ESTUDO DE CASO DE ERGONOMIA

Resumo Texto 3- Ergonomia como um Fator Determinante no Bom Andamento da Produção: um Estudo de Caso A ergonomia tem evoluído de forma significativa e, atualmente, pode ser considerada como um estudo científico interdisciplinar do ser humano e da sua relação com o ambiente de trabalho. Ela contribui no projeto e edificação dos ambientes de trabalho maximizando a produção, enquanto aponta as melhores condições de saúde e bem estar para os que atuam nesses ambientes. No Brasil as empresas estão abarcando a ergonomia com grande ênfase para, além de facilitar a interação entre o homem e o trabalho, permitir que o ambiente de trabalho seja favorável a execução das tarefas e benéfico aos colaboradores. Atualmente a busca pela melhoria da qualidade do trabalho e o estabelecimento de programas que incentivem a saúde do trabalhador, estão levando as empresas a investir em projetos e estudos sobre as vantagens da ergonomia para a melhoria da produção. A ergonomia é uma ferramenta multidisciplinar e holística abrangendo os mais diversos setores e componentes da empresa, suas possíveis consequências e interações, impactando desde aspectos físicos a organizacionais. Contudo viabiliza ainda o planejamento, projeto e avaliação das necessidades e limitações das pessoas, máquinas, ambiente e dos processos durante a realização do trabalho. A interação homem-máquina-ambiente é foco do estudo ergonômico, e a participação dos colaboradores e da empresa é fundamental para aprimorar, atualizar

ENGENHARIA DE PRODUÇÃO ERGONOMIA Estudo de caso em Oficina Jair Guimarães SALVADOR 2013 A ergonomia é o estudo da adaptação do trabalho ao homem. Dessa forma, o conceito de trabalho se torna amplo e muito além do relacionamento homem-máquina. Para Abrahão e Torres (2004), o trabalho constitui um elemento fundamental da existência humana, podendo contribuir para o bem-estar ou para a manifestação de sintomas que afetam a saúde. Isso no leva a entender que seria ideal…

1) Estudo de caso – Kátia: Com base no ambiente de trabalho da Kátia, descreva os problemas que podem ser identificados, e as proposições de solução, numa lógica ergonômica, conforme o material disponibilizado. Para podermos avaliar as possíveis soluções para os problemas de Kátia, se faz necessário uma organização de suas atividades, já que, pelo texto apresentado, Kátia como responsável pelo atendimento aos clientes (macro atividade) executa ao longo de seu dia micro atividades…

Estudo de caso Ergonomia 1. Além das poucas oportunidades de promoções, quais vocês consideram podem ser outros fatores a contribuir para as altas taxas de rotatividade de pessoal da Credirápido? R – Outro fator e a pressão psicológica; que é um fator apontado com um das mais elevadas índices causadores na rotatividade e absenteísmo, problemas psicológicos diversos afetam a produtividade, atenção e eficiência do colaborador e se torna um problema no trabalho em equipe. Alem de induzir o…

trabalho”. 1. INTRODUÇÃO: Com a automação de empresas e a evolução da vida moderna são criados novos serviços que permitem a orientação e captação de cliente via telefone: o tele atendimento. O Tele Atendimento ou as Centrais de Atendimento são setores recentes, e representam novas atividades de trabalho, com importante nível progressivo de automação, na maioria das empresas. Hoje, algumas Centrais já fazem o atendimento de determinados serviços sem intervenção humana;…

criativo, útil e interessante”, diz o cliente Leonardo Moll. O conforto também é a aposta da Ergo Solution, que funciona em São Paulo. A fábrica faz cadeiras, bancos e apoio de pés para trabalhadores. São produtos ergonômicos, projetados para melhorar as condições de trabalho. Obrigatórios por lei, eles fazem parte de um mercado em plena expansão, garante o empresário Márcio Moreira. “Existe uma lei brasileira, a NR 17, uma norma regulamentadora, dedicada à adaptação do trabalho às…

Observa-se que a empresa possui sérios problemas de gestão e, mesmo assim, querem transformar os clientes em parceiros efetivos da empresa. Porém, esquecem que os empregados é que estão à frente dessa missão. Essa má gestão, com a consequente sobrecarga de trabalho e aumento de responsabilidade sobre Kátia, além dos riscos ergonômicos a que está exposta, deixam-na numa péssima situação, gerando desconfortos físicos e mentais. Tendo em vista que o trabalho aumenta em várias épocas do…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA , CURSO DE GRADUAÇÃO EM BIBLIOTECONOMIA Daniela Capri ERGONOMIA: Um estudo de caso realizado em uma biblioteca universitária de Florianópolis Florianópolis, 2011. DANIELA CAPRI ERGONOMIA: Um estudo de caso realizado em uma biblioteca universitária de Florianópolis Trabalho de Conclusão de Curso de Graduação em Biblioteconomia do Centro de Ciências da Educação da Universidade Federal de Santa Catarina, como requisito…

Ergonomia e segurança do trabalho estudo de caso setor de geração de vapor em uma usina no interior sp EDIGAR JOSÉ RODRIGUES – edigarjose@bol.com.br Centro Universitário de Araraquara (UNIARA) Área: Engenharia de Produção Subárea: Ergonomia e Segurança do Trabalho Resumo Este trabalho tem por finalidade a análise de acidentes de trabalho, um tema extremamente importante dentro de um processo produtivo, uma vez que se relaciona á integridade física, a capacidade de sua…

19 ANDRADE, Diego Vieira. Ergonomia e produção em busca de melhorias em condições de trabalho: Estudo de caso em uma madereira na cidade do Cabo de Santo Agostinho . Recife, 2011. 1. INTRODUÇÃO 1.1 JUSTIFICATIVA Inseridas em um mercado acirradamente competitivo e globalizado, as Empresas têm se deparado com a seguinte realidade: Para ganhar Produtividade, assegurar Qualidade e associar Confiança aos produtos e/ou serviços prestados, torna-se essencial determinar o tempo…