Entrevista Princípios E Metodos

Comunidade. Neste trabalho, abordaremos o atendimento individual em Serviço Social, contextualizando historicamente essa técnica profissional. A principio trabalharemos o Serviço Social de Caso na gênese da profissão, para então, conceituarmos o atendimento individual, com ênfase na sua importância e procedimentos, atentando para o processo de entrevista, considerando a linguagem a ser utilizada e sua relação com o cotidiano profissional. Pela complexidade do tema abordado,…

TREINAMENTO FUNCIONAL PARA DEFICIENTE FÍSICO (CADEIRANTE): A busca da autonomia Elisângela da Cruz Araújo – FIT/AEDU Apresentação: Utilizaremos o Treinamento Funcional para proporcionar a autonomia motora em um deficiente físico (cadeirante), pois este método é focado nos movimentos naturais do ser humano e possibilita o trabalho de diversos músculos ao mesmo tempo, trabalhando o centro do corpo chamado de CORE. Objetivo: Investigar os tipos de exercícios no Treinamento Funcional…

fracos, fortes, sua motivação, expectativa, etc. Entrevista: onde o entrevistador faz questões ao candidato a fim de o conhecer melhor saber se o que esta escrito realmente corresponde com as respostas da entrevista. Teste psicotécnico: é um exame que se faz para avaliar o nível de percepção da pessoa, capacidade da pessoa de reter a informação, fazer gestão do tempo de um determinado trabalho. 1.3 Potencialidades da CDM • CBI – Entrevistas baseadas em competência; • Indução e Treinamento;

Técnicas de Exame Psicológico é a arte de dirigir o intelecto na investigação da verdade através de um estudo lógico e sistemático para examinar e averiguar os princípios de criação, fundamentação e utilização de Técnicas de Exame Psicológico. (LELÉ, agosto1999) 8. 9. Adaptado pelo Prof. LELE (janeiro, 2009) 10. do Material de MÉTODOS E TÉCNICAS DE AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA 11. de Prof. Álvaro José LELÉ e Profª. Wilma M. G. Lopes 12. (maio, 2000) 13. 14. ÍNDICE 15. 16. 17.…

produção, descrevem os cargos, determinam funções, estudam métodos de Administração e normas de trabalho, criando as condições econômicas e técnicas para o surgimento do “Taylorismo” e do “Fordismo” nos Estados Unidos e do “Fayolismo” na Europa.ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA A abordagem básica da Escola da Administração Científica se baseia na ênfase colocada nas tarefas. O nome Administração Científica é devido a tentativa de aplicação dos métodos da ciência aos problemas da Administração…

mais ampla, concentrando-se em apontar os elementos essenciais de um objeto construído nesse processo de generalização e abstração. A pesquisa é uma das formas de se produzir conhecimento, que foi se estruturando com o tempo, criando seus objetos e métodos, definindo as relações que os pesquisadores devem estabelecer com seus objetos de conhecimento, em um processo de discussão profundo e polêmico entre os cientistas. Mas a prática profissional representa uma das possibilidades de se…

A entrevista psicológica como um processo dinâmico e criativo Nemésio Vieira de Almeida RESUMO A Avaliação Psicológica pode ser realizada por meio de várias técnicas que o psicólogo tem a sua disposição: a Entrevista, a Observação, os Testes, etc. Neste artigo, o autor faz uma revisão teórica e busca analisar os aspectos vinculados à situação da Entrevista Psicológica como um instrumento indispensável e poderoso que o psicólogo possui no processo de Avaliação Psicológica.…

.....41 3.2.3 – Pesquisa Causal ...........................................................................................43 UNIDADE 4 – AS PESQUISAS EXPLORATÓRIAS .................................................................45 Seção 4.1 – Métodos Exploratórios de Pesquisa .......................................................................45 Seção 4.2 – Dados Secundários ...................................................................................................47 4.2.1…

VISÃO..................................................................................................................07 1.6 VALORES............................................................................................................08 1.7 PRINCÍPIOS.........................................................................................................08 1.8 POLÍTICAS ORGANIZACIONAIS.......................................................................09 1.9 OBJETIVOS E…

matéria de Teoria da Administração do 2º período do curso de Administração da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. Belo Horizonte 2012 Sumário 1. Introdução 4 2. Caracterização da organização 5 3. O método 7 3.1. O questionário 7 3.2. A entrevista 7 3.3. As visitas 8 4. Os resultados 9 4.1. Caracterização do ambiente físico 9 4.2. Caracterização das pessoas 9 5. Análise da estrutura e do processo de trabalho 11 5.1. Divisão do trabalho 11 5.2.…