DIVERSOS

Rio de Janeiro: Campus, 1994. Escolha pelo menos uma resposta. a. A reengenharia é a instituição da permanência dos processos b. A reengenharia tem como principal objetivo a redução de custos e de mão de obra c. A reengenharia busca a redução ao essencial, a renovação e a melhoria de processos d. A reengenharia destaca o aumento das vendas e a criação de novos produtos e. A reengenharia despreza o que existe e substitui por novas formas de trabalhar Question 2 Notas: 1 Analise o texto a seguir e responda: A definição do líder ou coordenador é realizada pelos próprios componentes da equipe. São eles também que definem o rodízio de todos nas atividades sob responsabilidade da equipe visando ao compartilhamento dos conhecimentos entre os membros, que também são preparados para tarefas que normalmente não seriam obrigação da equipe, como controle da qualidade, manutenção, controle do processo e movimentação de materiais etc. Para incentivá-los a continuar atuando dessa forma, não há diferenciação na classificação dos cargos, nem na avaliação para remuneração. Agora responda: a qual tecnologia o texto se refere? Escolher uma resposta. a. Gestão horizontal, em razão da forma de organizar as equipes b. Reengenharia, pois passa a decisão para a equipe c. Nenhuma delas, pois a definição de equipe está desalinhada com o conceito d. Terceirização, com a subcontratação de funcionários e. Empowerment, pois passa a decisão…

e das grandes mudanças da gerência. Rio de Janeiro: Campus, 1994. Escolha pelo menos uma resposta. a. A reengenharia é a instituição da permanência dos processos b. A reengenharia destaca o aumento das vendas e a criação de novos produtos c. A reengenharia despreza o que existe e substitui por novas formas de trabalhar d. A reengenharia busca a redução ao essencial, a renovação e a melhoria de processos e. A reengenharia tem como principal objetivo a redução de…

Analise o parágrafo a seguir: O empowerment tem como objetivo o processo de delegação de autoridade e responsabilidade aos funcionários, dando-lhes autonomia para a tomada de decisão. Identifique quais afirmações a seguir estão corretas, segundo o conceito de empowerment: Escolha pelo menos uma resposta. a. Empowerment não é só participação b. Empowerment não é só formar uma equipe c. Empowerment é só participação d. Empowerment não se traduz em trajetória…

1994.Escolha pelo menos uma resposta. a. A reengenharia destaca o aumento das vendas e a criação de novos produtos b. A reengenharia despreza o que existe e substitui por novas formas de trabalharCorreto c. A reengenharia busca a redução ao essencial, a renovação e a melhoria deprocessos Correto d. A reengenharia é a instituição da permanência dos processos e. A reengenharia tem como principal objetivo a redução de custos e de mão de obra Resposta: A reengenharia despreza o que…

responsabilidade da equipe visando ao compartilhamento dos conhecimentos entre os membros, que também são preparados para tarefas que normalmente não seriam obrigação da equipe, como controle da qualidade, manutenção, controle do processo e movimentação de materiais etc. Para incentivá-los a continuar atuando dessa forma, não há diferenciação na classificação dos cargos, nem na avaliação para remuneração. Agora responda: a qual tecnologia o texto se refere? Escolher uma…

e das grandes mudanças da gerência. Rio de Janeiro: Campus, 1994. Escolha pelo menos uma resposta. a. A reengenharia destaca o aumento das vendas e a criação de novos produtos b. A reengenharia despreza o que existe e substitui por novas formas de trabalhar c. A reengenharia tem como principal objetivo a redução de custos e de mão de obra d. A reengenharia é a instituição da permanência dos processos e. A reengenharia busca a redução ao essencial, a renovação e a…

da concorrência e das grandes mudanças da gerência. Rio de Janeiro: Campus, 1994. Escolha pelo menos uma resposta. a. A reengenharia tem como principal objetivo a redução de custos e de mão de obra b. A reengenharia busca a redução ao essencial, a renovação e a melhoria de processos c. A reengenharia é a instituição da permanência dos processos d. A reengenharia destaca o aumento das vendas e a criação de novos produtos e. A reengenharia despreza o que existe e…

concorrência e das grandes mudanças da gerência. Rio de Janeiro: Campus, 1994. Escolha pelo menos uma resposta. a. A reengenharia tem como principal objetivo a redução de custos e de mão de obra b. A reengenharia destaca o aumento das vendas e a criação de novos produtos c. A reengenharia busca a redução ao essencial, a renovação e a melhoria de processos d. A reengenharia é a instituição da permanência dos processos e. A reengenharia despreza o que existe e…

concorrência e das grandes mudanças da gerência. Rio de Janeiro: Campus, 1994. Escolha pelo menos uma resposta. a. A reengenharia tem como principal objetivo a redução de custos e de mão de obra b. A reengenharia destaca o aumento das vendas e a criação de novos produtos c. A reengenharia busca a redução ao essencial, a renovação e a melhoria de processos d. A reengenharia é a instituição da permanência dos processos e. A reengenharia despreza o que existe e…

concorrência e das grandes mudanças da gerência. Rio de Janeiro: Campus, 1994. Escolha pelo menos uma resposta. a. A reengenharia é a instituição da permanência dos processos b. A reengenharia destaca o aumento das vendas e a criação de novos produtos c. A reengenharia busca a redução ao essencial, a renovação e a melhoria de processos d. A reengenharia despreza o que existe e substitui por novas formas de trabalhar e. A reengenharia tem como principal objetivo a…