Ensaio Teórico Sobre Mudança Organizacional

OS IMPACTOS DA PRECARIZAÇÃO DO TRABALHO PARA O PROFISSIONAL DE SERVIÇO SOCIAL. Tatiane da Silva Pereira 1 Cristiane Freitas da Silva Carlos Alberto Batista Maciel 2 3 RESUMO Este artigo aborda sobre o processo atual de precarização do trabalho que afeta as categorias profissionais, destacando a situação dos assistentes sociais no estado do Pará. Parte-se do reconhecimento do trabalho enquanto componente importante da formação histórico-humana do ser social que, frente a ordem capitalista,

cliente-fornecedor, terceirização de atividades secundárias, adoção de novos métodos organizacionais e gerenciais, difusão de programas de qualidade. A busca de maior eficiência e aumentos de produtividade passou a ser uma constante no planejamento das organizações. Assim, a certificação de conformidade tornouse uma das ferramentas mais importantes para esse processo de mudança. Define-se avaliação de conformidade como sendo uma forma sistematizada de…

br Doutor em Administração, professor do Programa de Pós-Graduação em Administração na Pontifícia Universidade Católica do Paraná (PUCPR), Curitiba, PR - Brasil, e-mail: renato.zancan@pucpr.br [R] Resumo Este estudo explora as publicações sobre o processo de formulação e implementação da estratégia de mar­ keting no período de 2001 a 2010, abrangendo 19 revistas e 10 eventos brasileiros de administração com Qualis CAPES 2011 entre A1 e B2. Por meio da técnica de bibliometria e…

das práticas e abordagens administrativas tem sido traduzida na construção de novos modelos e concepções teóricos. A estrutura e a estratégia são dois dos focos dessas abordagens. A estrutura guarda uma relação íntima com os primórdios da chamada administração científica e atualmente enfrenta questionamentos quanto ao seu papel como facilitadora para o cumprimento da missão organizacional. A estratégia é mais recente. Sua abordagem sistemática na administração data da década de 60.…

que, sobretudo a partir da década de 1970, estariam configurando uma redefinição nas relações internacionais em diferentes áreas da vida social, como a economia, as finanças, a tecnologia, as comunicações, a cultura, a religião etc. Em termos organizacionais, de acordo com as escolas de administração norte-americanas, o qualificativo global significaria que os grandes grupos empresariais multinacionais deveriam aproveitar as oportunidades surgidas com a liberalização e a…

Estratégica de Pessoas – uma Ferramenta Poderosa. Fichamento do artigo: DALLA VALLE, Cátia et. al. Gestão de Pessoas como parceira principal para o sucesso organizacional. Passo 2 – Instrumento Visual (ANEXO ) Passo 3 – Planejamento estratégico de RH Para que a empresa “Gráfica Impress” tenha sucesso, o grupo apontou alguns pontos para mudança dentro da empresa e sugestões de melhorias e implantação de algumas ações para alcançar resultados positivos e obtendo lucratividade.…

Identificação e Liderança nas Organizações Contemporâneas: Por uma abordagem complementar Autoria: Eduardo Davel, Hilka Vier Machado e Paulo Grave Com a finalidade (a) de explorar as novas abordagens sobre liderança e (b) de contextualizá-la no panorama de transformações organizacionais contemporâneas, este trabalho analisa os processos de liderança e de identificação como fenômenos complementares e recíprocos. O líder se relaciona por meio de comportamentos…

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA DE RECURSOS HUMANOS ELIANDRA KARINE VALER CLIMA ORGANIZACIONAL Maravilha 2010 ELIANDRA KARINE VALER A INFLUÊNCIA DE UM BOM CLIMA ORGANIZACIONAL PARA O DESEMPENHO DO TRABALHO, DA EMPRESA E VIDA DO FUNCIONÁRIO. Trabalho de conclusão de curso apresentado a Universidade Norte do Paraná - UNOPAR -, como requisito parcial para a obtenção do título de Tecnólogo de Gestão de…

Disponível em:<http://www.ims.uerj.br/ccaps/>. Acesso em: 08 jul. 2012.O Terceiro Setor se configurou, no decorrer dos últimos vinte anos, dentro de um contexto social, econômico e político marcado pela complexidade, incerteza, instabilidade e mudanças aceleradas, em uma dimensão globalizada e de grande desenvolvimento tecnológico e científico. Em contrapartida, de muita pobreza e desigualdade social.Suas principais características, Como se originou.Retrata sua importância nos dias…

Relações Públicas da Faculdade de Comunicação Social da UERJ (FCS/Uerj) e integrante do Laboratório de pesquisa em Comunicação, Cognição e Práticas de Entretenimento do PPGCom/Uerj. Sabrina Serafim Estudante de Relações Públicas da FCS/Uerj. Resumo Este ensaio objetiva fazer uma descrição dos principais pontos defendidos pela Actor-Network Theory (ANT), traduzida para Teoria Ator-Rede (TAR); as relações com os paradigmas de Relações Públicas e a contribuição para o conceito de…