Encargos Sociais Inss

na produção de outro bem ou serviço. Despesa é tudo aquilo utilizado para gerar uma receita. É necessário ver o perfil de uma empresa, o que é custo numa empresa pode ser despesa na outra. O custo pode abranger matéria-prima, mão-de-obra, encargos sociais (INSS, FGTS, Férias, 13º salário), combustíveis de máquina de produção, aluguel, seguros do prédio da fábrica, e tudo que está relacionado à produção. O empresário deduz custo do imposto de renda (exceto micro-empresas cadastradas pelo…

R$ R$ R$ R$ 2 R$ 175,70 156,18 7,05 9,41 348,34 2.300,55 4.601,11 R$ 12,02 1/6 TOTAL DE REMUNERAÇAO ENCARGOS SOCIAIS INCIDENTES SOBRE A REMUNERACAO INSS (20% - 11% descontado nos tributos) FGTS 13° Salário (valor do incidente/12) Férias (incluindo 1/3 constitucional)(V. Inc/12) TOTAL DOS ENCARGOS SOCIAIS VALOR TOTAL DE REMUNERAÇAO + ENCARGOS SOCIAIS PROFISSIONAL DIURNO USADO NO POSTO 9% 8% 8,33% 11,11% I-B SALARIO ESTIMADO DO PROFISSIONAL - NOTURNO…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1.ROTINAS TRABALHISTAS 4 Contribuição sindical.................................................................................................6.4 Desconto de INSS e IRRF dos empregados 64 Faltas justificadas 74 Faltas não justificadas- reflexo na remuneração 84 Horas extras..............................................................................................................9.6 Cáculo das horas extras

seus fatos do dia a dia, fazendo os lançamentos obrigatórios em seus livros, diário e razão. Uma empresa tem que cumprir com todas suas obrigações, pagar impostos, pagar funcionários, ter seu estatuto ou contrato social, uma contabilidade, demonstrativo de apuração das contribuições sociais (DACON), etc. È claro que a empresa precisara de um bom líder, uma líder que inove que busque o melhor para sua empresa, resolva problemas do dia a dia, acompanhar e cobrar as atividades de cada um,…

dos encargos da folha de pagamento da empresa Supermercado Bom Preço. Resumo da Folha de Pagamento do mês de janeiro de 2013. Supermercado Bom preço PROVENTOS DESCONTOS Líquido ENCARGOS Cód Nome Função Salário H.E 50% H.E 100% RSR H.E Adiciona Periculosidade Adicional Noturno RSR s/Adic. Noturno Salário Família Faltas RSR s/Falta Adiantamento de salario Vale transporte Total da Remuneração INSS IRRF…

Bravo, em um determinado período: · Salário pago para cada um dos 03 funcionários: $ 14,00/ hora; · Regime de Trabalho de cada um deles: CLT; · Entre faltas abonadas e feriados, cada um deixou de trabalhar 12 dias por ano, em média; · Encargos Sociais.: INSS patronal → 20% Outras Entidades → 5,8% FGTS → 8,0% SAT → 2,0% · 13° Salário e Férias · Dos 03 funcionários , dois optaram pelo abono constitucional e um pelo abono pecuniário. PEDE-SE.: Elabore a folha de pagamento dos…

11.252,12 31/07/11 2.1.3.2 INSS a Recolher 2.1.3.1 Salários a Pagar Salário-familia conforme folha de pagamento 20,74 31/07/11 2.1.3.1 Salários a Pagar 2.1.3.2 INSS a Recolher INSS descontado conforme folha de pagamento 1.029,01 31/07/11 2.1.3.1 Salários a Pagar 2.1.3.4 IRRF a Recolher IRRF descontado conforme folha de pagamento 64,80 31/07/11 9.3.1.2 Encargos 2.1.3.2 INSS a Recolher INSS da empresa conforme folha…

A empresa ABC iniciou suas atividades no ano de 2010 e apresentou as seguintes transações no decorrer do período: 1) Em 01/06/2010 autorização de Capital Social no valor de R$1.000.000,00 2) Em 01/07/2010 subscrição do Capital no valor de R$700.000,00 3) Em 01/08/2010 integralização no valor de R$500.000,00, sendo 100% em dinheiro depositados na conta corrente da empresa. 4) Os gastos com a emissão de ações foi no valor de R$30.000,00 5) Em 01/09/2010 compra de uma máquina importada diretamente

VI - Encargo previdenciário (INSS) das empresas A contribuição a cargo das empresas, destinadas à Previdência Social é de 20% (vinte por cento) sobre a remuneração por elas pagas ou creditadas a qualquer título, no decorrer do mês, aos segurados contribuintes individuais. As empresas, inclusive as constituídas sob a forma de cooperativa, exceto as cooperativas de crédito, que desenvolvam as atividades de bancos comerciais, bancos de investimentos, bancos de desenvolvimento,…

Módulo 2 Custos e Despesas Fixas Unidade 1: A importância do planejamento dos custos Unidade 2: Peso de salários, tributos, provisões, encargos sociais e benefícios Unidade 3: Regime de caixa x regime de competência Unidade 4: Planejamento de custos 1 Unidade 1: A importância do planejamento dos custos No módulo anterior, aprendemos a identificar o que estão fazendo em suas empresas quanto à apuração dos custos. Espero que já tenham começado a fazer o demonstrativo de custos