Homologaçao

Homologação de Fornecedores Homologar é um processo que consiste, basicamente, em testar e detectar os erros em todas as funcionalidades de determinado projeto, em qualquer fase que este esteja. Homologar Fornecedores – é o processo em que consiste em que uma empresa quando venha adquirir produto (insumos) de outra determinada fábrica, através de pesquisas verifica as condições fabris, as qualidades dos seus processos produtivos e seus produtos através de agentes de desenvolvimento. Também são realizadas consultas fiscais e financeiras, realizada pela área de Compras do Centro de Serviços Compartilhados. No caso de algum fornecedor possuir certificação de sistema ISO 9000 na linha de produto de sua avaliação, pode considerar-se aprovado mediante comprovação da validade do certificado. Etapas do processo de homologação de fornecedores: CRITÉRIOS DEQUALIFICAÇÃO: Visão/Missão/Política da empresa; Capacidade de produção; Condições de equipamentos de produção; Maquinário; Etc.; Procedimentos; Documentos; Desenhos; Especificações da garantia e controle de qualidade; Relatórios ou testemunho de ensaios de matéria-prima; Controle do processo produtivo; Tratamento de itens não conformes; Certificação de aferição dos instrumentos de medição; Verificação de ensaios do processo; Controles dimensionais; Inspeção visual do produto acabado; Armazenagem e estoque; Embalagem expedição; Rastreabilidade do produto; Assistência pós venda; VERIFICAÇÃO DE DESEMPENHO: TESTES

A visão correta na contratação de pessoas! Por: Beneditto Marques Tempos atrás, visitando um cliente, deparei-me com uma situação incrível: sua empresa estava em vias de adquirir um novo servidor para seu setor de informática, mais “parrudo” e ágil, visando dar suporte ás atividades intrínsecas de suas operações de varejo, mas também atender as exigências atuais dos órgãos governamentais, principalmente voltados aos processos Fiscais e Tributários. Era uma incontável lista de itens de…

auditados e o ambiente computacional. Gerência de RH As causas mais frequentes do acesso não autorizado, perdas de dados ou pane dos sistemas, são erros, omissões sabotagem ou invasões feitas por pessoas contratadas pela própria organização. Funcionários mal intencionados possuem tempo disponível e liberdade para vasculhar mesas, ler e copiar documentos e informações. Sabem como a organização funciona e que tipo de informação poderia ser valiosa a concorrência. Ex-funcionários são…

causas mais freqüentes de acesso não autorizado, perdas de dados ou pane dos sistemas, são erros, omissões, sabotagem ou invasões feitas por pessoas contratadas pela própria organização. • Funcionários mal intencionados têm tempo disponível e liberdade para vasculhar mesas, ler e copiar documentos e informações. Sabem também como a organização funciona e que tipo de informação poderia ser valiosa para a concorrência. • Ex-funcionários são igualmente interessantes para a concorrência,…

A CONTRATAÇÃO DO GERENCIAMENTO NA CONSTRUÇÃO CIVIL MANAUS 2014 EDNEY UCHOA COSTA - 11110562 LUCICLEIDE SANTOS DA SILVA - 11292369 THATYANA SAIF BEZERRA DE ARAÚJO - 11087544 A CONTRATAÇÃO DO GERENCIAMENTO NA CONSTRUÇÃO CIVIL MANAUS 2014 Sumário 1. Introdução 3 2. Modalidades usuais de contratos de gerenciamento 4 2.1 . Aspectos legais do contrato de gerenciamento 5 2.2 . Formas principais de contratos Gerenciamento 6 2.3 .…

10 erros cometidos em uma entrevista de emprego Roupas inadequadas, português ruim e postura desleixada limam o candidato da seleção Com o mercado de trabalho cada vez mais competitivo e com a procura por emprego maior do que a oferta, o que não faltam são exigências na hora de uma empresa admitir um novo funcionário. Um currículo focado, que esteja alinhado com a vaga oferecida é um fator essencial para chegar até a segunda etapa: a da entrevista. Só que é nessa hora que muita gente…

elabore um processo de auditoria para uma determinada empresa real ou fictícia. No processo devem constar todas as etapas apresentadas no decorrer da disciplina. Seu texto deve conter 15 a 30 linhas. (3,0 pontos) Resposta: A Empresa do ramo imobiliário X tinha como meta adquirir a certificação ISO 9001, porem para que a organização receba a certificação ela passará por uma auditoria para constatar se realmente toda a organização está desenvolvendo sua prestação de serviços com a…

TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO DE SELEÇÃO INTRODUÇÃO Atualmente o Recrutamento e Seleção são os responsáveis pela contratação de candidatos qualificados para uma organização. É através deste setor todo o processo para buscar esses candidatos. Para um recrutamento de sucesso é preciso um planejamento, pois quanto mais pensada, menos erros acontecerão. Recrutamento – tem a missão de buscar candidatos que estejam dentro do perfil desejado pela organização, possuindo as qualificações…

FATORES IMPORTANTES DO PROCESSO SELETIVO Cintia Pereira¹ Franciele Rosa² Yane de Moura³ RESUMO Este trabalho tem por objetivo demonstrar os fatores importantes em um processo seletivo. Para isto, foi realizada uma pesquisa de campo, com 03 psicólogas em uma empresa situada na cidade de Uberlândia, no qual foi aplicado um questionário com perguntas referentes à seleção de pessoas, a fim de identificarmos as melhores formas de selecionar um candidato. Ao fim deste estudo, concluímos que…

as funcionalidades que os alunos e os integrantes do corpo docente deseja para facilmente poder realizar as transações. | Diferente de | Continuar com a operação tradicional em umaarquitetura cliente/servidor antiga e obsoleta que:- Utiliza uma plataforma de hardware não maissuportada.- Difícil e cara de ser mantida.- Não provê todas as funcionalidades desejadaspelos clientes.- É error prone. | Nosso produto | - Prove as funcionalidades desejadas pelos alunos;- Prove as…