Escolha Uma Das Propostas Apresentadas Por Vasconcelos 2002

DE OLIVEIRA PARTICIPAÇÃO DA FAMÍLIA E DA COMUNIDADE NAS AÇÕES DA ESCOLA JACOBINA 2011 MARIA SUELI DE OLIVEIRA PARTICIPAÇÃO DA FAMÍLIA E DA COMUNIDADE NAS AÇÕES DA ESCOLA Monografia apresentada ao Programa de Pós-graduação em Educação, Universidade Federal da Bahia - UFBA, como requisito parcial à obtenção do grau de Especialista em Gestão Escolar. Orientador (a): Profa Msc. Francisco Sales …

processos e em todas as direções deverá inserir em seu programa um componente de Qualidade de Vida no Trabalho. 1. INTRODUÇÃO A qualidade de vida tem sido um tema cada vez mais valorizado e estudado. Para Bom Sucesso (2002) apenas a partir da década de 90 é que o termo passou a fazer parte da investigação científica, bem como dos programas de qualidade das empresas e inclusive do interesse da mídia. A Qualidade de Vida (QV) é um assunto relevante…

LUIZ FERNANDO MILANI DIMENSÕES INOVADORAS DO TEATRO-EMPRESA NA COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL São Caetano do Sul 2013 LUIZ FERNANDO MILANI DIMENSÕES INOVADORAS DO TEATRO-EMPRESA NA COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL Dissertação de Mestrado apresentada ao Programa de Mestrado em Comunicação da Universidade Municipal de São Caetano do Sul para a obtenção do título de Mestre em Comunicação. Área de concentração: Comunicação, Inovação e Comunidades. Linha de Pesquisa:…

frente aos problemas que o mundo apresenta” (FLEURY, 1996). A indisciplina é hoje colocada como um dos grandes problemas da educação. Alunos cada vez mais mostram desrespeito para com a escola e suas propostas, isso também influenciado pelo meio social em que eles se encontram inseridos. Vasconcelos (1995) ressalta que, apesar do aumento do índice de indisciplina nos últimos tempos, essa sempre existiu, mesmo que em números mais baixos. 3 Educadores encontram-se perplexos,…

vivência, conhecimento e crenças. A tentativa de compreensão da realidade pode ser verificada em estudos de povos primitivos. Naquela época, o que fazia a ligação entre o homem e o mundo era o mito, adotando-se explicações não racionais. Conforme Vasconcelos (2002, p. 54), o mito é uma forma de conhecimento, cuja narrativa, inspirada pelos deuses, não tem nenhuma preocupação em evidenciar, à luz da razão, os acontecimentos. Os seus atores são os deuses ou as forças naturais que…

QUALIDADE DE VIDA : estresse e seus impactos na organização Monografia apresentada ao Departamento de Economia, Contabilidade e Administração da Universidade de Taubaté para obtenção do Certificado de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos. Orientador: Prof. Ms. Paulo Henrique Costa Sodré Taubaté – SP 2010 AMANDA LUZ DE FREITAS KAMILA LUIZA DE CASTRO OLIVEIRA Monografia apresentada ao Departamento de Economia, Contabilidade e Administração da Universidade de Taubaté

Cintia Maria Castro Teixeira Gestão de Pessoas: Liderança e Motivação Monografia apresentada à Faculdade de Desenvolvimento e Integração Regional- Fadire como requisito parcial para a obtenção do título de Graduação em Administração. Orientador : Prof.Ms:Hilbert Vasconcelos Evangelista Caucaia 2015 Cintia Maria Castro Teixeira Gestão de Pessoas: Liderança e Motivação Monografia apresentada á Faculdade de Desenvolvimento e Integração Regional como requisito parcial…

pessoas e pelo momento de vida que estão passando seja na vida pessoal quanto profissional. Cabe aos gestores das mudanças mapearem o rol de impactos e proporcionar às pessoas o instrumental para lidar com a questão. E as pessoas cabem fazerem suas escolhas quanto ao caminho de transição. As empresas devem adotar algumas alternativas para que seus profissionais não se sintam ameaçados pelo novo, pelo desconhecido. Pode se dizer que é um exercício do cotidiano, falar, analisar e…

Cançado 596 INTRODUÇÃO Existe grande controvérsia sobre a contribuição da gestão de recursos humanos [GRH] para o desempenho das empresas, bem como se questiona se suas práticas deveriam ser universais ou relativistas (Evans, Pucik, & Barsoux, 2002). Tanure (2005), ao analisar as abordagens convergente e divergente, defende uma terceira corrente, denominada divergência convergente, mais adequada para fazer frente aos paradoxos que as empresas vêm enfrentando, a partir da…

FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS DE SÃO ROQUE NÍVEA VASCONCELOS DE ALMEIDA SÁ(ORG.) ERNESTO KENSHI CARVALHO MAEDA (REV.) MOACIR ALVES DE FARIA (REV. E AMPLIAÇÃO, 2009) DIRETRIZES PARA ELABORAÇÃO DE TRABALHOS ACADÊMICOS SÃO ROQUE – SP 2009 Revisado em 23/03/2010 NÍVEA VASCONCELOS DE ALMEIDA SÁ (ORG.) ERNESTO KENSHI CARVALHO MAEDA (REV.) MOACIR ALVES DE FARIA (VER. E AMPLIAÇÃO, 2009) DIRETRIZES PARA ELABORAÇÃO DE TRABALHOS ACADÊMICOS Diretrizes metodológicas de