Empresas Que Passaram Por Reestruturação

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO LOCAL 4 2.1 – DA REESTRUTURAÇÃO CAPITALISTA E CRISE DOS ESTADOS NACIONAIS AO DESENVOLVIMENTO LOCAL ATUAL. 4 2.2 – PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO E DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO LOCAL 5 2.3 – QUESTÃO LINGUISTICA 6 2.4 - OPINIÕES E DIVERGÊNCIAS

mãos da Gol, empresa de "low cost, low fare", criada em 2001, e que tem a segunda maior participação do mercado de aviação brasileira. Veja a cronologia: 7 de maio de 1927: Nasce a Viação Aérea Riograndense, operando a linha Porto Alegre-Pelotas-Rio Grande com uma avião Atlântico. 1941: Presidente da companhia desde sua fundação, Otto Ernst Meyer entrega o controle ao primeiro funcionário, Ruben Berta, que a presidiu até morrer, em 1966. 1942: Já com a denominação Varig, a empresa…

pelo processo de abertura da economia brasileira, principalmente no período 1992 a 1995. No setor, a gestão empresarial pouco dinâmica de algumas empresas até o início dos anos 90 fez com que seus custos ficassem fora dos padrões internacionais. Para poder ficar dentro dos padrões comerciais, as indústrias tiveram que passar por um processo de reestruturação empresarial e organizacional onde tiveram que dar continuidade no passar dos anos. Com a intuição de contribuir com a elaboração…

UNIVERSIDADE DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE – UERN FACULDADE DE SERVIÇO SOCIAL – FASSO DEPARTAMENTO DE SERVIÇO SOCIAL – DESSO DISCIPLINA: TRABALHO E RELAÇÕES SOCIAIS II DOCENTE: LUIZ JÚNIO DE SANTIAGO ALMEIDA REESTRUTURAÇÃO PRODUTIVA NO SETOR ALIMENTÍCIO Altamira de Lima Batista Andrêzza Rocha da Silva Antônia Carolina de Andrade Jales Elainy Cristina Rodrigues Pereira José Roberto Carvalho Silva Maíra Clara Farias Fernandes Maria Luciene da Silva…

competitividade. É quando podemos observar comportamentos que seguem o padrão de uma empresa Japonesa que já se encontrava adaptada aos moldes que os demais países estavam buscando: A Toyota com o seu modelo Toyotista. Ao fim da década de 60, a empresa Japonesa já estava totalmente dentro do modelo de produção flexível. Tal modelo era divulgado dentro e fora do Japão. A ideologia e os princípios organizacionais deste modelo passaram a sustentar as práticas empresariais como modelo de…

opniao divergente 7 2.9 QUESTAO LINGUISTICA.....................................................................................8 3 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 INTRODUÇÃO Os tópicos a seguir falam um pouco de como e a reestruturação capitalista de como os estados perderam um pouco de seu poder para os municípios, das políticas que o Brasil tem que levar em conta para podermos ir em frente, as ações para que o desenvolvimento possa acontece, o planejamento de como…

Humanos é uma base para a criação das políticas sociais da empresa. Está voltada ao fator principal que garante o funcionamento de qualquer organização: as pessoas.Toda instituição deve preocupar-se com a motivação de seus funcionários, uma vez que eles colaboram para a manutenção e funcionamento diário da empresa.Os empresários não devem deixar de dar atenção aos seus colaboradores, principalmente pelo possível reflexo direto nos lucros da empresa. Treinamentos, avaliações,…

Título: Família e trabalho na reestruturação produtiva: ausência de políticas de emprego e deterioração das condições de vida. Castanhal-Pá 2014 Aluno: José Ribamar Pacheco da Silva Título: Família e trabalho na reestruturação produtiva: ausência de políticas de empregos e deterioração

desenvolvimento nacional em uma dada localidade.o que caracteriza o processo de desemvolvimento econômico local é o protagonismo dos autores locais,na formulação de estratégias, na tomada de decisões econômicas e na sua implementação. O fenômeno da reestruturação capitalista e a crise dos estados nacionais, ocorridos a partir da década de 1970, imfluenciamnas decisões sobre os rumos dos processos de desemvolvimento no mundo e no Brasil. Por vez uma ação inteligente, por…

Relações de Trabalho e Inovação Tecnológica na Gerência de Sistemas de uma Organização Produtora de Jornais José Armando Ansaloni Angelo Brigato Ésther RESUMO Estudou-se a gerência de sistemas de produção de jornais de uma empresa de comunicações, objetivando identificar e analisar os impactos da adoção de novas tecnologias de produção e da definição de novas áreas de atuação sobre as relações de trabalho. Entrevistaram-se empregados do setor de produção e pré-impressão de…