva ou negativa, de acordo com o sistema de gestão existente. Para que você compreenda alguns fatores que influenciam o comportamento das pessoas no ambiente organizacional, responda: * O que é liderança * O que é motivação * Explique a teoria das necessidades de Maslow * Explique os fatores que influenciam a teoria dos dois fatores de Herzberg 3- Processo contábil Descreva como é o processo de abertura de uma empresa de prestação de serviços, junto aos órgãos competentes. Apresente um modelo de contrato social, e explique como ele foi elaborado. E quais são os procedimento que a junta comercial da sua cidade solicita que seja realizado para a abertura dessa empresa. 4- Descontos simples Escreva sobre descontos simples de títulos evidenciando principalmente as diferenças conceituais entre eles, como por exemplo, quais são os tipos de descontos, quais são os principais títulos em que se aplicam tais operações.…

Descreva sobre os temas que são necessários relembrar para elaborar a admissão de um funcionário. Abordando, no mínimo os seguintes itens:  CTPS;  Exame Admissional;  Registro do empregado;  Contratos de Trabalho;  Importância da apresentação dos documentos para admissão. 2. Diferenças Individuais As empresas estão inseridas no ambiente macroeconômico , social e cultural onde as diferenças individuais interferem no desempenho organizacional de forma…

Curitiba 2012 [pic] NOME =JENAINA DOS SANTOS DA SILVA AUTOR= JOSÉ MANOEL DA COSTA rotinas trabalhista e contabilização Trabalho apresentado ao Curso (ciências contábeis) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Prof. Curitiba 2012 [pic] ATIVIDADES …

SUMÁRIO Introdução 1-Rotinas Trabalhistas 1.1-Contribuição Sindical; 1.2-Descontos de INSS e IRRF dos Empregados. 1.3-Falta; 1.4-Hora Extra; 1.5-Pagamentos e descontos de RSR ; 1.6-Encargos Sociais-INSS parte da empresa e FGTS; *Desenvolvimento 2-Diferenças Individuais e a Liderança 2.1-O que é Liderança? 2.2-O que é Motivação? 2.3-Explique a Teoria das Necessidades de Maslow. 2.4-Explique os fatores que influenciam a Teria dos Dois Fatores de Herzberg.…

INTRODUÇÃO Este trabalho visa tratar das rotinas trabalhistas e a contabilização, propondo trazer esclarecimentos e ampliar o conhecimento sobre o assunto. Há um conjunto de rotinas que devem ser seguidas por profissionais contábeis, bem como, os setores de recursos humanos de uma empresa, no que se refere ao processo de contratação de um candidato ao novo em prego. Esse é um processo natural, visto as exigências formais e legais da admissão ou demissão. E para…

temas sobre rotinas trabalhistas e Contabilização. Veremos a importância da Folha de Pagamento com os seus proventos e descontos. O comportamento das pessoas no ambiente organizacional como é o relacionamento das pessoas as diferenças entre elas no desempenho organizacional. O processo de abertura de uma empresa junto aos órgãos competentes, os regimes de capitalização e a analise mercadológico no ramo contábil. Na contabilização de uma empresa é essencial saber o que é processo…

forma e para quê --------5 ORÇAMENTO OPERACIONAL E FINANCEIRO --------------------------------------5.1 Conceito de Orçamento Operacional e Contextualização -----------------------5.2.Conceito de Orçamento Financeiro e contextualização--------------------------- 6 CONCEITO SOBRE A FUNÇÃO DE CADA UMA DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS A SEGUIR: ------------------------------------------------ 6.1 Balanço Patrimonial -------------------------------------------------------------------------6.2…

por meio do trabalho desenvolvido pelo Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera - Uniderp, nos diversos polos de apoio presencial espalhados por todo o Brasil. Sua metodologia permite a integração dos professores, tutores e coordenadores habilitados na área pedagógica, com a mesma finalidade: aliar os melhores recursos tecnológicos e educacionais, devidamente revisados, atualizados e com conteúdo cada vez mais amplo para o desenvolvimento pessoal e profissional de…

1 Rotinas trabalhistas Para ocorrer à admissão de um funcionário é necessário a uma Rotina de admissão. Descreva sobre os temas que são necessários relembrar para elaborar a admissão de um funcionário. Abordando. No mínimo os seguintes itens: FLUXOGRAMA ADMISSIONAL CTPS: é o documento utilizado pelo trabalhador para ser registrado pelo empregador. Deve constar os dados de identificação do empregador e as informações básicas da contratação (cargo, admissão, registro e…

........................................................20 6.3.1.2 esquema de movimentação das contas em inventário Intermitente............21 6.3.1.3 apuramento do resultado das vendas..........................................................22 6.3.1.4 movimentação das mercadorias..................................................................22 6.3.1.5 Compras de mercadorias.............................................................................23 6.3.1.6 Custo…