Empresas Ganha X Ganha

a conduta do comportamento ideal desejado e necessário para que a organização possa agir alinhada a sua missão, valores e estratégia. (VARELA, 2011) O Inventário Comportamental é constituído por 3 etapas: 1- Selecionar um grupo de pessoas da empresa para que estas avaliem umas as outras indicando, sem mencionar nomes ou cargos, os comportamentos que gostam, não gostam e qual seria o ideal. Após essa avaliação o responsável pela elaboração do Inventário irá consolidar os resultados eliminando

DISCIPLINA: Introdução a Gestão de Pessoas Questionário 1. Conceitue organizações e empresa. Organização: São pessoas, idéias, métodos e recursos que se unem e trabalham para atingir um mesmo objetivo. Empresa: É um conjunto organizado de meios que visa à obtenção de lucro por meio da produção de algum produto ou serviço. Obs: Toda empresa é uma organização, mas nem toda organização é uma empresa. 2. Uma organização pode ser considerada um sistema? Que tipo: aberto ou…

PESSOAS Com o passar do tempo, as empresas perceberam a importância da gestão de pessoas no contexto empresarial, metas só podem ser alcançadas quando todos os envolvidos têm pleno conhecimento e interesse em alcançar o mesmo ponto e para tanto, uma boa gestão de pessoas focadas na motivação do indivíduo é necessária. Na Bella Paulista, seus líderes passaram a perceber que um funcionário satisfeito pode ser a chave para o sucesso da empresa, mas ela ainda está sendo…

comprometimento que as outras formas de consecução acusam. Quais são os problemas de conduta ética envolvidos no processo de negociação? Na negociação você tem que ter princípios, permanente, universal, regras e teoria assim você sobrevivera e sua empresa também. Mantendo respeito em busca da verdade, a coerência e o zelo para cumprir o combinado a fim de preservar sua credibilidade e reputação. Filme: Erin Brockovich, uma mulher de talento (2000, drama, 145 min., com Julia…

Ética profissional: a política do ganha-ganha x perde-perde Autor : Amandio B. Junior Análise Conforme texto, concluí-se que na maioria dos casos a questão da Ética nos negócios, é realmente pura teoria. Na prática isso é deixado de lado pra satisfação de ambos (empresa ou funcionários). Vejo isso como uma grande maquiagem e isso ocorre principalmente em grandes empresas. Para mostrar uma imagem positiva para a sociedade e acionistas elas propagam para mídia e público em geral que…

tanto esforço durante o ano, como mais responsabilidades que assumimos e toda nossa dedicação a empresa, realmente não estaríamos preparado para receber uma resposta negativa, devida á nossa convicção e qualidades ao nosso favor. 2) Qual seria sua reação? Ficaríamos frustrados, pois nos tínhamos certeza que receberíamos o nosso aumento salarial. Percebemos a falta de reconhecimento por parte da empresa, pois houve toda uma preparação. 3) Como administraria a situação?…

demais técnicas construtivas. A referida empresa está passando por um momento único com seus poucos colaboradores, (em torno de 50 funcionários) – em uma situação de risco onde mais da metade do pessoal que faz horas extras conta com um quadro clínico de depressão, este histórico tem chamado a atenção da diretoria da empresa uma vez que funcionário insatisfeito e triste produz menos, dificultando assim a comunicação entre colegas e relação subordinado x chefia, também se atenta ao…

Hoje vivemos em uma época de Globalização, onde a comunicação entre as empresas esta cada vez mais fácil, e as empresas que querem sobreviver procuram fazer parcerias a terceiros. Em uma empresa de negócio global com uma visão sistêmica, ela analisa como você faz os seus negócios e usa de forma estratégica, parceria a fornecedores, agregando valores em relação a empresa – clientes pois ela é uma empresa focada no cliente, uma empresa globalizada hoje procura cada vez mais agradar seu…

Janeiro, RJ. 1993 Realizado o III CBQP / IX CNCCQ da UBQ, Gramado, RS. Xérox ganha o PNQ na categoria Indústria. 1994 Realizado o IV CBQP / X CNCCQ da UBQ, Belo Horizonte, MG. Citibank ganha o PNQ na categoria Serviços. Criado o Instituto da Qualidade Automotiva – IQA, SP. 1995 Realizado o VI CBQP / XI CNCCQ da Associação Paranaense para a Qualidade, Curitiba, PR. SERASA ganha o PNQ na categoria Serviços – 1ª. empresa nacional a recebê-lo. 1996 Emitido o milésimo certificado…

importantes para uma negociação que buscam acordos para ambas partes, ou seja o ganha-ganha. A globalização está cada dia se multiplicando e envolve diversos processos como a democracia, liberdade , internet , entre outros. Globalização entende que um processo pelo qual as empresas aproveitam oportunidades. Porem alguns fatores podem ocorrer como competição entre concorrentes, mudanças e tecnológicas. Tornando-se uma empresa global. Deve estabelecer claramente sua visão e aspirações…