Empresa Sesi Descrição

possibilita a seleção do que é necessário e prioritário na execução dos procedimentos de controle de risco. Para isso foram realizadas visitas para medições em campo e análise das atividades envolvidas na construção de Rodovias. Uma vez que as empresas possuem e seguem rigorosas regras de prevenção de acidentes ocupacionais, concluiu-se com o estudo que o treinamento e a disponibilização de noções e equipamentos de proteção individual aos funcionários é a melhor maneira de evitar…

– Federação das Industrias do Estado de São Paulo, através da CIESP – Centro das Industrias do Estado| |de São Paulo, de São João da Boa Vista/SP, com o tema “ RSU – Responsabilidade de Cada Setor”, teve como ponto de explanação orientar | |as empresas locais sobre a elaboração do Plano de Resíduos Industriais, que elas terão que elaborar para se adequarem à nova lei de | |Resíduos Sólidos, Lei 12305/10, que obriga os diversos setores a gerenciarem os resíduos produzidos em seus…

Braga de Andrade Presidente DIRETORIA DE EDUCAÇÃO E TECNOLOGIA – DIRET Rafael Esmeraldo Lucchesi Ramacciotti Diretor de Educação e Tecnologia SERVIÇO SOCIAL DA INDÚSTRIA - SESI Conselho Nacional Jair Meneguelli Presidente SESI - Departamento Nacional Robson Braga de Andrade Diretor Renato Caporali Diretor Superintendente SESI – Departamento Regional da Bahia José de F. Mascarenhas Diretor Regional e Presidente do Sistema FIEB José Wagner Sancho Fernandes Superintendente SINDICATO DA INDÚSTRIA DA

Cristina Coelho de Sena Cópia 1 de 2 1 Sumário: 1. SUMÁRIO EXECUTIVO...............................................................................03 2. DESCRIÇÃO DA EMPRESA.......................................................................04 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 MISSÃO, VISÃO E VALORES DA EMPRESA .............................................................................05 EQUIPE GERENCIAL ....................................................................

interessadas, visam o desenvolvimento sustentável. (SESI, 2010) O principal desafio das empresas é atuar de forma a reduzir o absenteísmo e acidentes de trabalho, contribuir para que o funcionário tenha um estilo de vida saudável e estimula-o a práticas socialmente sustentáveis tendo isso como desafio os gestores de recursos humanos tem de trabalhar com o objetivo de reverter esse quadro deixando de forma bem explícita a missão, visão e valores da empresa para que todos de…

UNIDADE INTEGRADA SESI SENAI RIO VERDE TÉCNICO EM MECÂNICA INDUSTRIAL MELHORIA NA EXTRAÇÃO DE POLIAS E ACOPLAMENTOS GENEILTON MARTINS DE CASTRO MANOEL CLEDIANO DO SANTOS SOUZA MARCOS VINICIOS GERVASIO DA FONSECA Orientador:…

Significa Ser uma Empresa Sustentável? Por que Ser uma Empresa Socialmente Responsável? O Contexto Mundial e a Realidade Brasileira Por que Minha Empresa Deve Buscar a Sustentabilidade? Mitos Sobre a Responsabilidade Social Empresarial Como Fazer? Os Primeiros Passos para a Responsabilidade Social Gestão Empresarial e Responsabilidade Social Aperfeiçoando a Ação Social das Empresas Balanço Social - Um Instrumento para a Transparência Empresarial Como Reconhecer uma Empresa…

RESUMO A atividade física na empresa (ginástica laboral) é de grande importância na prevenção e reabilitação e tem conseguido um papel de destaque a partir da década de 1990, mas deve principalmente ser utilizada como uma importante ferramenta para promover a propriocepção do corpo e mente em um trabalho que deve abranger o aspecto biopsicosocial, pois somente assim, trabalhando o ser humano holisticamente é que podemos atingir o estímulo necessário para promover a melhora na…

ELABORAÇÃO DO PLANEJAMENTO ESTRÁTEGICO JUNDIAÍ 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1. DESCRIÇÃO DA EMPRESA Razão social: Colchões Conforto Ltda. Ramo de atividade: Móveis e Artefatos de decoração. A Colchões Conforto iniciou no Município de Passo Fundo, em 2012, quando o Dr. Hélio Silva, seguindo os passos do seu pai fundou a Colchões Hélio Silva, uma fábrica artesanal que usava o capim cortado das margens de uma rodovia para produzir colchões. O nome Colchões Conforto…

CENTRO UNIVERSITÁRIO DA CIDADE ESCOLA DE NEGÓCIOS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO SUSTENTABILIDADE E OS BENEFÍCIOS NAS EMPRESAS RIO DE JANEIRO, 2012.2 MONIQUE SANTOS CASCAES SUSTENTABILIDADE E OS BENEFÍCIOS NAS EMPRESAS Prof.ª:. MARIA DE LOURDES PEREIRA MOTA RIO DE JANEIRO, 2012.2 Sumário 1. INTRODUÇÃO 3 1.1 Considerações iniciais 3 1.2 Problematização 4 1.3 Objetivos da pesquisa 4 1.3.1